Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Pflegeteam und gestalte die Pflegequalität aktiv mit.
- Unternehmen: Moderne Senioren-Residenz in Kempen mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Modernes Arbeitsumfeld mit Fitnessstudio-Kooperation.
- Warum dieser Job: Nutze KI-gestützte Systeme für mehr Zeit mit den Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Für eine Senioren-Residenz in Kempen suchen wir in direkter Festeinstellung eine/n Teamleiter Pflege (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Fachliche und organisatorische Führung des Pflegeteams
- Sicherung und Weiterentwicklung der Pflegequalität
- Umsetzung des Pflege- und Einrichtungskonzeptes
- Zusammenarbeit mit Ärztinnen, Ärzten und Therapeutinnen und Therapeuten
- Pflegedokumentation mit modernen, KI-gestützten Systemen
- Aktive Mitgestaltung unserer Unternehmenskultur
Was Sie mitbringen
- Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
- Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung oder vergleichbare Leitungserfahrung
- Berufserfahrung in einer Führungsposition – gerne auch mit Praxisanleitung
- EDV-Affinität und Offenheit für digitale Arbeitsmittel
- Freude an Teamführung, Motivation und Weiterentwicklung
- Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und eine freundliche, zugewandte Art
Was wir Ihnen bieten
- Modernes Arbeitsumfeld in einem neu gebauten Haus mit zeitgemäßer Ausstattung
- KI-gestützte Pflegedokumentation – weniger Papierkram, mehr Zeit für Menschen
- Vergütung nach AVR Caritas – transparent und tariflich gesichert
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kooperation mit einem Fitnessstudio
Haben wir ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie uns einen kurzen Lebenslauf per E-Mail an: info@jentges-personalvermittlung.de
Info's gerne auch unter: 0177-3424664 // 02152-5515353
Teamleiter Pflege (m/w/d) Arbeitgeber: Jentges Personalvermittlung
Die Senioren-Residenz in Kempen bietet Ihnen als Teamleiter Pflege (m/w/d) ein modernes Arbeitsumfeld in einem neu gebauten Haus mit zeitgemäßer Ausstattung und einer Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und persönliche Weiterentwicklung setzt. Genießen Sie eine transparente Vergütung nach AVR Caritas, 30 Tage Urlaub sowie unbefristete Anstellung und profitieren Sie von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie der Kooperation mit einem Fitnessstudio, um Ihre Work-Life-Balance zu fördern.
Kontaktdaten:
Jentges Personalvermittlung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Pflege (m/w/d) erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Jentges Personalvermittlung ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Jentges Personalvermittlung.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Jentges Personalvermittlung zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Pflege (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Jentges Personalvermittlung zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Jentges Personalvermittlung relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Jentges Personalvermittlung, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jentges Personalvermittlung vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
