Werkstudent (m/w/d) HR/Personal

Werkstudent (m/w/d) HR/Personal

Petershagen Werkstudent 13 - 16 € / Stunde (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unser HR-Team bei spannenden Projekten und administrativen Aufgaben.
  • Unternehmen: JENZ, ein führendes Unternehmen in der Biomasseverarbeitung mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, wertvolle Praxiserfahrung und ein tolles Team.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der erneuerbaren Energien und lerne von den Besten.
  • Qualifikationen: Interesse an HR-Themen und gute Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.

JENZ ist führender Hersteller von Maschinen zur Aufbereitung von Biomasse. Bei uns steht der nachhaltige Umgang mit unserer Umwelt und die Nutzung erneuerbarer Energien im Fokus. Wir produzieren hoch

Werkstudent (m/w/d) HR/Personal Arbeitgeber: JENZ

JENZ bietet als Arbeitgeber eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Nachhaltigkeit und Innovation im Mittelpunkt stehen. Als Werkstudent im HR/Personal haben Sie die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen in einem dynamischen Team zu sammeln und aktiv zur Förderung erneuerbarer Energien beizutragen. Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein kollegiales Miteinander.

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Kontaktdaten:

JENZ Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstudent (m/w/d) HR/Personal erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Mitarbeitern von JENZ in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und zeig dein Interesse an der Firma.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die neuesten Trends in der Biomasse-Branche informierst. Zeig, dass du nicht nur die Stelle willst, sondern auch die Branche verstehst.

Tipp Nummer 3

Nutze unser Netzwerk! Wir bei StudySmarter haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal auf deine Bewerbung vorzubereiten. Schau auf unserer Website vorbei!

Tipp Nummer 4

Sei authentisch! Zeig deine Leidenschaft für nachhaltige Energien und wie du zur Mission von JENZ beitragen kannst. Das macht einen bleibenden Eindruck!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent (m/w/d) HR/Personal mit Bravour zu bestehen

Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Organisationsfähigkeiten
Analytisches Denken
Vertrautheit mit HR-Software
Kenntnisse im Arbeitsrecht
Flexibilität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.

Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Erkläre deine Motivation:Sag uns, warum du bei JENZ arbeiten möchtest und was dich an der Position als Werkstudent im HR interessiert. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JENZ vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Zeit nehmen, um mehr über JENZ zu erfahren. Schau dir ihre Produkte, Werte und die Unternehmensphilosophie an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Studium oder Praktika, die deine Fähigkeiten im HR-Bereich unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast.

Stelle Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt, dass du aktiv am Gespräch teilnimmst. Frage nach den Herausforderungen im HR-Bereich bei JENZ oder wie das Team zusammenarbeitet. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen zu dir passt.

Kleide dich angemessen

Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Wähle etwas, das sowohl zu dir als auch zur Unternehmenskultur von JENZ passt.