Senior Quality Engineer

Senior Quality Engineer

Vollzeit 56250 - 68750 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
Jet Aviation Inc.

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Qualitätssicherung in der Luftfahrt und fördere eine Sicherheitskultur.
  • Unternehmen: Jet Aviation, ein führendes Unternehmen in der Luftfahrtbranche mit globaler Präsenz.
  • Vorteile: Spannende Projekte, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team.
  • Weitere Informationen: Multikulturelles Arbeitsumfeld mit vielen Teamevents und Spaß außerhalb der Arbeitszeit.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und verbessere die Luftfahrtqualität weltweit.
  • Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwesen und umfangreiche Erfahrung in der Luftfahrtindustrie.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.

Seit 1967 gestaltet Jet Aviation das Fliegen in seiner geschmeidigsten Form. Von einem Hangar in Basel, Schweiz, bis hin zu über 4.500 Mitarbeitern und rund 50 Standorten weltweit. Hinter jedem nahtlosen Jet Aviation Erlebnis steht ein Team von engagierten Fachleuten, die die Kunst des Fliegens perfektionieren.

Positionszusammenfassung

Als Senior Quality Engineer sind Sie im Zentrum unseres Engagements für Exzellenz in der Luftfahrt. In dieser einflussreichen Rolle helfen Sie, eine proaktive Qualitäts- und Sicherheitskultur zu gestalten, die Einhaltung komplexer Luftfahrtvorschriften sicherzustellen und kontinuierliche Verbesserungen in der gesamten Organisation voranzutreiben.

Hauptverantwortlichkeiten

  • Auditprogramm-Management: Planen und Durchführen von Audits, Koordinieren von Ressourcen, Nachverfolgen von Korrekturmaßnahmen und Sicherstellen, dass Ergebnisse effektiv und zeitnah geschlossen werden.
  • Untersuchungen und menschliche Faktoren: Leiten oder Unterstützen von MEDA- und Ereignisuntersuchungen, Identifizieren von Ursachen und Stärken des Fehlermanagements bei menschlichen Faktoren.
  • Zertifizierung von Mitarbeiterbewertungen: Durchführung von Bewertungen für zertifizierte Mitarbeiter gemäß Teil 145 und Unterstützung beim Aufbau einer positiven, proaktiven Qualitäts- und Sicherheitskultur.
  • Qualitäts- und Sicherheitsleistung: Förderung von Qualität, Sicherheit und menschlichen Faktoren in der gesamten Organisation, um bessere und nachhaltigere Arbeitsweisen zu ermutigen.
  • Managementberichterstattung: Überprüfung von Audit- und Ereignisdaten, Identifizieren von Schlüsseltrends und Ursachen sowie Präsentation klarer Erkenntnisse und Empfehlungen an das Management.
  • Regulatorische Compliance: Überwachung regulatorischer Änderungen, Bewertung ihrer Auswirkungen und Unterstützung bei der Umsetzung geeigneter Lösungen.
  • Behörden- und Stakeholder-Kontakt: Enge Zusammenarbeit mit Behörden wie FOCA und FAA sowie mit Kunden und OEMs in Bezug auf Genehmigungen, Audits, Ergebnisse und Autorisierungen im Zusammenhang mit Teil 145, Teil 21, SMS, MOE und POE.
  • Kapazitäts- und Schnittstellenmanagement: Überprüfung von Änderungen an der Kapazitätsliste gemäß Teil 145 und Teil 21G und Sicherstellung einer effektiven Zusammenarbeit zwischen den Stakeholdern von Teil 21J/G und Teil 145.
  • Entwicklung von Verfahren und Prozessen: Erstellen, Überprüfen und Verbessern von Qualitäts- und Sicherheitsverfahren, Arbeitsabläufen und Dokumentationen zusammen mit operativen Teams und anderen Stakeholdern.
  • Überwachung des Dokumentationssystems: Überwachung des Unternehmensdokumentationssystems und Sicherstellung, dass Dokumente, Änderungen und Aktualisierungen ordnungsgemäß kontrolliert und klar kommuniziert werden.
  • Schulung und Coaching: Schulung und Beratung des operativen Personals zu Verfahren, Vorschriften, Qualität, Sicherheit, SMS, MOE, POE und menschlichen Faktoren. Unterstützung von Sensibilisierungsinitiativen und Entwicklung praktischer Schulungsmaterialien.
  • Kontinuierliche Verbesserung: Identifizieren von Verbesserungschancen, Anwenden von Best Practices der Branche, Vereinfachen von Arbeitsabläufen und Leiten oder Unterstützen von Projekten, die Qualität, Sicherheit und betriebliche Leistung verbessern.

