Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Umsetzung von Operational Excellence und optimiere Prozesse in einem führenden Industrieunternehmen.
- Unternehmen: Weltweit führendes Industrieunternehmen mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Familienfreundliches Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer spannenden SAP S/4HANA-Transformation und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in Operational Excellence und Kenntnisse in Lean-Methoden sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Unser Auftraggeber ist ein weltweit führendes Industrieunternehmen. Im Zuge einer S/4HANA-Transformation suchen wir einen erfahrenen Senior Manager Operational Excellence (m/w/d), der die werksseitige Umsetzung aktiv gestaltet und vorantreibt. Der Schwerpunkt der Position liegt dabei auf der Weiterentwicklung von Operational Excellence, der Optimierung von Prozessen sowie der nachhaltigen Steigerung von Qualität, Produktivität und Effizienz. Die SAP S/4HANA-Transformation dient hierbei als wichtiger Hebel zur erfolgreichen Umsetzung der OPEX-Strategie.
Die Tätigkeit:
- Entwicklung und Implementierung von Operational Excellence-Standards.
- Identifikation und Umsetzung von Optimierungs- und Cost-Saving-Potenzialen.
- Leitung von Lean- und Transformationsprojekten.
- Führung interdisziplinärer Projektteams und Sicherstellung der Projektziele.
- Coaching von Mitarbeitenden und Führungskräften in Lean- und OPEX-Methoden.
- Steuerung und Koordination der SAP S/4HANA-Transformation.
Qualifikation:
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbar.
- Erfahrung in Operational-Excellence- oder Continuous-Improvement.
- Kenntnisse der Lean-Methoden: Wertstromdesign, KVP, 5S, SMED und/oder TPM.
- Zertifizierung als Six Sigma Green Belt (wünschenswert).
- Erfahrung in der Einführung oder Transformation von SAP S/4HANA (wünschenswert).
- Kenntnisse in der Leitung und Umsetzung von Transformations- und Veränderungsprojekten.
- Ausgeprägte Projektmanagement- und Stakeholder-Management-Kompetenz.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das wird geboten:
- Flexible Arbeitszeiten.
- Arbeit am Standort und Homeoffice.
- 35 Stunden Woche.
- 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits.
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur.
Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung: Ploychomphoo Jentsch ploy.jentsch@jentsch-consulting.de Mobil: +49 176 42796129
Senior Manager OPEX (m/w/d) Arbeitgeber: Jentsch Consulting GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld an der Spitze der S/4HANA-Transformation zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und Teamarbeit, während wir Ihnen durch flexible Arbeitszeiten und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Zudem unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und attraktive Mitarbeiterrabatte.
