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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team und sorge für einen erstklassigen Kundenservice in unserem Tommy Hilfiger Store.
- Arbeitgeber: Die Eggemann Concept GmbH ist ein traditionsreiches Modeunternehmen mit über 120 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Mitarbeiterrabatte, Teamevents und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach der Probezeit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Familienunternehmens mit flachen Hierarchien und viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast eine Ausbildung im Einzelhandel und Erfahrung in der Teamleitung.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein motiviertes Team warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zunächst wollen wir uns kurz vorstellen… Wir, die Eggemann Concept GmbH & Jens Petersen GmbH, haben uns mit Tradition seit 1896 einen Namen als Mode- und Lifestyle-Spezialist in Norddeutschland geschaffen. Wir sind seit jeher ein zeitgemäßes Unternehmen und daher stets offen für neue Trends und Veränderungen. In unseren 20 Filialen stehen wir für besten Service, kompetente Beratung und starke Marken. Leidenschaft für Mode, Innovation, professionelle sowie individuelle Gästebetreuung und eine werteorientierte Unternehmenskultur zeichnen uns aus!
Das bringt Du mit:
- Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel
- Du bringst Kenntnisse in MS Office und Kassensystemen mit
- Du denkst und handelst wirtschaftlich und zuverlässig
- Du besitzt ein sehr gutes Menschenwissen und bist ein Teamplayer
- Du hast große Freude am Umgang mit Menschen
- Du hast eine positive Ausstrahlung, ein freundliches und authentisches Auftreten
- Du bist eine sehr motivierende und herzliche Persönlichkeit
- Du bist teamfähig und familiär
- Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Du konntest bereits Erfahrungen als Teamleitung sammeln
- Du bist zeitlich flexibel einsatzbereit und bringst außergewöhnliches Engagement mit
Deine Herausforderungen bei uns:
- Wirtschaftliche und organisatorische Leitung der Filiale
- Verantwortungsbewusstes Führen und Schulen der Mitarbeiter zur Teamentwicklung
- Erstellung von Personaleinsatzplanung und Urlaubsplanung
- Führen von Jahresgesprächen, Meetings und Schulungen
- Rekrutierung vor Ort, Führung von Vorstellungsgesprächen
- Durchführung von Teamabenden und teambildenden Maßnahmen
- Umsatz- und Jahresplanung, Einkauf und Bestandsverwaltung
- Durchführung und Organisation der Unternehmungen
- Zielorientierte, fachgerechte Kundenberatung und Service auf der Fläche
- Sicherstellung der optimalen Präsentation der Verkaufsfläche und Marken
- Einhaltung der Qualitätsstandards der Marken im Store
- Durchführung von Kassiertätigkeiten und Kassenabschluss mit Prohandel
- Aufbau und Betreuung von Stamm- und Neukund/innen
- Selbstständiges Arbeiten innerhalb des Verkaufsteams
- Verwaltung des Warenlagers, inkl. Bestandskontrolle und Warenannahme
- Bearbeitung der Online-Bestellungen und Online-Reklamationen
- Erledigung verschiedener administrativer Aufgaben
Was wir Dir bieten:
- Mitarbeit in einem innovativen und vielseitigem Familienunternehmen
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
- Vielfältiges Weiterbildungsangebot
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis nach der Probezeit
- Teamevents
- Mitarbeiterrabatte
- Unternehmensvorteile
- JobRad
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, VL, uvm.
Storemanager/in (m/w/d) in Konstanz für Tommy Hilfiger Arbeitgeber: Jens Petersen & Eggemann concept GmbH
Kontaktperson:
Jens Petersen & Eggemann concept GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Storemanager/in (m/w/d) in Konstanz für Tommy Hilfiger
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel und speziell über die Marke Tommy Hilfiger. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Gespür für Mode hast und die Produkte sowie die Zielgruppe gut verstehst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamleitung zu nennen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geführt hast, um deine Führungsqualitäten zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Zeige während des Vorstellungsgesprächs deine Begeisterung für den Kundenservice. Bereite einige Ideen vor, wie du das Einkaufserlebnis für die Kunden verbessern könntest, um deine proaktive Einstellung zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur von Eggemann Concept GmbH & Jens Petersen GmbH zu erfahren. Wenn du jemanden kennst, der dort arbeitet, frage nach deren Erfahrungen und Tipps, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Storemanager/in (m/w/d) in Konstanz für Tommy Hilfiger
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Eggemann Concept GmbH & Jens Petersen GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Storemanager/in wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und deine Kenntnisse im Einzelhandel.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Stelle bist. Gehe auf deine Leidenschaft für Mode und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jens Petersen & Eggemann concept GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position des Storemanagers eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamleitung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und geschult hast, um die Teamentwicklung zu fördern.
✨Zeige deine Leidenschaft für Mode
Tommy Hilfiger ist eine starke Marke im Modebereich. Teile deine persönliche Verbindung zur Marke und zeige, dass du über aktuelle Modetrends informiert bist. Dies wird deine Begeisterung und Eignung für die Position unterstreichen.
✨Hebe deine Kundenorientierung hervor
In der Rolle als Storemanager ist exzellenter Kundenservice entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist oder Probleme gelöst hast. Dies zeigt, dass du die Werte des Unternehmens teilst.
✨Sei bereit, über wirtschaftliche Aspekte zu sprechen
Da die wirtschaftliche Leitung der Filiale Teil deiner Aufgaben ist, solltest du dich mit grundlegenden betriebswirtschaftlichen Konzepten auskennen. Sei bereit, über Umsatzplanung und Bestandsverwaltung zu sprechen und wie du diese Aspekte in der Vergangenheit erfolgreich gemanagt hast.
