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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 30 Mitarbeitenden im Bereich Supply Chain und entwickle Strategien.
- Arbeitgeber: IGEFA ist ein führendes Familienunternehmen im Fachgroßhandel mit über 3.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, JobRad und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Veränderungen in einem stabilen Unternehmen und fördere Teamarbeit für optimalen Kundenservice.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Führungserfahrung im Supply Chain Management.
- Andere Informationen: Umfangreicher Onboarding-Plan und attraktive Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Die IGEFA SE & Co. KG ist ein Familienunternehmen mit 28 Standorten in Deutschland sowie 3 weiteren Gesellschaften in Polen, den Niederlanden und Österreich. Unser wertvollstes Kapital sind unsere knapp 3.000 Mitarbeitenden, die den Erfolg unseres Unternehmens erst möglich machen. Als europaweit führende Fachgroßhandelsgruppe im Verbund der Inpacs stehen wir für einheitliche, hohe Servicestandards und schnelle, flexible Lösungen. Mit unserem umfassenden Produktsortiment aus den Bereichen Hygiene, Reinigung, Pflege, Arbeitsschutz sowie Hotel-/Gastronomiebedarf erfüllen wir die Bedürfnisse unserer Kundschaft in den verschiedensten Bereichen.
Die Jesse GmbH & Co. KG als ein Unternehmen der IGEFA SE & Co. KG sucht für den Standort Seesen eine Standortleitung mit Schwerpunkt Supply Chain (m/w/d).
- Führungsverantwortung für rund 30 Mitarbeitende im Bereich Supply Chain am Standort Seesen mit direkter Berichtslinie an die Regionalleitung
- Entwicklung und Umsetzung der Standortstrategie in enger Abstimmung mit Vertrieb und Einkauf, insb. für den igefa-weiten Geschäftszweig Persönliche Schutzausrüstung (PSA)
- Prozessmanagement in der Supply Chain sowie in enger Zusammenarbeit mit den Schnittstellen wie Vertrieb und Einkauf
- Verantwortung für Budgetplanung des Standortes und effektive Kostenkontrolle
- Förderung der Zusammenarbeit zwischen Abteilungen am Standort und darüber hinaus zur Sicherstellung eines optimalen Kundenservices
- Gewährleistung sicherer Arbeitsabläufe im Lager- und Transportmanagement durch Einleiten von Präventivmaßnahmen und Verantwortung für die Einhaltung von (Arbeits-)Sicherheits- und Umweltschutzvorschriften
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Logistik / Supply Chain Management oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Logistik / Supply Chain Management
- Umfassende betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Expertise in den Bereichen Lagerverwaltung, Prozessmanagement und Budgetplanung
- Kommunikationsstärke und besonderes Geschick in der Führung und Motivation von Mitarbeitenden sowie Teambuilding
- Von Vorteil wären Kenntnisse im Bereich PSA in der Logistik sowie Erfahrung im Change Management
- Sicherer Umgang mit IT-Tools (insb. MS Excel) und KPI-Systemen zur Steuerung von Logistikprozessen
Wir bieten:
- Einen Arbeitsplatz in einem stabilen und nachhaltigen Unternehmen
- Attraktives Gehaltspaket
- Gestaltungsmöglichkeiten im Veränderungsprozess
- 5-Tage-Woche von Montag bis Freitag
- 30 Tage Urlaub zzgl. anlassbezogene Sonderurlaubstage
- Treueprämien und zusätzliche Urlaubstage ab 5-jähriger Betriebszugehörigkeit (bis zu 35 Tage)
- JobRad
- Fort- und Weiterentwicklung am hauseigenen igefa-Campus
- Gruppenunfallversicherung für alle Mitarbeitenden
- Umfangreicher, individueller Onboarding-Plan, der bereits vor Eintritt ins Unternehmen zur Verfügung gestellt wird
- Personaleinkauf zu attraktiven Konditionen
- Mitarbeiterangebote über "Corporate Benefits"
- Firmenevents
Standortleitung mit Schwerpunkt Supply Chain (m/w/d) Arbeitgeber: Jesse GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Jesse GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Standortleitung mit Schwerpunkt Supply Chain (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Logistik- und Supply Chain-Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit diesen Themen beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Supply Chain Management. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Lösungen zu implementieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Teamentwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und Motivation unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von IGEFA. Informiere dich über ihre Werte und Mission und überlege, wie du diese in deiner Rolle als Standortleitung unterstützen kannst. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Standortleitung mit Schwerpunkt Supply Chain (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die IGEFA SE & Co. KG und ihre Werte. Verstehe die Unternehmensstruktur, die angebotenen Produkte und Dienstleistungen sowie die Unternehmenskultur, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position der Standortleitung im Bereich Supply Chain hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in Logistik und Prozessmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe auf spezifische Anforderungen der Stelle ein und erläutere, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen können.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um Tippfehler oder unklare Formulierungen zu vermeiden. Achte darauf, dass alle Informationen präzise und professionell präsentiert werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jesse GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von IGEFA. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungs- und Managementfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele sollten idealerweise mit den Anforderungen der Stelle in Verbindung stehen.
✨Kenntnisse im Supply Chain Management
Stelle sicher, dass du über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Supply Chain Management informiert bist. Diskutiere, wie du diese Herausforderungen angehen würdest und welche innovativen Lösungen du vorschlagen kannst.
✨Fragen zur Teamdynamik
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Zusammenarbeit und Teambildung interessiert bist. Frage nach der Teamstruktur und wie die Abteilungen zusammenarbeiten, um den Kundenservice zu optimieren.