Was wir Ihnen bieten

  • Eine spannende und herausfordernde Senior-Rolle in einem dynamischen Luftfahrtumfeld.
  • Verschiedene Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Entwicklung.
  • Chance, an spannenden, hochkarätigen Projekten zu arbeiten.
  • Ein motiviertes und fröhliches Team, das sich auf die Zusammenarbeit mit Ihnen freut.
  • Unsere Veranstaltungen sind großartig! Wir haben auch viel Spaß außerhalb der Arbeitszeiten.

Gewünschte Eigenschaften

  • Ein Abschluss in Maschinenbau, Elektrotechnik, Industrie- oder Luftfahrttechnik oder eine ICAO-Lizenz für Flugzeugwartung oder Pilot.
  • Mindestens zehn Jahre Erfahrung in Wartung, Produktion oder Design in der Luftfahrtindustrie.
  • Umfangreiche Erfahrung in der Durchführung von Bewertungen für zertifizierte Mitarbeiter gemäß Teil 145.
  • Formale Qualifikationen in QMS, SMS, Audittechniken, MEDA-Untersuchungen und Fehlermanagement bei menschlichen Faktoren.
  • Starkes Wissen über Qualitäts- und Sicherheitsmanagement-Tools, Konzepte und Methoden.
  • Tiefgehendes Wissen über EASA Teil 145, Teil M, Teil 21G, Teil 21J, Teil 66 und Teil 147 sowie über menschliche Faktoren, SMS, MEDA, ISO 9000-Auditkonzepte, EN 9100 und EN 9110-Anforderungen.
  • Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch sowie starke Fähigkeiten im Verfassen von Berichten und der Entwicklung von Verfahren.
  • Ausgezeichnete analytische und problemlösende Fähigkeiten mit der Fähigkeit, wichtige Informationen in komplexen Situationen zu identifizieren.
  • Eine strukturierte und proaktive Herangehensweise mit der Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten, Initiative zu ergreifen und Qualitätsprogramme erfolgreich umzusetzen.
  • Starke Moderations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten mit der Fähigkeit, Kollegen zu engagieren und positive Veränderungen in den Arbeitspraktiken zu beeinflussen.

Wenn Sie an einem multikulturellen, herausfordernden und innovativen Arbeitsumfeld interessiert sind und Ihr Profil unseren Anforderungen entspricht, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung in Englisch.

Senior Quality Engineer Arbeitgeber: Jet Aviation Inc.

Jet Aviation Basel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und proaktives Problemlösen fördern wir die berufliche Weiterentwicklung und bieten attraktive Schichtmodelle mit zusätzlicher Vergütung. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer erstklassigen Unternehmenskultur, die Sicherheit und Qualität in der Wartung von Gulfstream-Jets priorisiert.

Jet Aviation Inc.

Kontaktdaten:

Jet Aviation Inc. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Quality Engineer erhalten könntest

✨Netzwerk auf Luftfahrtmessen

Schau dir die nächsten Luftfahrtmessen oder Fachkonferenzen an. Diese Veranstaltungen sind goldwert, um direkte Kontakte zu Unternehmen wie Jet Aviation Inc. zu knüpfen. Auch wenn es eine große Veranstaltung ist, schau, ob es spezifische Networking-Events gibt, an denen du teilnehmen kannst!

✨Engagiere dich in Fachforen

Such dir technische Communities und Foren, die sich mit Luft- und Raumfahrttechnik beschäftigen. Diese Plattformen bieten oft Jobangebote oder zumindest wertvolle Kontakte, um den Fuß in die Tür bei Firmen wie Jet Aviation Inc. zu bekommen. Denk daran, aktiv mitzumischen und deine Expertise zu zeigen!

