Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Software- und Automatisierungsprojekte in einem agilen Team.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen aus der Hochtechnologie mit offener Kommunikationskultur.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, übertariflicher Lohn und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Persönliche Betreuung und umfangreiche Einarbeitung für deinen Erfolg.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandten Bereichen und Erfahrung im Projektmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Durchführung eines aktiven Anforderungsmanagements für IT-Systeme im Produktionsumfeld aus verschiedenen Teilprojekten heraus, gemeinsam im Team Anforderungen an die IT-Systeme ermitteln, strukturieren und priorisieren.
- Steuerung der effektiven Umsetzung der Projekte in einer agilen Soft- und Hardware-Entwicklungsorganisation, in enger Abstimmung mit den beteiligten Projektpartnern.
- Zentrale Schnittstelle zu internen Kunden in Bezug auf Reporting, Dokumentation, Planung und Tracking.
- Sicherstellung der Umsetzung der Teilprojekte gemäß der definierten Vorgaben mit hohem Engagement.
- Einbringung eigener Erfahrungen und Erkenntnisse in den kontinuierlichen Verbesserungsprozess der Soft- und Hardwareentwicklung.
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik, Physik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Mehrjährige Erfahrung in komplexen Software- und Automatisierungsprojekten, sowohl in klassischer als auch in agiler Projektvorgehensweise.
- Kenntnisse im Projektmanagement, idealerweise nachgewiesen durch eine IPMA® Zertifizierung.
- Sicheres Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen sowie Präsentations- und Moderationskompetenz.
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Unser Angebot:
- Sie erwarten anspruchsvolle und vielfältige Herausforderungen bei unserem aus der Hochtechnologie stammenden Kunden.
- Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag und haben die Möglichkeit bei guter Arbeit übernommen zu werden.
- Sie erhalten einen übertariflichen Lohn, werden auf Basis einer 35h/Woche eingestellt und Ihre Überstunden können Sie sich als Zeitausgleich nehmen oder diese auszahlen.
- Sie erhalten eine persönliche Betreuung durch unsere Niederlassung und Kollegen, die für Sie jederzeit erreichbar sind und Sie, wenn möglich, gerne zu anstehenden Terminen und Gesprächen begleiten.
- Sie bekommen eine umfangreiche Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet durch unseren Kunden vor Ort.
- Unser Kunde lebt eine offene und transparente Kommunikationskultur.
- Wir stehen für einen diskreten und vertrauensvollen Umgang mit Ihren persönlichen Daten nach den Richtlinien der Datenschutz Grundverordnung.
Projektleiter (m/w/d) Software und Automatisierung Arbeitgeber: Jenpersonal
Kontaktperson:
Jenpersonal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter (m/w/d) Software und Automatisierung
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an möglichen Projekten oder Herausforderungen.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen im Projektmanagement und über deine bisherigen Erfahrungen. Übe, wie du deine Erfolge und Herausforderungen klar und überzeugend präsentieren kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau vorbei und bewirb dich direkt – so hast du die besten Chancen, schnell ins Gespräch zu kommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter (m/w/d) Software und Automatisierung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso wie deine Qualifikationen. Lass deine Leidenschaft für Software und Automatisierung in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Projekten zu erzählen. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Wie hast du zur Verbesserung beigetragen? Das macht deine Bewerbung lebendig!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jenpersonal vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung stehen. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den spezifischen Anforderungen passen. Das zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der agilen Softwareentwicklung verdeutlichen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, übe, klar und präzise zu sprechen. Achte darauf, dass du deine Gedanken strukturiert präsentierst und auf Fragen direkt eingehst. Das zeigt dein sicheres Auftreten und deine Kommunikationsstärke.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach der Unternehmenskultur. So kannst du auch herausfinden, ob es gut zu dir passt.