Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Finance, HR und IT und gestalte die Zukunft von JENZ aktiv mit.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Gestalte Prozesse und Strukturen in einem wertschätzenden Team.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und mache einen echten Unterschied in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in kaufmännischer Führung und Teamentwicklung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
JENZ ist führender Hersteller von Maschinen zur Aufbereitung von Biomasse. Bei uns steht der nachhaltige Umgang mit unserer Umwelt und die Nutzung erneuerbarer Energien im Fokus. Wir produzieren hochmoderne Maschinen, die für die effiziente Zerkleinerung von Holz- und Grünabfällen sowie Biogassubstraten eingesetzt werden.
Als Kaufmännische Leitung (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für die wirtschaftliche Steuerung, die organisatorische Weiterentwicklung und die personelle Zukunftsfähigkeit von JENZ. Du führst die Bereiche Finance, Human Resources und IT und sorgst dafür, dass Strukturen, Prozesse und Systeme die strategischen Ziele des Unternehmens bestmöglich unterstützen.
In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dem Managementteam entwickelst du das Unternehmen weiter, schaffst Transparenz über wirtschaftliche Kennzahlen und treibst zentrale Transformations- und Digitalisierungsprojekte voran. Dabei übernimmst du eine zentrale Rolle bei der operativen Entlastung der Geschäftsführung und sorgst für die nachhaltige Umsetzung strategischer und operativer Themen.
- Wirtschaftliche Steuerung des Unternehmens: Du verantwortest Controlling, Accounting, Liquiditätsmanagement, Finanzierung und Budgetierung. Dabei stellst du Transparenz über die wirtschaftliche Entwicklung des Unternehmens sicher, erkennst Risiken frühzeitig und entwickelst belastbare Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung.
- People & Organisation: Du verantwortest die strategische Weiterentwicklung des Personalbereichs und stellst eine leistungsfähige Recruiting- und Personalorganisation sicher. Gemeinsam mit den Führungskräften entwickelst du Strukturen, Prozesse und Kompetenzen weiter und unterstützt die Organisation bei Veränderungs- und Wachstumsprozessen.
- Digitalisierung & Transformation: Du übernimmst die Verantwortung für strategische Transformations- und ERP-Projekte, entwickelst bestehende Prozesse weiter und förderst die Digitalisierung im Unternehmen.
- Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern: In enger Abstimmung mit Geschäftsführung, Managementteam, Banken, Wirtschaftsprüfern, Beratern und weiteren Stakeholdern sorgst du für eine professionelle kaufmännische Steuerung und die erfolgreiche Umsetzung strategischer Initiativen.
- Führung & Teamentwicklung: Du führst die Bereiche Finance, HR und IT, entwickelst Mitarbeitende und Führungskräfte weiter und sorgst für klare Strukturen, Verantwortlichkeiten und Verbindlichkeit in der Umsetzung.
- Reporting & Unternehmenssteuerung: Du berichtest regelmäßig an Geschäftsführung und Management über wirtschaftliche Entwicklungen, Risiken, Chancen und strategische Projekte und schaffst die Grundlage für fundierte Entscheidungen.
Du bringst mehrjährige Erfahrung in einer kaufmännischen Führungsfunktion mit Verantwortung für Finance und Human Resources mit. Ein abgeschlossenes Studium im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation sowie fundierte Kenntnisse in den Bereichen Controlling, Accounting, Liquiditätsplanung und Unternehmenssteuerung sind ebenfalls erforderlich.
Wir bieten dir die Möglichkeit, in einem mittelständischen Familienunternehmen zu arbeiten, in dem deine Ideen zählen und du aktiv mitgestalten kannst. Du hast direkten Einfluss auf die Weiterentwicklung von Organisation, Prozessen und Strukturen sowie einen hohen Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege.
Attraktive Vorteile: ein attraktives Gehaltspaket mit fixen und variablen Vergütungsbestandteilen, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, Dienstwagen auch zur privaten Nutzung, 30 Tage Urlaub und Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Top-Marken.
Kaufmännische Leitung (m/w/d) | Finance, HR, IT & Transformation in Petershagen Arbeitgeber: Jenz Gmbh
JENZ ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem innovativen und nachhaltigen Umfeld zu arbeiten. Als Teil unseres mittelständischen Familienunternehmens profitierst du von einer offenen Unternehmenskultur, kurzen Entscheidungswegen und der Chance, aktiv an der Gestaltung unserer Einkaufsstrategien mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und regelmäßigen Mitarbeiterevents fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch den Teamgeist innerhalb der #jenzcrew.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kaufmännische Leitung (m/w/d) | Finance, HR, IT & Transformation in Petershagen erhalten könntest
✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von Jenz Gmbh ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei Jenz Gmbh über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für Jenz Gmbh interessanter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmännische Leitung (m/w/d) | Finance, HR, IT & Transformation in Petershagen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt Jenz Gmbh einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um Jenz Gmbh zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt Jenz Gmbh, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei Jenz Gmbh arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jenz Gmbh vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für Jenz Gmbh betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für Jenz Gmbh schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.