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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Planung und Kalkulation von Instandhaltungs- und Modernisierungsvorhaben.
- Arbeitgeber: Zukunftsträchtige Branche mit modernem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teamevents, Jobrad und Sportangebote.
- Andere Informationen: Umfangreiche Einarbeitung und persönliche Betreuung durch Kollegen.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Bauprojekte und arbeite in einem netten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium im Immobilienbereich, Berufserfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Planung und Kalkulation von Instandhaltungs- und Modernisierungsvorhaben.
- Ausschreibung und Beauftragung der Leistungen sowie Mängel- und Gewährleistungsverfolgung.
- Einholung und Verhandlung von Angeboten.
- Kontrolle und Koordinierung externer Dienstleister und Lieferanten.
- Schnittstelle zwischen Facility Management und Mietverwaltung.
- Vor Ort Termine bei Bauprojekten übernehmen.
Ihr Profil:
- Technische oder handwerkliche Ausbildung, alternativ ein Studium (Immobilienbezug).
- Berufserfahrung im technischen Immobilienmanagement.
- Anwendungsbereite Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse.
Unser Angebot:
- Anspruchsvolle und vielfältige Herausforderungen in einem modernen Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Festanstellung in einer zukunftsträchtigen Branche mit zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Zahlreiche Benefits wie Teamevents, Jobrad oder Sportangebote.
- Persönliche Betreuung durch unsere Niederlassung und Kollegen, die jederzeit erreichbar sind.
- Umfangreiche Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet durch unseren Kunden vor Ort.
- Nettes Team bei unserem Kunden, das die Einarbeitung erleichtert.
- Offene und transparente Kommunikationskultur.
Mitarbeiter (m/w/d) technisches Immobilienmanagement Arbeitgeber: Jenpersonal
Kontaktperson:
Jenpersonal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) technisches Immobilienmanagement
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im technischen Immobilienmanagement interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte im technischen Immobilienmanagement. Zeige, dass du die Herausforderungen verstehst und bereit bist, Lösungen anzubieten. Das wird dich von anderen Bewerbern abheben!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute geht. So erhöhst du deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) technisches Immobilienmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Aufgaben und Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen – das macht es für uns einfacher, dich einzuschätzen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jenpersonal vorbereitest
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Stellenbeschreibung genau durchlesen. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. So kannst du gezielt auf deine Stärken eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen im technischen Immobilienmanagement gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich darzustellen und überzeugen.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den nächsten Projekten sind immer gut!
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Achte darauf, während des Interviews selbstbewusst aufzutreten. Halte Blickkontakt, sprich klar und deutlich und zeige deine Begeisterung für die Stelle. Ein positives Auftreten kann einen großen Unterschied machen!