Product Owner (m/w/d) Softwareentwicklung
Product Owner (m/w/d) Softwareentwicklung

Product Owner (m/w/d) Softwareentwicklung

Oberkochen Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Entwicklung innovativer Softwareprodukte für High-Tech-Systeme in der Produktion.
  • Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der Hochtechnologie mit offener Kommunikationskultur.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, übertariflicher Lohn und flexible Arbeitszeiten.
  • Andere Informationen: Vielfältige Herausforderungen und hervorragende Karrierechancen warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und übernehme Verantwortung in einem agilen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Ingenieurwissenschaften und Erfahrung als Product Owner.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Ihre Aufgaben:

  • Weiterentwicklung der Product Vision einer anspruchsvollen Software für die Produktion optischer High-Tech-Systeme gemeinsam mit dem Scrum-Team
  • Verantwortung für die Entwicklung eines oder mehrerer Softwareprodukte im Umfeld komplexer Produktionsprozesse
  • Leitung der Anforderungsaufnahme mit Produktions- und Entwicklungsabteilungen sowie Überführung der Anforderungen in ein Product Backlog mit klar strukturierten, priorisierten und dokumentierten Entwicklungsaufgaben
  • Zentrale Ansprechperson für fachliche Rückfragen innerhalb des Entwicklungsprozesses
  • Gemeinsame Aufwandsabschätzung mit dem Team sowie Unterstützung bei der Planung der Sprints
  • Schaffung einer Schnittstelle zwischen agiler und klassischer Projektwelt, um sowohl kurzfristige Sprintplanung als auch langfristige Meilensteinplanung für Stakeholder zu ermöglichen
  • Einführung der Softwareprodukte in der Produktion sowie Ansprechpartner bei auftretenden Problemen
  • Abstimmung mit weiteren Scrum-Teams zur Standardisierung von Architekturen sowie Unterstützung eines selbstorganisierten Teams im Sinne eines Servant Leaders

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, einer Natur- oder Ingenieurwissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der Leitung von Softwareprojekten, in der Anforderungsanalyse sowie fundierte Kenntnisse in der Softwareentwicklung
  • Erfahrung in der Arbeit in agilen Teams sowie Praxis in der Rolle des Product Owners
  • Ausgeprägtes Prozessverständnis sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu abstrahieren, beispielsweise mithilfe von Diagrammen
  • Bereitschaft, Verantwortung für Entwicklungsziele zu übernehmen
  • Selbstständige, teamorientierte Arbeitsweise sowie hohe Eigenmotivation
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot:

  • Sie erwarten anspruchsvolle und vielfältige Herausforderungen bei unserem aus der Hochtechnologie stammenden Kunden.
  • Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag und haben die Möglichkeit bei guter Arbeit übernommen zu werden.
  • Sie erhalten einen übertariflichen Lohn, werden auf Basis einer 35h/Woche eingestellt und Ihre Überstunden können Sie sich als Zeitausgleich nehmen oder diese auszahlen.
  • Sie erhalten eine persönliche Betreuung durch unsere Niederlassung und Kollegen, die für Sie jederzeit erreichbar sind und Sie, wenn möglich, gerne zu anstehenden Terminen und Gesprächen begleiten.
  • Sie bekommen eine umfangreiche Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet durch unseren Kunden vor Ort.
  • Unser Kunde lebt eine offene und transparente Kommunikationskultur.
  • Wir stehen für einen diskreten und vertrauensvollen Umgang mit Ihren persönlichen Daten nach den Richtlinien der Datenschutz Grundverordnung.

Product Owner (m/w/d) Softwareentwicklung Arbeitgeber: Jenpersonal

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld der Hochtechnologie zu arbeiten, wo Sie anspruchsvolle Herausforderungen meistern und Ihre Fähigkeiten als Product Owner in der Softwareentwicklung voll entfalten können. Unsere offene und transparente Kommunikationskultur fördert den Austausch und die Zusammenarbeit im Team, während wir Ihnen durch individuelle Betreuung und umfangreiche Einarbeitung optimale Wachstumschancen bieten. Zudem profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, übertariflicher Vergütung und flexiblen Arbeitszeitmodellen, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen.
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Kontaktperson:

Jenpersonal HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Product Owner (m/w/d) Softwareentwicklung

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an der Position des Product Owners.

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich über die Firma und ihre Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Softwareentwicklung und im agilen Arbeiten am besten präsentieren kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau vorbei und bewirb dich direkt – wir freuen uns auf dich!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Owner (m/w/d) Softwareentwicklung

Product Vision Entwicklung
Anforderungsanalyse
Softwareentwicklung
Agile Methoden
Scrum
Projektmanagement
Prozessverständnis
Diagrammerstellung
Teamarbeit
Eigenmotivation
Kommunikationsfähigkeiten
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Softwareentwicklung sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du der perfekte Product Owner für unser Team bist.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung und zeige, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse zu den Aufgaben passen, die wir dir anvertrauen möchten.

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns landet und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jenpersonal vorbereitest

Verstehe die Product Vision

Mach dich mit der Product Vision des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du zur Weiterentwicklung dieser Vision beitragen kannst und bringe konkrete Ideen mit in das Gespräch.

Bereite dich auf Anforderungsanalysen vor

Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Anforderungsaufnahme zu sprechen. Überlege dir Beispiele, wie du Anforderungen in ein strukturiertes Product Backlog überführt hast und welche Methoden du dabei verwendet hast.

Agile Methoden im Fokus

Da die Rolle des Product Owners in einem agilen Umfeld wichtig ist, solltest du deine Erfahrungen mit Scrum-Teams und agilen Methoden betonen. Bereite dich darauf vor, wie du als Servant Leader agierst und das Team unterstützt.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da du die zentrale Ansprechperson für fachliche Rückfragen bist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, komplexe Sachverhalte einfach und verständlich zu erklären, vielleicht sogar mit Diagrammen.

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