Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Pflegeteam und gestalte die Pflegequalität aktiv mit.
- Unternehmen: Moderne Senioren-Residenz in Kempen mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Modernes Arbeitsumfeld mit Fitnessstudio-Kooperation.
- Warum dieser Job: Nutze KI-gestützte Systeme für mehr Zeit mit den Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Für eine Senioren-Residenz in Kempen suchen wir in direkter Festeinstellung eine/n Teamleiter Pflege (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Fachliche und organisatorische Führung des Pflegeteams
- Sicherung und Weiterentwicklung der Pflegequalität
- Umsetzung des Pflege- und Einrichtungskonzeptes
- Zusammenarbeit mit Ärztinnen, Ärzten und Therapeutinnen und Therapeuten
- Pflegedokumentation mit modernen, KI-gestützten Systemen
- Aktive Mitgestaltung unserer Unternehmenskultur
Was Sie mitbringen
- Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
- Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung oder vergleichbare Leitungserfahrung
- Berufserfahrung in einer Führungsposition – gerne auch mit Praxisanleitung
- EDV-Affinität und Offenheit für digitale Arbeitsmittel
- Freude an Teamführung, Motivation und Weiterentwicklung
- Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und eine freundliche, zugewandte Art
Was wir Ihnen bieten
- Modernes Arbeitsumfeld in einem neu gebauten Haus mit zeitgemäßer Ausstattung
- KI-gestützte Pflegedokumentation – weniger Papierkram, mehr Zeit für Menschen
- Vergütung nach AVR Caritas – transparent und tariflich gesichert
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kooperation mit einem Fitnessstudio
Haben wir ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie uns einen kurzen Lebenslauf per E-Mail an: info@jentges-personalvermittlung.de
Info's gerne auch unter: 0177-3424664 // 02152-5515353
Teamleiter Pflege (m/w/d) Arbeitgeber: Jentges Personalvermittlung
Die Senioren-Residenz in Kempen bietet Ihnen als Teamleiter Pflege (m/w/d) ein modernes Arbeitsumfeld in einem neu gebauten Haus mit zeitgemäßer Ausstattung und einer Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und persönliche Weiterentwicklung setzt. Genießen Sie eine transparente Vergütung nach AVR Caritas, 30 Tage Urlaub sowie unbefristete Anstellung und profitieren Sie von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie der Kooperation mit einem Fitnessstudio, um Ihre Work-Life-Balance zu fördern.
Kontaktdaten:
Jentges Personalvermittlung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Pflege (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter Pflege interessierst, zögere nicht, direkt bei der Senioren-Residenz anzurufen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Auswahlprozess aussieht.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Pflegebranche. Vielleicht kennt jemand die Residenz oder kann dir Insider-Tipps geben, die dir bei deinem Vorstellungsgespräch helfen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und deren Pflegekonzept. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Teamleitung bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle aktuellen Stellenangebote im Blick zu behalten und dich schnell auf weitere interessante Positionen zu bewerben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Pflege (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf aufpeppen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Altenpflege und Führung hervor, damit wir sofort sehen, was du drauf hast!
Anschreiben personalisieren:Schreibe ein individuelles Anschreiben, das zeigt, warum du perfekt zu uns passt. Erzähl uns von deiner Leidenschaft für die Pflege und wie du unser Team unterstützen kannst!
Belege deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Zusatzqualifikationen und relevante Weiterbildungen zu erwähnen. Das zeigt uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und dich weiterzuentwickeln.
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jentges Personalvermittlung vorbereitet
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für Teamleiter in der Pflege. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Leitung eines Pflegeteams bist.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und Motivation verdeutlichen. Denk an Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder weiterentwickelt hast. Das wird den Interviewern helfen, deine Eignung für die Position zu erkennen.
✨Vertraue auf digitale Tools
Da die Stelle auch den Umgang mit KI-gestützten Systemen umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen mit digitalen Arbeitsmitteln zu sprechen. Zeige, dass du offen für neue Technologien bist und diese effektiv nutzen kannst, um die Pflegequalität zu sichern.
✨Kulturelle Passung betonen
Die Unternehmenskultur ist wichtig! Überlege dir, wie du zur positiven Entwicklung der Kultur beitragen kannst. Teile deine Ideen zur Mitgestaltung und zeige, dass du ein freundliches und zugewandtes Wesen hast, das gut ins Team passt.
