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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne die Grundlagen des Online-Marketings und entwickle kreative Konzepte.
- Arbeitgeber: Junges Online-Marketing Unternehmen mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: 750 €/Monat, flexibles Arbeiten und viel Raum für eigene Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und steigere die Markenbekanntheit online.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an E-Commerce und gute Deutschkenntnisse sind wichtig.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Übernahme als Werkstudent nach dem Praktikum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Als junges Online Marketing Unternehmen betreuen wir mit unserem mehrsprachigen Team namhafte nationale und internationale Kunden in den Bereichen Content Marketing, Social Media Marketing, E-Commerce und SEO. Du bist teamfähig, motiviert und hast Spaß daran kreative Online-Marketing-Konzepte zu entwickeln und umzusetzen? Dann bist Du bei uns genau richtig für dein Pflichtpraktikum!
Aufgaben
- Du lernst bei uns die Grundlagen und Kniffe des Online-Marketings kennen und sorgst selbständig dafür, dass die Inhalte unserer Kunden im Internet gut aufgefunden werden.
- Du lernst E-Commerce-Abläufe kennen und was logistisch dahintersteckt.
- Du erhältst Einblicke in die Bereiche SEO, Markenaufbau im Internet, Shop Management mit Shopware inkl. Warenwirtschaftssystem.
- Du unterstützt uns dabei, die Markenbekanntheit online sowie offline zu erhöhen.
Qualifikation
- Affinität zum Internet und Interesse an E-Commerce, Online-Marketing, Content-Marketing und SEO – bestenfalls studierst Du etwas in diese Richtung.
- Sehr gute Ausdrucksweise im Deutschen (Stil, Rechtschreibung, Grammatik).
- Schnelle Auffassungsgabe.
- Ergebnisorientierte, analytische Arbeitsweise.
- Gute Kenntnisse gängiger Office-Programme (v.a. Word und Excel).
- Kenntnisse mit Warenwirtschaftssystemen / Content-Management-Systemen / Erfahrung im Onlinemarketing-Bereich von Vorteil.
- Kenntnisse zur KI-Bildgenerierung von Vorteil.
Benefits
- Wir bieten Dir eine eigenverantwortliche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum für eigene Ideen in einem jungen und professionellen Team.
- In unseren Büros erwartet Dich ein modernes und lockeres Arbeitsumfeld in einer offenen Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und flexiblen Arbeitszeitmodellen.
- Eine intensive Einarbeitung durch eine erfahrene Kollegin.
- Spannende Projekte sowie anspruchsvolle und abwechslungsreiche Herausforderungen.
- Eine Vergütung von 750 €/Monat (bei 38 Wochenstunden). Auf Absprache sind auch 30 Stunden/Woche möglich.
- Viel Platz für Deine persönliche Entwicklung.
- Viel Spaß bei der Arbeit!
Eine Mindestdauer von fünf Monaten im Pflichtpraktikum ist wünschenswert, optimal sind sechs Monate. Im Anschluss an das Praktikum ist eine Übernahme als Werkstudent möglich. Bewirb dich noch heute und sende deine Bewerbung inkl. Lebenslauf und Anschreiben an uns. Werde auch Du Teil unseres großartigen Teams und sorge mit uns gemeinsam für zufriedene und erfolgreiche Kunden.
Praktikant:in im E-Commerce | Online-Marketing Arbeitgeber: Jenpix GmbH
Kontaktperson:
Jenpix GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikant:in im E-Commerce | Online-Marketing
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für ein Praktikum im E-Commerce interessierst, zögere nicht, uns direkt über unsere Website zu kontaktieren. Zeig uns, dass du motiviert bist und bereit, deine Ideen einzubringen!
✨Tipp Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Vielleicht gibt es sogar Alumni deiner Hochschule, die bei uns arbeiten – frag sie nach ihren Erfahrungen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und Kunden. Wenn du zeigst, dass du dich mit unserem Unternehmen auseinandergesetzt hast, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Zeig deine Kreativität! Wenn du Ideen für Online-Marketing-Kampagnen hast, bring sie ins Gespräch. Wir lieben frische Ansätze und sind immer offen für innovative Vorschläge von motivierten Praktikanten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikant:in im E-Commerce | Online-Marketing
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ im Anschreiben!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Nutze dein Anschreiben, um deine Persönlichkeit und deine Begeisterung für Online-Marketing zu zeigen. Erzähl uns, warum du genau zu uns passt und was dich motiviert.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu der Stelle passen. Wir lieben es, wenn du deine Kenntnisse im E-Commerce und Online-Marketing hervorhebst!
Rechtschreibung und Grammatik checken: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind. Eine gute Ausdrucksweise ist uns wichtig, also nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen oder lass jemanden drüberlesen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jenpix GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Projekte und Kunden des Unternehmens. Schau dir deren Online-Präsenz an und überlege, wie du deine Ideen und Kenntnisse im E-Commerce und Online-Marketing einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, in denen du deine Fähigkeiten im Online-Marketing oder E-Commerce unter Beweis gestellt hast. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und umsetzen kannst.
✨Zeige deine Kreativität
Überlege dir kreative Ansätze für Online-Marketing-Kampagnen, die du im Interview vorstellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine Fähigkeit, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zu den Projekten oder zur Einarbeitung sind immer gut!