Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Hebel Politur und Ansprengen und entwickle deine Mitarbeiter weiter.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem Fokus auf Diversität und Chancengleichheit.
- Mitarbeitervorteile: Sonderurlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement-Programme.
- Andere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Optikfertigung und steigere die Produktivität mit Lean-Management-Methoden.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Feinoptik und Führungserfahrung wünschenswert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Leitung des Teams Hebel Politur / Ansprengen
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie gezielte Weiterentwicklung der zugeordneten Mitarbeiter
- Planung und Steuerung des Mitarbeitereinsatzes
- Sicherstellung der termin- und qualitätsgerechten Durchführung der Arbeitsvorgänge
- Anlernen und Unterweisen neuer Mitarbeiter
- Durchführung von Mitarbeitergesprächen
- Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit internen Bereichen wie Arbeitsvorbereitung, Technologie und Leitung sowie mit vor- und nachgelagerten Fertigungsbereichen
- Steigerung der Produktivität durch Anwendung von Lean-Management-Methoden, insbesondere Shopfloor-Management und KVP
- Mitarbeit an laufenden Fertigungsaufträgen
- Planung von Wartungs- und Reinigungsmaßnahmen an den vorhandenen Maschinen
- Überwachung der Einhaltung geltender Arbeitsschutzvorschriften
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Feinoptik oder eine vergleichbare Ausbildung
- Eine Zusatzausbildung als Techniker oder Meister wünschenswert
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrungen im Bereich Optikfertigung
- Erste Erfahrungen im Bereich Mitarbeiterführung wünschenswert
- Kenntnisse im Bereich Lean Management / Prozessoptimierung wünschenswert
- Strukturierte, lösungsorientierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise und persönliche, fachliche und soziale Kompetenz um Mitarbeiter anzuleiten
- Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Hands-On-Mentalität
- Sehr gute und praktische Kenntnisse in MS-Office
Was Sie erwartet:
- Möglichkeit auf Sonderurlaub
- Zahlung von Sonderleistungen zusätzlich zum regulären Gehalt
- Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge zur zusätzlichen Absicherung im Alter
- Nutzung einer Kantine am Standort
- Teilnahme an Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden
- Arbeiten in einem Umfeld mit gelebter Diversität und Chancengleichheit
- Vergütung und Rahmenbedingungen auf Basis des IG Metall Tarifvertrags
Teamleiter (w/m/d) Planoptik Hebelpolitur/Ansprengen Arbeitgeber: Jenpersonal
Kontaktperson:
Jenpersonal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (w/m/d) Planoptik Hebelpolitur/Ansprengen
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Teamleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem informellen Austausch, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen auf den Job erheblich steigern kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Lean-Management-Methoden und bereite Beispiele vor, wie du diese in der Vergangenheit angewendet hast. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die Fähigkeit, ein Team zu führen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Zielgruppe erreicht und du die neuesten Informationen über offene Stellen erhältst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (w/m/d) Planoptik Hebelpolitur/Ansprengen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Position wirklich verstehst und motiviert bist.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jenpersonal vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensstruktur vertraut
Informiere dich über die verschiedenen Abteilungen und deren Zusammenarbeit. Das hilft dir, während des Interviews gezielt Fragen zu stellen und zu zeigen, dass du die internen Abläufe verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Mitarbeiter erfolgreich geführt oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele kannst du nutzen, um deine Fähigkeiten im Bereich Teamleitung und Lean Management zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Interaktion mit verschiedenen Teams erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen und darauf zu achten, wie du auf Fragen reagierst.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um am Ende des Interviews nach den spezifischen Erwartungen an die Rolle zu fragen. Das zeigt dein Interesse und gibt dir wertvolle Informationen, um zu verstehen, wie du dich in die Unternehmenskultur einfügen kannst.