Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden und gewinne neue, während du Angebote erstellst und Verträge abschließt.
- Unternehmen: JENSEN GmbH ist Weltmarktführer in der Wäscherei-Automatisierung mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Home-Office, attraktives Gehalt, Firmenwagen zur privaten Nutzung und ein freundliches Team.
- Weitere Informationen: Freiraum für eigene Ideen und Teilnahme an Messen und Veranstaltungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wäscherei-Automatisierung in einem kreativen und dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung, Vertriebserfahrung und gute Englischkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Regional Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: JENSEN GmbH
Die JENSEN GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einer Unternehmenskultur, die Teamarbeit, Eigenverantwortung und Kundenorientierung fördert, können Sie Ihre Ideen einbringen und aktiv zur Zukunft der Wäscherei-Automatisierung beitragen. Zudem profitieren Sie von einem attraktiven Vergütungspaket, einem Firmenwagen zur privaten Nutzung und der Chance, in Ihrem Verkaufsgebiet maßgeblich zum Unternehmenswachstum beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Regional Sales Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von JENSEN zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Position des Regional Sales Managers.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über die neuesten Trends in der Wäschereibranche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen JENSEN konfrontiert ist. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch fundierte Gespräche zu führen und deine Ideen zur Marktbeobachtung einzubringen.
✨Veranstaltungen besuchen
Nimm an Fachmessen und Verbandstagungen teil, die sich auf die Wäscherei-Automatisierung konzentrieren. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und mehr über die Branche erfahren, was dir einen Vorteil bei deiner Bewerbung verschafft.
✨Social Media aktiv nutzen
Engagiere dich mit den Social-Media-Kanälen von JENSEN. Kommentiere und teile ihre Beiträge, um dein Interesse an der Marke zu zeigen und dich als aktiven Teilnehmer in der Community zu positionieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Sales Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich über die JENSEN GmbH und ihre Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, aktuelle Projekte und die Wäscherei-Automatisierung zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Vertriebserfahrung im Bereich Investitionsgüter und deine Kenntnisse in der Wäschereibranche.
Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Wahl für die Position des Regional Sales Managers bist. Gehe auf deine Verkaufsstrategien und Erfolge ein und zeige deine Begeisterung für die Branche.
Prüfung der Unterlagen:Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JENSEN GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Wäschereibranche und die neuesten Trends in der Wäscherei-Automatisierung. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und wie du zur Lösung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden gewonnen oder Verträge abgeschlossen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit dem Projektmanagement-Team erfordert, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.