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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte in der mobilen Intralogistik und arbeite eng mit Kunden zusammen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das mit AGVs neue Maßstäbe in der Intralogistik setzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine nordische Unternehmenskultur, individuelle Förderung und einen Dienstwagen für private Fahrten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Logistik mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder Weiterbildung, erste Projekterfahrung und gute Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft bis zu 25%, aber am Wochenende wieder zu Hause.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Einleitung Unser Kunde markiert mit seinen fahrerlosen Transportsystemen (AGV’s) und automatisierten Routenzügen neues Terrain im Bereich der Intralogistik. Für den Ausbau unseres Teams "Project & After Sales” suchen wir ein neues Teammitglied, welches uns als " Technischer Projektleiter (m/w/d)" im Bereich mobiler Intralogistiklösungen unterstützt. In dieser Position spielst du eine zentrale Rolle bei der Planung und Durchführung unserer Kundenprojekte. Du hast Freude am Umgang mit Menschen und bist Techniker aus Leidenschaft? Dann bist du bei uns genau richtig!
Aufgaben
- Leitung von Projekten im Bereich mobile Intralogistiklösungen
- Planung und Erstellung von Projekt-Angeboten in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb
- Simulation möglicher Kundenprozesse und Abstimmung für Optimierungsmaßnahmen mit unseren Softwarelieferanten
- Technische Begutachtung möglicher Projekte vor der Angebotsphase
- Technische Koordinierung von herausfordernden Projektsituationen
- Schulung unserer Kunden zu spezifischen Themen der mobilen Intralogistik
Qualifikation
- Ein abgeschlossenes technisch fokussiertes Studium oder eine Weiterbildung zum Industriemeister bzw. staatlich geprüften Techniker ist eine gute Ausgangsbasis.
- Erste Erfahrungen in der Leitung von Projekten im industriellen Umfeld setzen wir voraus.
- Eine Reisebereitschaft bis zu 25% ist erforderlich. Wir sind jedoch darauf bedacht, dass unsere Mitarbeiter:innen am Wochenende wieder zu Hause sind.
- Eine hohe Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie Kundenorientierung machen dich in der Zusammenarbeit im Team und mit Kunden erfolgreich.
- Aufgaben gehst du ziel- und lösungsorientiert sowie verantwortungsbewusst an.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.
Benefits
- Eine nordische Unternehmenskultur, auf der man sich auf Augenhöhe begegnet
- Teamwork, Erfahrungsaustausch und gegenseitige Unterstützung
- Spannende und anspruchsvolle Arbeiten in Deutschland und Europa
- Arbeiten in einem innovativen und zukunftssicheren Umfeld
- Individuelle Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
- Einen Dienstwagen, welcher auch für private Fahrten genutzt werden kann
- Firmenlaptop und -handy
Noch ein paar Worte zum Schluss: Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Technischer Projektleiter (m/w/d) im Bereich mobiler Intralogistiklösungen in Heidenau / Buchholz Arbeitgeber: Jeromin Personal und Beratung
Kontaktperson:
Jeromin Personal und Beratung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Projektleiter (m/w/d) im Bereich mobiler Intralogistiklösungen in Heidenau / Buchholz
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Intralogistik zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit mobilen Intralogistiklösungen beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich der mobilen Intralogistik. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese in Projekten angewendet werden können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Projektleitungskompetenzen und technischen Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikations- und Konfliktfähigkeit in Gesprächen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen in Projekten gemeistert hast und wie du erfolgreich mit Kunden und Teammitgliedern kommuniziert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Projektleiter (m/w/d) im Bereich mobiler Intralogistiklösungen in Heidenau / Buchholz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, das die Stelle anbietet. Besuche deren Website, um mehr über ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Projektleitungserfahrungen und technische Qualifikationen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Position des Technischen Projektleiters bist. Gehe auf deine Leidenschaft für Technik und deine Kommunikationsfähigkeiten ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jeromin Personal und Beratung vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich der mobilen Intralogistik. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in dieser Branche hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Position eine hohe Kommunikationsfähigkeit erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, technische Konzepte einfach zu erklären, um deine Kundenorientierung zu zeigen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach Teamdynamik, Weiterbildungsmöglichkeiten und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt. Das zeigt, dass du langfristig denkst.
