Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für externe Kommunikation und Entwicklung der Marketingstrategie.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Immobilienfondsmanagement mit offener Kommunikationskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, 30 Tage Urlaub und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Persönliche Betreuung und hervorragende Karrierechancen in einem vielfältigen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Präsenz und arbeite an kreativen Marketingprojekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Erfahrung im Marketing, Kreativität und Social-Media-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
- Für unseren
- Kunden aus dem Immobilienfondsmanagement suchen wir einen
Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Marketing & Kommunikation .
In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie Verantwortung für die externe Kommunikation, entwickeln die Marketing- und Social-Media-Aktivitäten weiter und gestalten die digitale Präsenz des Unternehmens aktiv mit.
Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen die Verantwortung für die externe Unternehmenskommunikation und stellen eine professionelle Außendarstellung des Unternehmens sicher.
- In Abstimmung mit der Geschäftsführung entwickeln Sie die Marketing- und Kommunikationsstrategie kontinuierlich weiter.
- Die Koordination externer Agenturen, Fotografen, Mediengestalter und weiterer Beteiligter gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich.
- Sie entwickeln die Social-Media-Strategie weiter und setzen die entsprechenden Maßnahmen eigenständig um.
- Gemeinsam mit einer externen Agentur übernehmen Sie die Weiterentwicklung, Pflege und Aktualisierung der Unternehmenswebsites.
- Bei der Planung und Umsetzung von Aktionen, Promotions und Dekorationen in diversen vom Kunden betreuten Objekten und Standorten wirken Sie aktiv mit.
- Darüber hinaus konzipieren Sie Marketingmaterialien wie Flyer, Anzeigen und Präsentationen und begleiten deren Umsetzung.
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Medienmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Alternativ bringen Sie einschlägige Berufserfahrung im Marketing- oder Kommunikationsumfeld mit.
- Im Bereich Social-Media-Marketing konnten Sie bereits Erfahrung sammeln und verfügen idealerweise auch über Kenntnisse in der Content-Erstellung und digitalen Unternehmenskommunikation.
- Kreativität und ein gutes Gespür für aktuelle Trends sowie unterschiedliche Zielgruppen gehören zu Ihren Stärken.
- Ein sehr gutes Sprachgefühl zeichnet Sie aus und Sie haben Freude daran, professionelle Texte zu verfassen.
- Mit Google Ads, Social Media, Content-Management-Systemen und E-Mail-Marketing-Tools gehen Sie sicher um.
- Ihre strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise ermöglicht es Ihnen, Ihre Aufgaben zuverlässig und eigenständig umzusetzen.
Was Sie erwartet
- Sie erwarten anspruchsvolle und vielfältige Herausforderungen bei unserem Kunden aus dem Immobilienfondmanagement.
- Sie arbeiten wahlweise in Vollzeit mit 38 Stunden pro Woche oder in Teilzeit ab 30 Stunden pro Woche im Gleitzeitmodell und haben die Möglichkeit, mindestens an einem Tag pro Woche im Home Office zu arbeiten.
- Sie erhalten eine persönliche Betreuung durch unsere Niederlassung und Kollegen, die jederzeit für Sie erreichbar sind.
- Unser Kunde lebt eine offene und transparente Kommunikationskultur.
- Sie profitieren von 30 Tagen Jahresurlaub.
- Sie erhalten ein attraktives Prämiensystem.
- Zusatzleistungen wie Jobrad, Sportangebote, Fahrkostenzuschuss und Unternehmensveranstaltungen runden das Angebot ab.
- Kontaktdaten für Stellenanzeige
Sie fühlen sich von unserer Ausschreibung angesprochen und haben Lust mehr über das Unternehmen und die Position zu erfahren?
Für Ihre Bewerbung haben Sie verschiedene bequeme
Optionen: klicken Sie auf " Jetzt bewerben " und entscheiden Sie, ob Sie uns ganz einfach Ihr Linked In- oder Xing-Profil übermitteln oder ob Sie Ihren Lebenslauf senden möchten.
Alternativ können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch an molle@jenpersonal. de senden.
- Für Rückfragen steht Ihnen Frau
- Jasmin Molle unter molle@jenpersonal. de oder unter der Telefonnummer
- Jetzt bewerben
Mitarbeiter (m/w/d) Marketing & Kommunikation Arbeitgeber: Jenpersonal
Als operativer Einkäufer (m/w/d) im Global Procurement profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Ihnen nicht nur anspruchsvolle Herausforderungen bietet, sondern auch eine offene und transparente Kommunikationskultur fördert. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, übertariflichem Lohn und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung in einem innovativen Unternehmen aus der Hochtechnologie sind Sie bestens aufgehoben, um Ihre Karriere voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter (m/w/d) Marketing & Kommunikation erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Jenpersonal ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Jenpersonal auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Jenpersonal bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Jenpersonal nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Jenpersonal auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) Marketing & Kommunikation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Jenpersonal anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Mitarbeiter (m/w/d) Marketing & Kommunikation bei Jenpersonal zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Jenpersonal erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Jenpersonal aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jenpersonal vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