✨Nutze Universitätsressourcen für Vollzeitstellen

Wenn du noch in der Uni bist oder gerade erst abgeschlossen hast, nutze die Karrierezentren deiner Hochschule! Viele Unternehmen präsentieren sich dort in Jobmessen und suchen gezielt nach neuen Talenten für Vollzeitpositionen.

✨Sei aktiv bei LinkedIn

Erstelle ein Profil auf LinkedIn, das deine Leidenschaft für Luft- und Raumfahrttechnik widerspiegelt. Folge Unternehmen wie Jet Aviation Inc. und beteilige dich an Diskussionen. Das sorgt dafür, dass du bei künftigen Stellenangeboten nicht übersehen wirst – und es gibt dir die Möglichkeit, dich direkt bei den Recruitern ins Gespräch zu bringen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Quality Engineer mit Bravour zu bestehen

Audit Program Management
Investigations and Human Factors
Certifying Staff Assessments
Quality and Safety Performance
Management Reporting
Regulatory Compliance
Authority and Stakeholder Liaison

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten betonen:Im Bereich der Luft- und Raumfahrttechnik sind technische Fähigkeiten das A und O. Stelle sicher, dass du alle relevanten Kenntnisse, wie CAD-Software oder Kenntnis von Materialien, die in diesem Bereich verwendet werden, in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeige auch, wie du diese Fähigkeiten in bisherigen Projekten oder Praktika angewendet hast.

Projekte und Praktika präsentieren:Wenn du an Projekten oder Praktika in der Luft- und Raumfahrttechnik gearbeitet hast, erwähne sie unbedingt! Beschreibe deine Rolle und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Ein Portfolio mit deinen Arbeiten kann hier sehr hilfreich sein, um deine praktischen Erfahrungen zu untermauern.

Motivation und Teamarbeit hervorheben:In einem Vollzeitjob ist Teamarbeit oft entscheidend. Zeige in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Luft- und Raumfahrttechnik begeisterst und wie du in einem Team zur Lösung komplexer Probleme beiträgst. Deine Motivation wird bei Jet Aviation Inc. sicherlich gut ankommen!

Richtige Unterlagen einreichen:Achte darauf, alle erforderlichen Unterlagen, wie ein Motivationsschreiben, Tabellarischer Lebenslauf und ggf. Zeugnisse, vollständig und ordentlich einzureichen. Bei Vollzeitstellen in der Technik ist eine klare Struktur oft entscheidend. Bewirb dich direkt über unsere Website, damit wir deine Bewerbung schnellstmöglich prüfen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jet Aviation Inc. vorbereitet

✨Technisches Wissen unter Beweis stellen

In der Luft- und Raumfahrttechnik wird viel Wert auf technisches Know-how gelegt. Sei bereit, spezifische Fragen zu stellen, die die Prinzipien des Maschinenbaus oder der Aerodynamik betreffen. Vielleicht gibt's auch praktische Tests, um dein Wissen zu demonstrieren. Wir sollten uns also gut vorbereiten und eventuell auch einige alte Prüfungsfragen durchgehen.

✨Portfolio mit Projekten vorbereiten

Egal, ob du an der Uni Projekte gemacht hast oder Praktika absolviert hast, bring Beispiele mit, die deine Fähigkeiten zeigen. Sei kritisch und wähle die besten Arbeiten aus, die für die Position relevant sind. Ein starkes Portfolio kann oft mehr sagen als ein Lebenslauf – lass uns das also gut zusammenstellen.

✨Soft Skills im Team hervorheben

Teamarbeit ist in der Luft- und Raumfahrttechnik unerlässlich. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeig uns, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch das richtige Mindset, um in einer kollaborativen Umgebung zu glänzen.

✨Anpassungsfähigkeit zeigen

In der Luft- und Raumfahrttechnik können sich die Anforderungen schnell ändern. Sei bereit, Fälle zu diskutieren, in denen du flexibel gedacht und gehandelt hast. Das kommt in einem Vollzeitjob besonders gut an, weil man nicht nur am Anfang begeistert sein sollte, sondern auch langfristig anpassungsfähig bleibt.