Client Strategist

Client Strategist

Vollzeit 70000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Jenzabar

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle strategische Pläne und setze sie erfolgreich um, um die Einschreibungsziele zu erreichen.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bildungsbereich mit einem Fokus auf Zusammenarbeit.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Gesundheitsleistungen und Unterstützung bei der beruflichen Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und arbeite an spannenden Projekten mit echtem Einfluss.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bildungsbereich und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 75000 € pro Jahr.

Der Client Strategist ist eine Person mit über 5 Jahren Erfahrung im Bereich der Hochschulbildung. Sie haben Erfahrung in der Rekrutierung einer oder mehrerer Studentengruppen (Transfer, Graduierte, Undergraduate, Erwachsene usw.). Der Strategist wird seinen Hintergrund in der Einschreibung nutzen, um eine Reihe von Projekten effektiv zu planen und durchzuführen, die unseren Partnerinstitutionen helfen, ihre Einschreibungsziele zu erreichen und zu übertreffen.

Wesentliche Aufgaben

  • Strategische Planung und Nachverfolgung: Effektive Entwicklung strategischer Pläne für verschiedene Kampagnen (Suche, digitale Medien usw.) und Zusammenarbeit mit internen Teams zur Umsetzung des Aktionsplans. Alle Projektkomponenten skizzieren und nach außen mit internen Teams durch Meetings und Projektanfragen teilen. Branchenkenntnisse anwenden, um das Senior-Level-Personal über Empfehlungen und neue Strategien zu beraten, um sicherzustellen, dass die Einschreibungsziele erreicht und übertroffen werden. Die Bedürfnisse jeder Marke des Kunden verstehen und deren Botschaft genau und einprägsam vertreten.
  • Einschreibungsfokus und datengestützt: Verstehen und Analysieren eines Einschreibungsdatensatzes einer Institution, um Trends, Chancen und/oder Schmerzpunkte zu identifizieren. Regelmäßige Messung und Kommunikation von Kampagnenoptimierungen und Empfehlungen sowohl intern als auch extern.
  • Account Management: Als Verbindung zwischen dem Unternehmen und unseren Kunden fungieren; die Bedürfnisse unserer Kunden mit den Bemühungen unserer Verkaufs-, Technologie-, Grafikdesign-, Schreib- und Finanzteams koordinieren. Mit dem Account-Management-Team zusammenarbeiten, um realistische Projektzeitpläne zu entwickeln und sicherzustellen, dass alle Projekte pünktlich und fehlerfrei geliefert werden.
  • Berufliche Entwicklung: Regelmäßig originale Blogbeiträge und/oder Artikel erstellen und veröffentlichen.
  • Sonstige Aufgaben nach Bedarf.

Bevorzugte Fähigkeiten und Erfahrungen

  • Über 5 Jahre relevante Berufserfahrung erforderlich.
  • Bachelor-Abschluss in einem relevanten Bereich.
  • Erfahrung in allen Bereichen der Rekrutierung.
  • Ausgezeichnete Kenntnisse der Microsoft-Produkte (Word und PowerPoint).
  • Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten – einschließlich Präsentationsfähigkeiten.
  • Fähigkeit, effektive Arbeitsbeziehungen zu Teamkollegen, Mitarbeitern und Management aufrechtzuerhalten.
  • Organisiert und detailorientiert.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, einen hohen Standard an Vertraulichkeit und Autonomie aufrechtzuerhalten.
  • Diese Person zeigt starke Detailgenauigkeit sowie die Fähigkeit, sowohl kollaborativ als auch unabhängig zu arbeiten.
  • Nachgewiesene Selbstmotivation, Initiative zu ergreifen und neue Aufgaben schnell zu meistern.

Die Gehaltsspanne für diese Position liegt bei 70.000 bis 75.000 USD pro Jahr; das angebotene Grundgehalt kann jedoch je nach berufsbezogenem Wissen, geografischem Standort, Fähigkeiten und Erfahrung variieren. Diese Position ist zusätzlich zu einer vollständigen Palette von Leistungen für Provisionen berechtigt. Diese Informationen werden gemäß den relevanten staatlichen und lokalen Transparenzgesetzen zur Vergütung für den Standort bereitgestellt, an dem diese Position ausgeführt wird.

Leistungen: Krankenversicherung, Lebensversicherung, Zahnversicherung, Sehversicherung, bezahlter Urlaub, bezahlte Elternzeit, bezahlte Feiertage, kurzfristige Behinderung, langfristige Behinderung, 401K, Bildungsunterstützung.

Jenzabar diskriminiert nicht bei Beschäftigungsmöglichkeiten oder -praktiken aufgrund von Rasse, Farbe, Geschlecht, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Schwangerschaft, Geburt und verwandten medizinischen Bedingungen, Genetik, genetischen Markern und Trägerstatus, Glauben, Religion, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, Behinderung, medizinischem Zustand, Familienstand, sexueller Orientierung, Militärdienst, Veteranenstatus oder einem anderen Status, der durch staatliche und bundesstaatliche Gesetze geschützt ist.

Bitte beachten Sie: Jenzabar sponsert keine Bewerber für Arbeitsvisa.

Hinweis zur elektronischen Überwachung: Bewerber werden darauf hingewiesen, dass Jenzabar sich das Recht vorbehält, elektronische Aktivitäten, die auf unternehmenseigenen Geräten, Netzwerken und Systemen durchgeführt werden, sowie Aktivitäten, die Jenzabar-Anwendungen oder -Konten betreffen, die auf persönlichen Geräten zugegriffen werden, zu überwachen, zuzugreifen, zu überprüfen und offenzulegen. Die Überwachung kann E-Mail, Messaging, Internetnutzung, Dateien, Anwendungen und andere elektronische Kommunikationen oder Daten umfassen und erfolgt aus Sicherheits-, Compliance- und Betriebsgründen.

Client Strategist Arbeitgeber: Jenzabar

Als Senior Data Conversion Consultant bei uns profitieren Sie von einer dynamischen Arbeitsumgebung, die Innovation und Teamarbeit fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur wettbewerbsfähige Gehälter und umfassende Sozialleistungen, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem unterstützenden Team. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf offene Kommunikation und Zusammenarbeit, was Ihnen hilft, Ihre Fähigkeiten zu erweitern und an spannenden Projekten zu arbeiten.

Jenzabar

Kontaktdaten:

Jenzabar Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Client Strategist erhalten könntest

Tauch ein in die BI-Community!

Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Jenzabar vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!

Zeig deine Datenfähigkeiten!

Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.

Nutze Jobportale und Karrieremessen!

Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Jenzabar sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.

Erst kommen, dann bewerben!

Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Jenzabar an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Jenzabar zuschneiden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Client Strategist mit Bravour zu bestehen

Strategische Planung
Projektmanagement
Datenanalyse
Kommunikationsfähigkeiten
Kundenmanagement
Rekrutierungserfahrung
Microsoft Office (Word und PowerPoint)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.

Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Jenzabar arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.

Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!

Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Client Strategist bei Jenzabar an.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jenzabar vorbereitet

Datenanalyse im Fokus

Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.

Case Studies verstehen

Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.

Zeig deine Projekte

Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.

Fragen zur Unternehmenskultur

Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Jenzabar zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.