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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den Einkauf von technischen Bauteilen und Lieferantenmanagement.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit flexibler Arbeitskultur und unbefristeten Verträgen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und individuelle Arbeitsmodelle.
- Andere Informationen: Sichere Anstellung mit Prämien und Job-Rad Optionen.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder Ausbildung, erste Einkaufserfahrung von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihr Verantwortungsbereich:
- Verantwortung für den Einkauf von Dreh- und Frästeilen, Blechteilen, elektronischen Bauelementen, Leiterplatten sowie Hilfs- und Betriebsstoffen für die Fertigung und Entwicklung.
- Durchführung von Preisanfragen und Preisvergleichen sowie fundierte Entscheidungen bei der Auswahl geeigneter Lieferanten.
- Erfassung und Pflege aller einkaufsrelevanten Daten im Warenwirtschaftssystem.
- Aktive Mitarbeit im strategischen Lieferantenmanagement.
- Überwachung von Lieferterminen und Fristen zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs.
- Handling und Betreuung von Mengenkontrakten.
- Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung von Lieferantenaudits.
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches (Bachelor-)Studium oder vergleichbare technische Berufsausbildung.
- Idealerweise erste Berufserfahrung im Einkauf.
- Ausgeprägtes technisches Verständnis zur sicheren Interpretation von technischen Zeichnungen, Lastenheften und Spezifikationen.
- Selbstverständlicher Umgang mit gängigen MS-Office-Programmen und Erfahrung im Einsatz von Warenwirtschaftssystemen.
- Flexibilität, Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen und selbstständige Arbeitsweise.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse.
Was Sie erwartet:
- Geregelte 38-Stunden-Woche für Vollzeitkräfte sowie flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Individuelle Arbeitsmodelle und Homeoffice-Optionen.
- Sicherheit durch unbefristete Arbeitsverträge, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Berufsunfähigkeitsversicherung.
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch gezielte Weiterbildungen, abwechslungsreiche Aufgaben und vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten.
- Leistungsgerechte Prämien- und Sonderzahlungen.
- Möglichkeiten für ein Job-Rad, eine E-Ladestation direkt vor Ort und weiteres.
Mitarbeiter Einkauf (m/w/d) Arbeitgeber: Jenpersonal
Kontaktperson:
Jenpersonal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Einkauf (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits im Einkauf arbeiten, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Soft Skills, die für den Einkauf wichtig sind.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Zeige im Gespräch, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Einkauf (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle im Einkauf interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Technisches Verständnis betonen: Da wir im Einkauf technische Teile handeln, ist es wichtig, dass du dein technisches Verständnis klar herausstellst. Erkläre, wie du technische Zeichnungen und Spezifikationen interpretieren kannst – das wird uns überzeugen!
Erfahrungen einbringen: Wenn du bereits Erfahrungen im Einkauf hast, vergiss nicht, diese zu erwähnen! Zeige uns konkrete Beispiele, wie du Preisanfragen durchgeführt oder Lieferanten ausgewählt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinen Fähigkeiten.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jenpersonal vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Jobs im Einkauf vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Aufgaben erfolgreich gemeistert hast.
✨Technisches Verständnis demonstrieren
Da technisches Verständnis für diese Position wichtig ist, solltest du dich darauf vorbereiten, technische Zeichnungen oder Spezifikationen zu besprechen. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse in diesem Bereich während des Interviews klar und verständlich präsentieren kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Bereite einige Fragen vor, die dir helfen, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
✨Selbstbewusst auftreten
Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen großen Unterschied machen. Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen und achte auf deine Körpersprache. Sei offen, freundlich und zeige, dass du motiviert bist, Teil des Teams zu werden.