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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite eng mit einem erfahrenen Team zusammen.
- Arbeitgeber: Hochtechnologieunternehmen mit offener Kommunikationskultur.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, übertariflicher Lohn und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Herausforderungen und hervorragende Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und entwickle spannende Softwarefunktionen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Ingenieurwissenschaften und fundierte Programmierkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
- Softwarelösungen gemäß den Anforderungen und Spezifikationen der Projekte implementieren
- Eng mit den erfahrenen Teammitgliedern zusammenarbeiten, um hochwertigen Code zu entwickeln, zu implementieren und zu testen
- Neue Softwarefunktionen entwerfen und vorhandene Funktionen verbessern, um die Leistung, Skalierbarkeit und Benutzerfreundlichkeit zu optimieren
- An der Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen beitragen sowie das Team beim Wissensaufbau und Verteilung unterstützen
- An der Fehlerbehebung, Diagnose und Behebung von Problemen in bestehenden Softwareanwendungen mitwirken
- Best Practices für Softwareentwicklung, Codierung und Versionskontrolle einhalten und fördern
Fachliche Anforderungen
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Ingenieurwissenschaften oder Physik
- Fundierte Programmierkenntnisse in objektorientierter und prozeduraler Programmierung (C, C++, Python) sowie Kenntnisse in Datenanalyse (z. B. Matlab, Python) und statistischen Prozessen (Six Sigma)
- Erfahrung mit Git-basierten Code-Verwaltung/CI/CD-Systemen (Azure DevOps von Vorteil)
- Tiefe Kenntnisse in Linux und kommandozeilenbasierter Entwicklung sowie SQL-Datenbanken
- Vertrautheit mit agilen Entwicklungsmethoden und Frameworks wie Scrum oder Kanban
- Grundkenntnisse in Optik und eine Affinität zu embedded Systemen (Robotik, Mechatronik) und ausgeprägter hands-on Mentalität
- Eine schnelle Auffassungsgabe und lösungsorientiertes Denken
- Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
- Sie erwarten anspruchsvolle und vielfältige Herausforderungen bei unserem aus der Hochtechnologie stammenden Kunden.
- Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag und haben die Möglichkeit bei guter Arbeit übernommen zu werden.
- Sie erhalten einen übertariflichen Lohn, werden auf Basis einer 35h/Woche eingestellt und Ihre Überstunden können Sie sich als Zeitausgleich nehmen oder diese auszahlen.
- Sie erhalten eine persönliche Betreuung durch unsere Niederlassung und Kollegen, die für Sie jederzeit erreichbar sind und Sie, wenn möglich, gerne zu anstehenden Terminen und Gesprächen begleiten.
- Sie bekommen eine umfangreiche Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet durch unseren Kunden vor Ort.
- Unser Kunde lebt eine offene und transparente Kommunikationskultur.
- Wir stehen für einen diskreten und vertrauensvollen Umgang mit Ihren persönlichen Daten nach den Richtlinien der Datenschutz Grundverordnung.
Softwareentwickler für objektorientierte Programmierung (m/w/d) Arbeitgeber: Jenpersonal
Kontaktperson:
Jenpersonal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Softwareentwickler für objektorientierte Programmierung (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Meetups, Konferenzen oder Online-Webinare. Oft sind es persönliche Kontakte, die uns den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.
✨Zeige deine Projekte!
Hast du coole Softwareprojekte oder Beiträge auf GitHub? Teile sie! Zeige potenziellen Arbeitgebern, was du drauf hast. Ein starkes Portfolio kann oft mehr überzeugen als ein Lebenslauf.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Mach dich fit für Coding-Challenges und technische Fragen. Übe mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster kannst du im Interview auftreten.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinen Fähigkeiten passen. Bewirb dich direkt über unsere Website und lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Softwareentwickler für objektorientierte Programmierung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle als Softwareentwickler brennst.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Skills!: Erwähne konkret, welche Programmiersprachen und Technologien du beherrschst. Wenn du Erfahrung mit Git, CI/CD-Systemen oder agilen Methoden hast, lass es uns wissen – das ist für uns wichtig!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jenpersonal vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Jobbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Programmierkenntnisse und Problemlösungsfähigkeiten zeigen. Sei bereit, über Projekte zu sprechen, an denen du gearbeitet hast, und erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Kenntnisse in agilen Methoden
Da agile Entwicklungsmethoden wie Scrum oder Kanban wichtig sind, solltest du dich darauf vorbereiten, darüber zu sprechen, wie du in solchen Umgebungen gearbeitet hast. Zeige, dass du flexibel bist und gut im Team arbeiten kannst. Das wird bei deinem Interview sicher positiv wahrgenommen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest nach den aktuellen Projekten fragen oder wie das Team zusammenarbeitet. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.