Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne die Grundlagen des Online-Marketings und entwickle kreative Konzepte.
- Arbeitgeber: Ein junges Online-Marketing Unternehmen mit einem dynamischen, mehrsprachigen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, modernes Umfeld und eine Vergütung von 750 €/Monat.
- Warum dieser Job: Spannende Projekte und viel Raum für persönliche Entwicklung in einer offenen Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an E-Commerce und sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Übernahme als Werkstudent nach dem Praktikum.
Als junges Online Marketing Unternehmen mit Standorten in Jena und Dresden betreuen wir mit unserem mehrsprachigen Team namhafte nationale und internationale Kunden in den Bereichen Content Marketing, Social Media Marketing und SEO.
Du bist teamfähig, motiviert und hast Spaß daran kreative Online-Marketing-Konzepte zu entwickeln und umzusetzen? Dann bist Du bei uns genau richtig für dein Pflichtpraktikum !
Aufgaben
- Du lernst bei uns die Grundlagen und Kniffe des
Online-Marketings kennen und sorgst selbständig dafür, dass die Inhalte
unserer Kunden im Internet gut aufgefunden werden. - Du lernst E-Commerce-Abläufe kennen und was logistisch dahintersteckt.
- Du erhältst Einblicke in die Bereiche SEO, Markenaufbau im Internet, Shop Management mit Shopware inkl. Warenwirtschaftssystem.
- Du unterstützt uns dabei, die Markenbekanntheit online sowie offline zu erhöhen.
Qualifikation
- Affinität zum Internet und Interesse an E-Commerce, Online-Marketing, Content-Marketing und SEO – bestenfalls studierst Du etwas in diese Richtung
- Sehr gute Ausdrucksweise im Deutschen (Stil, Rechtschreibung, Grammatik)
- Schnelle Auffassungsgabe
- Ergebnisorientierte, analytische Arbeitsweise
- Gute Kenntnisse gängiger Office-Programme (v.a. Word und Excel)
- Kenntnisse mit Warenwirtschaftssystemen / Content-Management-Systemen von Vorteil
- Wünschenswert wäre auch: Erfahrung im Onlinemarketing-Bereich
Benefits
Wir bieten Dir eine eigenverantwortliche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum für eigene Ideen in einem jungen und professionellen Team. In unseren Büros erwartet Dich ein modernes und lockeres Arbeitsumfeld in einer offenen Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und flexiblen Arbeitszeitmodellen.
Außerdem erwarten Dich:
- eine intensive Einarbeitung durch eine erfahrene Kollegin.
- spannende Projekte sowie anspruchsvolle und abwechslungsreiche Herausforderungen.
- eine Vergütung von 750 €/Monat (bei 38 Wochenstunden).
- auf Absprache sind auch 30 Stunden/Woche möglich .
- viel Platz für Deine persönliche Entwicklung.
- viel Spaß bei der Arbeit !
Eine Mindestdauer von fünf Monaten im Pflichtpraktikum ist wünschenswert, optimal sind sechs Monate. Im Anschluss an das Praktikum ist eine Übernahme als Werkstudent möglich.
Bewirb dich noch heute und sende deine Bewerbung inkl. Lebenslauf und Anschreiben an uns.
Werde auch Du Teil unseres großartigen Teams und sorge mit uns gemeinsam für zufriedene und erfolgreiche Kunden.
#J-18808-Ljbffr
Praktikant:in im Online-Marketing Arbeitgeber: Jenpix GmbH
Kontaktperson:
Jenpix GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikant:in im Online-Marketing
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Kommilitonen oder Bekannten, die bereits im Online-Marketing tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu uns herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Online-Marketing. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an den Themen SEO, Content-Marketing und E-Commerce hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deinen bisherigen Erfahrungen im Online-Marketing vor. Auch wenn du noch keine direkte Erfahrung hast, kannst du zeigen, wie deine Studienrichtung oder andere Tätigkeiten dich darauf vorbereitet haben.
✨Tip Nummer 4
Sei kreativ! Überlege dir eigene Ideen für Online-Marketing-Kampagnen, die du in einem Gespräch vorstellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fähigkeit, innovative Konzepte zu entwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikant:in im Online-Marketing
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und seine Dienstleistungen im Online-Marketing. Verstehe die Zielgruppe und die Art der Projekte, die sie betreuen, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für das Praktikum und dein Interesse an Online-Marketing deutlich machst. Hebe hervor, welche Fähigkeiten und Erfahrungen du mitbringst, die für die Stelle relevant sind.
Lebenslauf aktualisieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und relevante Erfahrungen, insbesondere im Bereich E-Commerce und Online-Marketing, klar darstellt. Betone deine Kenntnisse in Office-Programmen und eventuell vorhandene Erfahrungen mit Warenwirtschafts- oder Content-Management-Systemen.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständige Bewerbung inklusive Lebenslauf und Anschreiben über die angegebene Plattform. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jenpix GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Kreativität
Bereite einige kreative Online-Marketing-Konzepte vor, die du während des Interviews vorstellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine Fähigkeit, innovative Ideen zu entwickeln.
✨Kenntnisse im E-Commerce betonen
Wenn du bereits Erfahrungen oder Kenntnisse im E-Commerce hast, bringe diese unbedingt zur Sprache. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und zeigt, dass du die Branche verstehst.
✨Analytische Fähigkeiten hervorheben
Da eine ergebnisorientierte und analytische Arbeitsweise gefordert ist, solltest du Beispiele aus der Vergangenheit nennen, wo du analytisch gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Ergebnisse zu verbessern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Fragen zu den Projekten oder der Unternehmenskultur sind immer gut!