Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und wachse unsere Beratungspraktiken für Barrierefreiheit im Bauwesen.
- Unternehmen: Renommierte Firma für Brandschutztechnik mit Fokus auf Sicherheit und Innovation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, Altersvorsorge und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von bis zu 25% und ein dynamisches, unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte eine inklusive Zukunft und mache einen echten Unterschied in der Barrierefreiheit.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Barrierefreiheit oder verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unternehmensübersicht
Jensen Hughes ist bekannt für unsere Führungsrolle im Bereich Brandschutztechnik – ein Erbe der Verantwortung, das wir seit 1939 stolz aufrechterhalten. Heute erstreckt sich unser Fachwissen über eng verwandte Sicherheits- und risikobasierte Bereiche – von der Barrierefreiheitsberatung und Risikoanalyse bis hin zu Prozesssicherheit, forensischen Untersuchungen, Sicherheitsrisikoberatung, Notfallmanagement, digitaler Innovation und mehr. Unsere Ingenieure und Berater arbeiten zusammen, um komplexe Sicherheits- und Schutzherausforderungen zu lösen, damit unsere Kunden das schützen können, was am wichtigsten ist.
Jobübersicht
Jensen Hughes sucht einen dynamischen Market Director für die Barrierefreiheitsberatung, um unsere Barrierefreiheitsberatungspraxis im Bauwesen zu leiten und auszubauen. Diese Rolle kombiniert strategische Führung, Kundenbeziehungsmanagement, operative Aufsicht und technische Beratungskompetenz, um das Unternehmenswachstum voranzutreiben und außergewöhnliche Ergebnisse für die Kunden zu liefern. Der Market Director wird sich auf die Erweiterung der Dienstleistungen zur Barrierefreiheitsberatung konzentrieren, die Zusammenarbeit zwischen multidisziplinären Teams fördern und die qualitativ hochwertige Projektabwicklung unterstützen, während starke Kundenpartnerschaften und operative Exzellenz aufrechterhalten werden.
Hauptverantwortlichkeiten
- Wachstum des Unternehmens & Kundenentwicklung: Führen Sie operative Verkaufsbemühungen, die mit regionalen und unternehmensweiten Wachstumsstrategien übereinstimmen. Treiben Sie Initiativen zur Geschäftsentwicklung voran, indem Sie Kundenbeziehungen pflegen und neue Marktchancen identifizieren.
- Projektleitung & technische Beratung: Leiten und verwalten Sie Beratungsengagements zur Barrierefreiheit in einer Vielzahl von Projekttypen und Branchen. Führen Sie Inspektionen zur Barrierefreiheitskonformität für Wohn-, Gewerbe-, Institutionen- und Regierungsprojekte durch.
- Betrieb & Teamzusammenarbeit: Arbeiten Sie mit Barrierefreiheitsexperten, Architekten, Ingenieuren und multidisziplinären Teams zusammen, um umfassende Lösungen zu liefern. Unterstützen Sie die Projektdurchführung, Ressourcenplanung, Budgetierung und die allgemeine betriebliche Leistung.
Qualifikationen
- Ein Bachelor-Abschluss oder höher in Architektur, Ingenieurwesen, Bauleitung oder einem verwandten Bereich wird bevorzugt.
- Über 10 Jahre Berufserfahrung in der Barrierefreiheitsberatung, Architektur, Ingenieurwesen oder verwandten Beratungsdiensten.
- Starkes Wissen über Vorschriften zur Barrierefreiheit im Design und Bau, einschließlich ADA, ABA, FHA, IBC, IEBC und ICC A117.1.
Zusätzliche Anforderungen
- Reisebereitschaft von bis zu 25 % nach Bedarf für Kundengespräche, Standortbewertungen und Projektzusammenarbeit.
- Fähigkeit, Vor-Ort-Bewertungen durchzuführen, einschließlich Gehen auf aktiven Baustellen, Treppensteigen, Bücken und Stehen über längere Zeiträume.
Gehaltsspanne: 140.000—180.000 USD. Jensen Hughes bietet ein wettbewerbsfähiges Gesamtvergütungspaket, das einen Altersvorsorgeplan, Krankenversicherung und eine breite Palette anderer Vorteile umfasst.
Market Director - Accessibility (Built Environment) Arbeitgeber: Jensen Hughes
Jensen Hughes ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine Kultur des Vertrauens und der beruflichen Weiterentwicklung fördert. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Inklusion bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Die Position des Market Director für Accessibility Consulting in Chicago oder im Mittleren Westen ermöglicht es Ihnen, an bedeutenden Projekten zu arbeiten und gleichzeitig von einem umfassenden Leistungspaket zu profitieren, das unter anderem Altersvorsorge und Gesundheitsversorgung umfasst.
