Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und koordiniere Serviceeinsätze und bearbeite Serviceaufträge.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Hochtechnologiebranche mit offener Kommunikationskultur.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, übertariflicher Lohn und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Persönliche Betreuung und umfangreiche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Herausforderungen und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich und gute EDV-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Planung und Koordination von Serviceeinsätzen
- Abwicklung und Nachverfolgung von Serviceaufträgen
- Fristgerechte Abrechnung von Wartungsverträgen
- Disposition und Bereitstellung von Material für Serviceeinsätze
- Erstellung und Dokumentation von Servicereports
- Kundenkommunikation rund um laufende Serviceeinsätze
- Unterstützung im operativen Tagesgeschäft und Sicherstellung reibungsloser Abläufe
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als technische/r Kaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise erste Erfahrung in der Personalführung
- Fundierte EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS Office sowie SAP-ERP und SAP-CRM
- Kommunikationsstarkes, empathisches und sicheres Auftreten
- Entscheidungsfähigkeit sowie gutes Urteilsvermögen
- Freude am Umgang mit Mitarbeitenden und Kunden
- Ausgeprägte Serviceorientierung und hohes Dienstleistungsverständnis
- Hohe Einsatzbereitschaft, Eigenmotivation und Durchhaltevermögen
Unser Angebot:
- Anspruchsvolle und vielfältige Herausforderungen bei unserem Kunden.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Übertariflicher Lohn, eingestellt auf Basis einer 35h/Woche, Überstunden können als Zeitausgleich genommen oder ausgezahlt werden.
- Persönliche Betreuung durch unsere Niederlassung und Kollegen, die jederzeit erreichbar sind und Sie gerne zu anstehenden Terminen und Gesprächen begleiten.
- Umfangreiche Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet durch unseren Kunden vor Ort.
- Offene und transparente Kommunikationskultur.
- Diskreter und vertrauensvoller Umgang mit Ihren persönlichen Daten nach den Richtlinien der Datenschutz Grundverordnung.
Sachbearbeiter im Service (m/w/d) Arbeitgeber: Jenpersonal
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld der Hochtechnologiebranche zu arbeiten, wo Sie anspruchsvolle und vielfältige Herausforderungen erwarten. Wir fördern eine offene und transparente Kommunikationskultur und bieten Ihnen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit übertariflichem Lohn, sondern auch individuelle Betreuung und umfangreiche Einarbeitung, um Ihre berufliche Entwicklung zu unterstützen. Genießen Sie die Vorteile einer 35-Stunden-Woche mit flexiblen Überstundenregelungen und einem engagierten Team, das stets für Sie da ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter im Service (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sachbearbeiter im Service bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Hochtechnologiebranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten in der Planung und Koordination von Serviceeinsätzen dort einen Unterschied machen können. Zeig, dass du die richtige Person für den Job bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter im Service (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Sachbearbeiter im Service interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders wenn du schon in der Servicebranche gearbeitet hast. Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du deine Kommunikationsstärke oder dein Organisationstalent unter Beweis gestellt hast.
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jenpersonal vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über den Kunden in der Hochtechnologiebranche zu erfahren. Schau dir die Unternehmenswerte, Produkte und Dienstleistungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Planung und Koordination von Serviceeinsätzen unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Kundenkommunikation erfordert, solltest du im Interview deine Kommunikationsstärke und Empathie hervorheben. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur offenen und transparenten Kommunikationskultur des Unternehmens zu stellen. Das zeigt, dass du Wert auf ein gutes Arbeitsumfeld legst und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
