Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere potenzielle Kunden und entwickle die Vertriebspipeline für nachhaltige SaaS-Lösungen.
- Unternehmen: AMCS, ein innovativer Anbieter von Nachhaltigkeitssoftware mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und Karriereentwicklung im Vertrieb.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem kreativen, kollaborativen Umfeld mit exzellenten Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das einen positiven Einfluss auf die Umwelt hat.
- Qualifikationen: Bachelorabschluss und 2 Jahre Erfahrung im Inside Sales, starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Standort: Berlin (hybrid) oder Wien (Hybrid) oder Deutschland (remote)
Was Wir Tun
Unsere innovativen SaaS-Lösungen steigern die Effizienz und fördern die Nachhaltigkeit in ressourcenintensiven Branchen. Über 5.000 Kunden in 23 Ländern profitieren bereits von unserer Performance‑Sustainability‑Software. So stellen wir sicher, dass wir praxisnahe Lösungen für mehr Profitabilität und ökologische Widerstandsfähigkeit weltweit liefern.
Wer Wir Sind
AMCS ist ein Spezialist für Nachhaltigkeitssoftware mit Hauptsitz in Irland und Niederlassungen in Europa, den USA und Australasien. Mit über 1.400 hochqualifizierten Mitarbeitenden in 23 Ländern entwickeln wir technologische Lösungen für eine CO₂‑neutrale Zukunft.
Unsere Mitarbeitenden
AMCS bietet mehr als nur einen Job – wir bieten die Möglichkeit, eine Karriere in einem Unternehmen aufzubauen, das wächst, sich weiterentwickelt und neue Arbeitsweisen etabliert, die einen positiven Einfluss auf unsere Umwelt haben. AMCS wurde in Irland gegründet und bewahrt sich bis heute seine lokalen Wurzeln und die Mentalität eines Start‑ups – mit einer Kultur der Verbundenheit: zu unserer Arbeit, unseren Kunden, unseren Kolleginnen und Kollegen sowie unserer Community. Das schafft ein Arbeitsumfeld, das Offenheit, Zusammenarbeit und Kreativität fördert.
Warum bei AMCS einsteigen?
- Ausgezeichneter variabler Vergütungsplan.
- Ungesättigter Markt.
- Exzellente SaaS‑Technologie.
- Teil unseres großartigen funktionsübergreifenden, regionalen Teams zu werden.
- Hervorragende Möglichkeiten, deine Karriere im Vertrieb und Marketing weiterzuentwickeln.
Als Inside Sales Representative EHS in unserem Büro in Berlin (hybrid) oder Wien (hybrid) oder remote Deutschland unterstützt du den Aufbau, die Weiterentwicklung und Qualifizierung der Vertriebspipeline und identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten für EHS (Enviromental, Health & Safety) in der DACH Region. Du wirst Teil des EMEA Sales Development Teams sein und eng mit Regional Sales Managern, Field Marketing sowie dem globalen Marketingteam zusammenarbeiten.
Deine Aufgaben
- Identifiziere und sprich potenzielle Kunden durch gezielte Outreach‑Maßnahmen an, nutze Marktrecherche und personalisierte Kommunikation, um Geschäftsbedarfe aufzudecken und Interesse im Sinne der AMCS Account Executives zu wecken.
- Qualifiziere eingehende Leads anhand von MICE (MEDDPIC) und vereinbare Erstgespräche.
- Ermittle die Bedürfnisse der Kunden und gleiche sie mit den AMCS‑Lösungen ab.
- Baue Beziehungen zu Entscheidern in Zielunternehmen auf und pflege sie, z.B. Safety Manager, Compliance Manager oder Head of EHS.
- Erstelle strukturierte Outreach‑Pläne über E‑Mail, Telefon und Social Media, um Leads über die Zeit zu entwickeln und Konversionsraten zu steigern.
- Dokumentiere alle Aktivitäten und Fortschritte der Leads sorgfältig in Salesforce.
- Arbeite eng mit Sales Executives zusammen, um qualifizierte Leads zu übergeben.
- Teile Beobachtungen und datenbasierte Erkenntnisse mit Marketing und Sales, um Zielgruppenstrategien zu optimieren und die Leadgenerierung zu verbessern.
Das bringst du mit
- Einen Bachelorabschluss und mindestens 2 Jahre Erfahrung im Inside Sales im SaaS‑Umfeld mit solidem Verständnis der Markt- und Produktdynamiken.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten – mündlich, schriftlich, zuhören und präsentieren – in Deutsch und Englisch.
- Erfahrung in Cold Calling, Prospektion und Lead‑Qualifizierung.
- Die Fähigkeit, komplexe technische Konzepte verständlich zu erklären.
- Selbstmotivation mit einer proaktiven, hunter‑orientierten Denkweise.
- Ausgeprägte Multitasking‑Fähigkeiten und hohe Detailgenauigkeit.
- Starke analytische und problemlösungsorientierte Fähigkeiten.
- Vertrautheit mit Salesforce.com oder ähnlichen CRM‑Tools.
- Souveränität im Arbeiten in einer schnelllebigen, kollaborativen Umgebung.
Wünschenswert
- Fließende Kenntnisse in einer weiteren Sprache zusätzlich zu Deutsch und Englisch.
- Erfahrung mit SaaS‑Lösungen im Umfeld von EHS – Umwelt, Gesundheit und Arbeitssicherheit.
Inside Sales Representative - EHS Arbeitgeber: Jentic Technology Limited
AMCS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine bedeutende Rolle in der Entwicklung nachhaltiger Softwarelösungen spielt, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, das Kreativität und Zusammenarbeit fördert. Mit einem flexiblen hybriden Arbeitsmodell in Berlin oder Wien sowie exzellenten Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung im Vertrieb und Marketing, ermöglicht AMCS seinen Mitarbeitenden, aktiv an einer CO₂-neutralen Zukunft zu arbeiten und dabei ihre Karriere voranzutreiben.
Kontaktdaten:
Jentic Technology Limited Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Inside Sales Representative - EHS erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Jentic Technology Limited treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Jentic Technology Limited empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Jentic Technology Limited dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Jentic Technology Limited bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Inside Sales Representative - EHS mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Jentic Technology Limited bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Jentic Technology Limited erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jentic Technology Limited vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
