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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der erste Ansprechpartner für Kunden im Schadensfall und begleite die Vorgänge bis zur Regulierung.
- Arbeitgeber: Ein innovativer Versicherungsmakler in Düsseldorf mit über 5.000 zufriedenen Kunden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte aktiv den Erfolg unserer Kunden mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsbereich und gute MS-Office Kenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bürohunde sind willkommen und regelmäßige Team-Events sorgen für Spaß im Arbeitsalltag.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bei unserem Kunden handelt es sich um einen unabhängigen, mittelständischen Versicherungsmakler mit Sitz in Düsseldorf. Mit seinen einzigartigen und eigens entwickelten Konzepten konnten bereits mehr als 5.000 Privat- und Gewerbekunden deutschlandweit gewonnen werden. Team wird hier groß geschrieben und so lernen alle voneinander, wachsen miteinander und bereichern den Arbeitsalltag. Weiterbildungen sind für unseren Kunden selbstverständlich, sodass sich jeder individuell einbringen und verwirklichen kann. Werde Teil dieses Teams und gestalte den Erfolg aktiv mit.
Aufgaben
- Du bist im Schadensfall der / die erste Ansprechpartner : in für einen festen Kundenstamm.
- Du stehst im engen Kontakt mit Mietern, Eigentümern und Versicherungen.
- Du prüfst Schadensmeldungen und begleitest die Vorgänge bis zur Regulierung.
- Du strebst stets nach der besten Lösung für Deine Kunden und bist bereit, Dir auch mal einen Überblick vor Ort zu verschaffen.
- Du trägst maßgeblich dazu bei, Versicherungsschutz im positiven Sinne erlebbar zu machen.
Qualifikationen
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Versicherungsfachfrau / -mann, Versicherungskauffrau / -mann, Versicherungsfachwirt in verbunden mit Berufserfahrung.
- Gute MS-Office Kenntnisse.
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Hohes Engagement, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft.
Benefits
- Eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre in einem kompetenten, engagierten Team.
- Faire Vergütung und flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten ist möglich (mindestens 1 Tag / Woche im Büro).
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, genau auf dich abgestimmt.
- Weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung.
- Viele Möglichkeiten der Mitgestaltung.
- Regelmäßige Team- und Firmen-Events (z.B. Business-Brunch, Social Walks, Personaltraining uvm.).
- Bürohunde sind herzlich willkommen.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Claims Manager / Schadensachbearbeiter im Innendienst - Vollzeit / Teilzeit / Hybrid (m / w / d) Arbeitgeber: Jeromin Personal und Beratung
Kontaktperson:
Jeromin Personal und Beratung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Claims Manager / Schadensachbearbeiter im Innendienst - Vollzeit / Teilzeit / Hybrid (m / w / d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Versicherungsbranche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Versicherungsbranche. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und verstehst, wie sich der Markt verändert. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu Schadensfällen und Kundenkommunikation. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da das Unternehmen großen Wert auf Zusammenarbeit legt, solltest du in Gesprächen betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Claims Manager / Schadensachbearbeiter im Innendienst - Vollzeit / Teilzeit / Hybrid (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den Versicherungsmakler und seine Dienstleistungen. Besuche die Website des Unternehmens, um mehr über deren Philosophie, Werte und die angebotenen Produkte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Schadensachbearbeiter wichtig sind. Betone deine Ausbildung im Versicherungsbereich sowie deine Kundenorientierung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zum Erfolg des Teams beitragen kannst. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Engagement ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jeromin Personal und Beratung vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen, die sich auf deine Erfahrungen im Bereich Schadensmanagement beziehen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Da die Position stark kundenorientiert ist, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir die Zufriedenheit der Kunden ist. Teile Beispiele, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert und ihre Anliegen gelöst hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere den Versicherungsmakler und seine Dienstleistungen. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu verwirklichen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf individuelle Weiterentwicklung legt, kannst du im Interview nach den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und Engagement für die Position.
