Regional KOL Senior Manager (m/w/x)
Regional KOL Senior Manager (m/w/x)

Regional KOL Senior Manager (m/w/x)

Berlin Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
J

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Strategien zur Förderung von Beziehungen zu wichtigen Augenpflegeanbietern.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im High-Tech-Sektor mit offener Kommunikationskultur.
  • Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, unbefristeter Vertrag und flexible Arbeitszeiten.
  • Andere Informationen: Umfassende Einarbeitung und Unterstützung durch ein engagiertes Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Augenheilkunde und arbeite eng mit Experten zusammen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Erfahrung mit Key Opinion Leaders, idealerweise in der Ophthalmologie.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Ihre Aufgaben:

  • Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Förderung der Advocacy und des Engagements mit wichtigen Augenpflegeanbietern zur Unterstützung der Marken- und Geschäftsziele.
  • Erstellung und Umsetzung von Methoden zur Schulung lokaler SSCs zur Identifizierung und Rekrutierung von KOLs, um regionale Beziehungen zu stärken.
  • Aufbau und Pflege starker Beziehungen zur ophthalmologischen Gemeinschaft, einschließlich Ärzten und Lehrinstitutionen, mit einem wissenschaftlichen, bedarfsorientierten Ansatz.
  • Durchführung jährlicher Bedarfsanalysen und Entwicklung abgestimmter regionaler KOL-Pläne, einschließlich Fortschrittsberichterstattung an die Führungsebene.
  • Unterstützung bei der Entwicklung von Kommunikationsprogrammen, um KOLs über Unternehmens-, Produkt- und klinische Neuigkeiten informiert zu halten.
  • Verwaltung und Pflege der regionalen KOL-Datenbank, Gewährleistung der Datenintegrität, vollständige Dokumentation und Nachverfolgung durch Honorare.
  • Koordination mit der Rechtsabteilung zu KOL-Verträgen und Dienstleistungsvereinbarungen, Gewährleistung der Einhaltung und ordnungsgemäßen Onboarding-Dokumentation.
  • Planung und Durchführung regionaler Beratungsgremien zur Unterstützung von KOL- und medizinischen Führungsaktivitäten.
  • Vertretung des Unternehmens auf medizinischen Kongressen und wissenschaftlichen Tagungen zur Unterstützung der KOL-Strategie und des Engagements.
  • Agieren als Experte für Krankheitsbereiche und Produkte für interne und externe Stakeholder zur Unterstützung des Verständnisses und der Akzeptanz.
  • Koordination und Zusammenarbeit mit internen Teams, einschließlich Marketing, F&E und Professioneller Bildung, um den Bedürfnissen der KOLs gerecht zu werden.

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über eine relevante Ausbildung.
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
  • Fließend in Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich.
  • Starkes Geschäftswissen und die Fähigkeit, Zeitpläne, Prozesse und Verfahren zu verwalten.
  • Mindestens fünf Jahre direkte Erfahrung mit Key Opinion Leaders, vorzugsweise in der Ophthalmologie.
  • Erfahrung mit Produkteinführungen, Beratungsgremien und Studien nach der Genehmigung bringt wertvolle Einblicke.

Unser Angebot:

  • Sie können anspruchsvolle und abwechslungsreiche Herausforderungen bei unserem Kunden, einem Unternehmen im High-Tech-Sektor, erwarten.
  • Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag und haben die Möglichkeit, basierend auf Ihrer Leistung dauerhaft eingestellt zu werden.
  • Sie erhalten ein über dem Standardtarif liegendes Gehalt, werden auf einer Basis von 35 Stunden pro Woche eingestellt und können Ihre Überstunden als Freizeit nehmen oder auszahlen lassen.
  • Sie erhalten persönliche Unterstützung von unserer Niederlassung und Kollegen, die jederzeit für Sie da sind und Sie gerne zu bevorstehenden Terminen und Meetings begleiten.
  • Sie erhalten umfassende Einarbeitung in Ihre neue Rolle vor Ort bei unserem Kunden.
  • Unser Kunde fördert eine offene und transparente Kommunikationskultur.

Regional KOL Senior Manager (m/w/x) Arbeitgeber: Jenpersonal

Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber im High-Tech-Sektor, der Ihnen nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit überdurchschnittlicher Vergütung bietet, sondern auch eine 35-Stunden-Woche, in der Überstunden flexibel als Freizeit oder finanziell ausgeglichen werden können. Die offene und transparente Kommunikationskultur sowie die individuelle Unterstützung durch das Team fördern Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während Sie gleichzeitig an spannenden Projekten mit bedeutenden Akteuren im Bereich der Augenheilkunde arbeiten.
J

Kontaktperson:

Jenpersonal HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Regional KOL Senior Manager (m/w/x)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Fachleuten aus der Augenheilkunde in Kontakt zu treten. Besuche Konferenzen und Veranstaltungen, um Beziehungen aufzubauen und deine Expertise zu zeigen. Je mehr du dich vernetzt, desto besser stehen deine Chancen, als KOL wahrgenommen zu werden!

Sei proaktiv bei der Kommunikation!

Halte KOLs regelmäßig über Neuigkeiten und Entwicklungen in deinem Unternehmen auf dem Laufenden. Zeige, dass du ein wertvoller Partner bist, indem du relevante Informationen teilst und ihre Bedürfnisse verstehst. So baust du Vertrauen auf und stärkst die Zusammenarbeit.

Mach dich zum Experten!

Vertiefe dein Wissen über die neuesten Trends und Produkte in der Augenheilkunde. Wenn du als Experte wahrgenommen wirst, ziehen KOLs von selbst zu dir. Teile dein Wissen in Gesprächen und Präsentationen, um deine Glaubwürdigkeit zu erhöhen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du die perfekte Stelle gefunden hast, zögere nicht! Bewirb dich direkt über unsere Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Wir unterstützen dich gerne auf deinem Weg zur neuen Herausforderung!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regional KOL Senior Manager (m/w/x)

Strategische Planung
Beziehungsmanagement
Bedarfsanalyse
Kommunikationsfähigkeiten
Interpersonelle Fähigkeiten
Datenmanagement
Einhaltung von Vorschriften
Projektmanagement
Kenntnisse in der Augenheilkunde
Erfahrung mit Key Opinion Leaders (KOLs)
Verhandlungsgeschick
Teamarbeit
Präsentationsfähigkeiten
Marktkenntnis

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passen.

Mach es persönlich!: Verlinke deine Erfahrungen direkt mit den Anforderungen der Stelle. Erzähl uns, wie du in der Vergangenheit mit KOLs gearbeitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das macht deine Bewerbung für uns viel greifbarer.

Achte auf Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst. Lass uns wissen, dass du die Zeit investiert hast, um alles perfekt zu machen.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jenpersonal vorbereitest

Verstehe die Branche und die KOLs

Mach dich mit den aktuellen Trends in der Augenheilkunde vertraut. Informiere dich über wichtige Meinungsführer (KOLs) und deren Einfluss auf die Branche. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der KOLs verstehst und wie du diese in deine Strategien einbeziehen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit KOLs gearbeitet hast. Bereite Geschichten vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Geschäftssinn unter Beweis stellen. So kannst du deine Eignung für die Position klar demonstrieren.

Zeige Teamfähigkeit

Da die Zusammenarbeit mit internen Teams wie Marketing und R&D wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Unternehmenskultur. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen bei der KOL-Engagement-Strategie sieht, oder nach den nächsten Schritten in der Produktentwicklung.

Regional KOL Senior Manager (m/w/x)
Jenpersonal
Standort: Berlin
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>