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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst Kundenbeziehungen aufbauen und pflegen sowie Verkaufsstrategien entwickeln.
- Arbeitgeber: Die Jeremias Gruppe ist ein führendes Unternehmen im Bereich Schornsteine und Abgassysteme mit über 50 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit einer starken Tradition und einem positiven Einfluss auf die Umwelt.
- Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise hast du erste Erfahrungen im Vertrieb oder eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Talente, die bereit sind, in einem internationalen Umfeld zu wachsen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Seit mehr als 50 Jahren stehen wir für hochqualitative, kundenorientierte Lösungen im Bereich Schornsteine und Abgassysteme - im privaten, gewerblichen und industriellen Anwendungsbereich. Die Jeremias Gruppe zeichnet sich aus durch Know-How, Qualitätsbewusstsein und innovative Produkte - weltweit. Eine von Traditionen und Werten geprägte Firmenphilosophie entwickelte aus dem einst kleinen.
Junior Sales Manager / Key-Account-Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Jeremias Abgastechnik Gmbh
Kontaktperson:
Jeremias Abgastechnik Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Sales Manager / Key-Account-Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Jeremias Gruppe und ihre Produkte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Branche verstehst und wie unsere Lösungen den Kunden helfen können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Jeremias Gruppe. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vertrieb vor, insbesondere zu Verkaufsstrategien und Kundenbeziehungen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Produkte und die Unternehmensphilosophie. Ein authentisches Interesse an der Marke kann einen positiven Eindruck hinterlassen und dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Sales Manager / Key-Account-Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Jeremias Gruppe. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Produkte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Junior Sales Manager oder Key-Account-Manager relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Verkaufsfähigkeiten und Erfahrungen im Kundenmanagement.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Jeremias Gruppe interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Unternehmensphilosophie passen. Gehe auf spezifische Projekte oder Produkte ein, die dich ansprechen.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jeremias Abgastechnik Gmbh vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Jeremias Gruppe informieren. Verstehe ihre Produkte, ihre Marktposition und ihre Unternehmensphilosophie. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und im Umgang mit Kunden demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Junior Sales Manager zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Key-Account-Manager ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln.
