Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Amazon-Konten, baue A+ Content und nutze KI für Automatisierung.
- Unternehmen: Need That – ein dynamisches E-Commerce-Unternehmen aus Worms.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, modernes Arbeitsumfeld und Quartalsbonus.
- Weitere Informationen: Direkte Kommunikation und Verantwortung ab Tag eins.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines wachsenden Unternehmens und gestalte Prozesse selbst.
- Qualifikationen: Interesse an KI-Tools und Eigeninitiative sind wichtiger als Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 45000 € pro Jahr.
Wir sind Need That – ein Multi-Brand E-Commerce-Unternehmen aus Worms. Unsere Marken verkaufen auf Amazon, Otto und Kaufland, von Grow-Equipment über Beauty bis Babyprodukte. Wir wachsen, und du sollst der Grund dafür sein.
WAS DU MACHST: Du übernimmst unsere Amazon-Konten komplett: Listings optimieren, Cases lösen, A+ Content bauen, neue Produkte launchen. Du arbeitest an unseren Onlineshops und Webseiten. Und du machst das alles mit KI – Texte, Bilder, Recherche, Automatisierung. Wer hier noch alles von Hand tippt, arbeitet falsch.
WEN WIR SUCHEN: Jemanden, der privat schon mit ChatGPT, Claude, Midjourney oder AI-Tools arbeitet – nicht weil er muss, sondern weil es ihn interessiert. Jemanden, der ein Problem sieht und es löst, bevor jemand fragt. Amazon-Erfahrung ist ein Plus, kein Muss – Eigeninitiative und Lerntempo schlagen Berufsjahre.
WEN WIR NICHT SUCHEN: Jemanden, der auf Aufgaben wartet. Jemanden, der "das haben wir immer so gemacht" sagt. Jemanden, der KI für einen Hype hält.
WAS WIR BIETEN: Ein junges Unternehmen mit kurzen Wegen und direkter Kommunikation. Volle Verantwortung für deinen Bereich ab Tag eins. Modernste Tools und die Freiheit, Prozesse selbst zu gestalten. Unbefristete Vollzeitstelle in Worms. Fixgehalt je nach Erfahrung plus Quartalsbonus nach Zielerreichung – wer liefert, kommt auf ein Gesamtpaket von 40.000 bis 45.000 € im Jahr.
SO LÄUFT DIE BEWERBUNG: Kein Anschreiben nötig. Schick uns per E-Mail an j.bohrer@social-lead.de: (1) deinen Lebenslauf (2) zwei, drei Sätze, was du zuletzt mit KI gebaut, automatisiert oder gelöst hast – privat oder beruflich. Wichtig: Bewerbungen ohne Punkt (2) werden nicht gelesen. Wer es in die engere Auswahl schafft, bekommt eine bezahlte 48-Stunden-Aufgabe an einem echten Produkt. Daran sehen wir mehr als an jedem Zeugnis.
E-Commerce Manager (m/w/d) – Amazon, Shopify & KI Arbeitgeber: Jesse Bohrer
Need That ist ein dynamisches E-Commerce-Unternehmen in Worms, das seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten und Verantwortung von Anfang an zu übernehmen. Mit modernsten Tools und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir Eigeninitiative und kreative Problemlösungen, während wir gleichzeitig attraktive Vergütungsmodelle und Wachstumschancen bieten. Hier hast du die Freiheit, Prozesse selbst zu gestalten und mit KI-Technologien zu experimentieren, was deine berufliche Entwicklung auf ein neues Level hebt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so E-Commerce Manager (m/w/d) – Amazon, Shopify & KI erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als E-Commerce Manager interessierst, zögere nicht, uns direkt über unsere Website zu kontaktieren. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und Probleme selbstständig zu lösen.
✨Tip Nummer 2
Nutze deine Kreativität! Bei Need That suchen wir jemanden, der mit KI-Tools arbeitet. Teile uns in deiner Bewerbung mit, was du zuletzt mit KI gemacht hast. Das zeigt uns, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktisch anpacken kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf die 48-Stunden-Aufgabe vor! Wenn du in die engere Auswahl kommst, wirst du eine echte Herausforderung bekommen. Überlege dir schon jetzt, wie du ein Produkt optimieren oder automatisieren würdest – das wird uns beeindrucken!
✨Tip Nummer 4
Zeige Eigeninitiative! Wir suchen keine Leute, die auf Aufgaben warten. Wenn du Ideen hast, wie wir unsere Prozesse verbessern können, teile sie uns mit. Das zeigt, dass du wirklich Teil unseres Teams werden möchtest!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um E-Commerce Manager (m/w/d) – Amazon, Shopify & KI mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar und übersichtlich ist. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast, also keine langen Ausschweifungen – bring es auf den Punkt!
KI-Projekte hervorheben:In deinem kurzen Text über KI-Projekte solltest du konkret werden. Erzähl uns, was du gemacht hast und wie du dabei KI eingesetzt hast. Zeig uns deine Kreativität und Problemlösungsfähigkeiten!
Ehrlich und authentisch sein:Sei einfach du selbst! Wir suchen nach Menschen, die echt sind und nicht versuchen, sich zu verstellen. Zeig uns deine Leidenschaft für E-Commerce und KI – das kommt immer gut an.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert bekommen. Wir freuen uns auf deine Ideen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jesse Bohrer vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des E-Commerce Managers vertraut. Schau dir an, wie das Unternehmen Amazon und Shopify nutzt und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in diesen Bereichen einbringen kannst.
✨Zeige deine KI-Kenntnisse
Da KI ein zentraler Bestandteil der Stelle ist, bereite Beispiele vor, wie du KI-Tools wie ChatGPT oder Midjourney genutzt hast. Erkläre, wie diese Tools dir geholfen haben, Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
✨Eigeninitiative demonstrieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wo du proaktiv Lösungen gefunden hast. Das Unternehmen sucht jemanden, der nicht wartet, sondern handelt – zeige, dass du diese Einstellung teilst!
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate.
