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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unsere Produktions- und Montageprozesse aktiv weiter.
- Arbeitgeber: Innovativer, inhabergeführter Maschinen- und Anlagenbauer mit spannenden Projekten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten in einem stabilen Unternehmen.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und langfristige, sichere Beschäftigung.
- Warum dieser Job: Übernehme eine Schlüsselrolle und gestalte innovative Kundenprojekte mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Techniker/Meister oder technisches Studium mit Führungserfahrung im Maschinenbau.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir sind ein innovativer, inhabergeführter Maschinen- und Anlagenbauer und entwickeln maßgeschneiderte Sprühanlagen für die Schmiedetechnik. Unsere Fertigungstiefe reicht von Schweiß- und Zerspanungsprozessen, Programmierung und Elektroplanung, sowie Schaltschrankbau, über Montage der Anlagen im Haus und Montage, sowie Inbetriebnahme bei Kunden weltweit.
Zur Verstärkung unseres Führungsteams suchen wir einen Betriebsleiter (m/w/d), der unsere Abläufe von der Fertigung, Produktion, Montage bis hin zum After-Sales aktiv leitet und weiterentwickelt.
Aufgabenbereiche
- Gesamtverantwortung für Produktion, Lager, Montage (im Haus & beim Kunden) sowie Service & After Sales
- Führung und Weiterentwicklung der Teams in Fertigung, Projektmanagement und Kundenservice
- Sicherstellung von Termin-, Kosten- und Qualitätszielen über den gesamten Produktionsprozess
- Optimierung von Prozessen (z. B. Lean Management, Materialfluss, Digitalisierung)
- Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, Konstruktion, Einkauf und Vertrieb
- Möglichkeit der Übernahme von Kundenprojekten
Unsere Kundenprojekte sind abwechslungsreich, interessant und innovativ!
Qualifikationen
- Techniker/Meister oder Technisches Studium (Maschinenbau/Produktion) mit Führungserfahrung im Maschinen-/Anlagenbau
- Know-how in Fertigungssteuerung, Montage und Serviceprozessen
- Organisationstalent, unternehmerisches Denken und Durchsetzungsstärke
- Verantwortungsbewusstsein gegenüber Kunden und der Firma
- Erfahrung mit ERP-Systemen und sicherer Umgang mit MS Office
Wir bieten
- Schlüsselrolle mit direkter Berichtslinie zum Geschäftsführer
- Gestaltungsfreiheit & Einfluss auf Prozesse und Strukturen
- Kurze Entscheidungswege in einem stabilen, wachsenden, inhabergeführten Mittelstandsunternehmen
- Attraktive Vergütung & Entwicklungsmöglichkeiten
- Langfristige und sichere Beschäftigung
Technischer Betriebsleiter Arbeitgeber: Jerko Sprühsysteme GmbH
Kontaktperson:
Jerko Sprühsysteme GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Betriebsleiter
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Technischer Betriebsleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die deine Chancen erhöht.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Maschinen- und Anlagenbau am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für die Position bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, deine Bewerbung schneller zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle relevanten Informationen bereitstellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Betriebsleiter
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Betriebsleiter für unser Team bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Prozesse optimiert oder Teams erfolgreich geleitet hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!: Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles klar und verständlich formuliert ist. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jerko Sprühsysteme GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Führungsqualitäten oder Prozessoptimierungen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen zu erfahren.
✨Technisches Know-how betonen
Da es sich um eine technische Position handelt, solltest du dein Wissen über Fertigungssteuerung, Montageprozesse und ERP-Systeme hervorheben. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Kenntnisse in der Praxis angewendet hast.