Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser motiviertes Team in der Bedientheke für Fleisch, Wurst und Käse.
- Unternehmen: EDEKA Markt mit einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Leistungsgerechte Bezahlung und viel Handlungsspielraum.
- Weitere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung ohne Lebenslauf!
- Warum dieser Job: Gestalte deine Ideen in einem dynamischen Team und erlebe echte Wertschätzung.
- Qualifikationen: Motivation, Zuverlässigkeit und Teamgeist sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3750 € pro Monat.
Für unseren EDEKA Markt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Abteilungsleitung (Fleisch/Wurst/Käse). Die Stelle soll in Vollzeit besetzt werden.
Es wartet ein motiviertes Team auf Sie und ein Chef, dem Arbeiten auf Augenhöhe super wichtig ist. In Ihrer Tätigkeit haben Sie sehr viel eigenen Handlungsspielraum und eigene Ideen sind erwünscht. Eine leistungsgerechte Bezahlung ist für uns selbstverständlich.
Wenn Sie motiviert, zuverlässig und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sind, freue ich mich über eine kurze Mail an Lisa.Fehner@minden.edeka.de! Falls Sie einen Lebenslauf zur Hand haben, freue ich mich darüber, auf ein Anschreiben verzichten wir gerne.
Wir freuen uns, Sie kennenlernen zu dürfen.
Viele liebe Grüße
Lisa Fehner
Abteilungsleitung (m/w/d) für unsere Bedientheke Fleisch/Wurst/Käse (EDEKA Markt) Arbeitgeber: Jens Fehner e.K.
EDEKA bietet Ihnen als Abteilungsleitung in unserem Markt eine hervorragende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und gegenseitiger Respekt großgeschrieben werden. Sie profitieren von einem motivierten Team, flexiblen Gestaltungsmöglichkeiten Ihrer Arbeit und einer leistungsgerechten Vergütung. Zudem fördern wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld, das Raum für eigene Ideen lässt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleitung (m/w/d) für unsere Bedientheke Fleisch/Wurst/Käse (EDEKA Markt) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche den EDEKA Markt und sprich direkt mit dem Team oder der Filialleitung. So zeigst du echtes Interesse und kannst einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im EDEKA arbeitet oder dort Kontakte hat. Eine persönliche Empfehlung kann dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Gespräch vor! Informiere dich über die Produkte und die Philosophie von EDEKA. Zeige, dass du nicht nur die Abteilungsleitung übernehmen möchtest, sondern auch die Marke und ihre Werte verstehst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du die Initiative ergreifst und es erleichtert uns, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleitung (m/w/d) für unsere Bedientheke Fleisch/Wurst/Käse (EDEKA Markt) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine lockere und authentische Sprache in deiner Bewerbung, damit wir einen Eindruck von deiner Persönlichkeit bekommen.
Mach es kurz und knackig!:Da wir auf ein Anschreiben verzichten, konzentriere dich darauf, deinen Lebenslauf klar und übersichtlich zu gestalten. Halte die Informationen relevant und prägnant, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Zeig deine Motivation!:Erkläre uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Was reizt dich an der Abteilungsleitung für Fleisch/Wurst/Käse? Deine Begeisterung wird uns überzeugen, dass du die richtige Wahl bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Um den Prozess für alle einfacher zu gestalten, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jens Fehner e.K. vorbereitet
✨Informiere dich über EDEKA
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über EDEKA und die spezifische Abteilung informieren. Schau dir die Unternehmenswerte an und überlege, wie deine eigenen Werte dazu passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast oder eigene Ideen umgesetzt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Führungsstil zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur Zusammenarbeit im Team oder zu den Erwartungen an die Abteilungsleitung sind besonders relevant.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu sein und deine Persönlichkeit zu zeigen. EDEKA sucht jemanden, der gut ins Team passt und eigene Ideen einbringt. Wenn du dich wohlfühlst und ehrlich bist, wird das auch bei deinem Gegenüber gut ankommen.
