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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Daten importieren, aufbereiten und Abrechnungen in SAP durchführen.
- Arbeitgeber: Innovativer Hochtechnologiekunde mit vielfältigen Herausforderungen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, übertariflicher Lohn und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Offene Kommunikationskultur und persönliche Betreuung durch das Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datenverarbeitung und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich und Erfahrung in der Datenverarbeitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3750 € pro Monat.
Ihr Verantwortungsbereich:
In Ihrer neuen Rolle übernehmen Sie den Import und Export von Daten sowie deren Aufbereitung mithilfe spezieller Bearbeitungssoftware. Die Sicherstellung der Qualitätskontrolle der aufbereiteten Daten fällt ebenso in Ihren Verantwortungsbereich wie die Bearbeitung eingehender Reklamationen. Zu Ihrem Tätigkeitsfeld gehört die Vorbereitung der monatlichen Abrechnungsdaten sowie die Abrechnung der Verträge mit Fallpauschale in SAP. Sie verantworten die Pflege von Daten in den Softwarelösungen TDSK pro und TraffiService Portal und stellen den First-Level-Support für die TSP-Kunden sicher. Darüber hinaus erstellen Sie monatliche Reports und pflegen sowie führen entsprechende Statistiken. Im Rahmen Ihrer Tätigkeit überwachen Sie täglich die Messsysteme und kontrollieren diese monatlich auf mögliche Uhrzeitabweichungen. Abgerundet wird Ihr Aufgabenbereich durch die Durchführung von Unterstützungsprozessen zur Falldatenbearbeitung.
Ihr Profil:
Sie verfügen idealerweise über eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich und erste Berufserfahrung als Datenerfasser oder in der Datenverarbeitung. Der sichere Umgang mit MS Office gehört für Sie selbstverständlich zum Arbeitsalltag. Am Telefon überzeugen Sie durch ein kommunikatives und sympathisches Auftreten. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab.
Was Sie erwartet:
Sie erwarten anspruchsvolle und vielfältige Herausforderungen bei unserem aus der Hochtechnologie stammenden Kunden. Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag und haben die Möglichkeit bei guter Arbeit übernommen zu werden. Sie erhalten einen übertariflichen Lohn, werden auf Basis einer 35h/Woche eingestellt und Ihre Überstunden können Sie sich als Zeitausgleich nehmen oder diese auszahlen. Sie erhalten eine persönliche Betreuung durch unsere Niederlassung und Kollegen, die für Sie jederzeit erreichbar sind und Sie, wenn möglich, gerne zu anstehenden Terminen und Gesprächen begleiten. Sie bekommen eine umfangreiche Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet durch unseren Kunden vor Ort. Unser Kunde lebt eine offene und transparente Kommunikationskultur. Wir stehen für einen diskreten und vertrauensvollen Umgang mit Ihren persönlichen Daten nach den Richtlinien der Datenschutz Grundverordnung.
Mitarbeiter Daten- und Abrechnungsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Jenpersonal
Kontaktperson:
Jenpersonal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Daten- und Abrechnungsmanagement (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Wir können dir helfen, diese Verbindungen zu knüpfen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die Softwarelösungen wie TDSK pro und TraffiService Portal verstehst und bereit bist, dich einzuarbeiten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir stehen dir während des gesamten Prozesses zur Seite!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Daten- und Abrechnungsmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jenpersonal vorbereitest
✨Verstehe die Software
Mach dich mit den speziellen Bearbeitungssoftwares vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Wenn du weißt, wie man mit TDSK pro und TraffiService Portal umgeht, kannst du im Interview zeigen, dass du bereit bist, direkt loszulegen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Datenmanagement und in der Qualitätskontrolle verdeutlichen. So kannst du im Gespräch anschaulich zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder wie du mit Reklamationen umgegangen bist.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du am Telefon kommunizieren musst, übe, wie du freundlich und professionell auf Fragen reagierst. Ein sympathisches Auftreten kann den Unterschied machen, also sei offen und zeige deine Kommunikationsfähigkeiten während des Interviews.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen, die in der Rolle auf dich zukommen könnten.