Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die Qualität und Sicherheit in der Luftfahrt durch Audits und Schulungen.
- Arbeitgeber: Jet Aviation, ein globaler Marktführer in der Geschäftsluftfahrt.
- Mitarbeitervorteile: Dynamisches Arbeitsumfeld, berufliche Entwicklung und ein multikulturelles Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Luftfahrt und Kenntnisse in Qualitätssicherung.
- Andere Informationen: Spaßige Teamevents und eine motivierte Arbeitsatmosphäre.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Standort: Basel, BS, CH, 4030. Flexible Arbeitsanordnung: Vor Ort. Jobkategorie: Qualität & EHS. Karrierestufe: Fachkraft. Requisitions-ID: 5286.
Seit 1967 gestaltet Jet Aviation das Fliegen in seiner geschmeidigsten Form. Von einem Hangar in Basel, Schweiz, bis zu über 4.500 Mitarbeitern und rund 50 Standorten weltweit. Die Kunst des Fliegens wird von einem Team engagierter Fachleute perfektioniert.
Positionszusammenfassung
Als Qualitätsingenieur bei Jet Aviation spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Sicherstellung der Exzellenz unserer Abläufe. Von der Prüfung von Lieferanten und Einrichtungen bis zur Untersuchung von Sicherheitsvorfällen und der Durchführung wirkungsvoller Schulungen sind Sie im Herzen unserer Mission, die höchsten Standards in Qualität, Compliance und Arbeitssicherheit aufrechtzuerhalten.
Ihre Mission
- Qualitäts- und Sicherheitsstandards aufrechterhalten: Sicherstellen der laufenden Einhaltung der geltenden Vorschriften (Part 145 / Part 21), der Richtlinien von Jet Aviation und General Dynamics sowie interner Verfahren, während kontinuierliche Verbesserungen von Produkten, Dienstleistungen und Arbeitsumgebungen vorangetrieben werden.
- Audits planen, leiten und durchführen: Interne und externe Audits gemäß dem Auditprogramm Part 145 / Part 21 durchführen, einschließlich Lieferanten-, Anlagen-, Werkzeug- und Prozessaudits.
- Vorfälle untersuchen und Korrekturmaßnahmen vorantreiben: Vorfallberichte bearbeiten, MEDA- und Vorfalluntersuchungen durchführen, Ursachenanalysen durchführen und Korrektur- und Präventivmaßnahmen vorschlagen.
- Regulatorische Compliance und Behördenkontakt sicherstellen: Mit nationalen Luftfahrtbehörden (z.B. FOCA, EASA, FAA), Kunden und OEMs während Audits kommunizieren.
- Qualitätsdokumentation entwickeln, überprüfen und pflegen: Handbücher, Verfahren, Fähigkeitslisten und Qualitätsdokumentation überprüfen, aktualisieren und pflegen.
- Qualifizierungsmitarbeiter und Genehmigungen unterstützen: Interne Genehmigungen für Mitarbeiter verwalten und Änderungen an Fähigkeitslisten gemäß den regulatorischen Anforderungen unterstützen.
- Qualitätsbewusstsein und Schulungen fördern: Schulungsbedarfe identifizieren, Schulungen durchführen und das Bewusstsein für Qualität und Sicherheit stärken.
- Schulungsunterlagen überwachen und pflegen: Sicherstellen, dass die Dokumentation von Schulungen und Qualifikationen genau ist.
- Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung unterstützen: An Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung teilnehmen und die Einführung von Qualitätsstandards fördern.
- Qualitätssysteme und Berichtswerkzeuge verwalten: Qualitätssysteme überwachen und die QEHS-SharePoint-Seite pflegen.
- Zusätzliche qualitätsbezogene Aufgaben ausführen: Weitere Aufgaben übernehmen, die von der Geschäftsführung zur Unterstützung der Qualitäts-, Sicherheits- und Compliance-Ziele zugewiesen werden.
Was wir Ihnen bieten
- Eine spannende und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld.
- Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Entwicklung.
- Ein wirklich multikulturelles Team in einem globalen Unternehmen.
- Ein motiviertes und fröhliches Team, das sich auf die Zusammenarbeit mit Ihnen freut.
- Unsere Veranstaltungen sind großartig! Wir haben auch viel Spaß außerhalb der Arbeitszeiten.
Ihr Profil
- Mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung in der Luftfahrtindustrie, mit relevanter Erfahrung in der Qualitätssicherung oder Qualitätskontrolle.
- Starkes Wissen über Qualitätssysteme, Prozesse und Sicherheitsvorschriften.
- Kenntnisse über EASA-Vorschriften (Part 145, Part M, Part 21G, Part 21J, Part 66), SMS, ISO9000, Human Factors und MEDA-Untersuchungen.
- Abschluss in Maschinenbau / Elektrotechnik / Industrie- oder Luftfahrttechnik oder ICAO-Luftfahrwartungslizenz oder Pilotenlizenz.
- Starke analytische Fähigkeiten, Berichtswesen und Verfahrensentwicklung.
- Selbststarter mit Initiative, Problemlösungs- und Moderationsfähigkeiten.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch (schriftlich und mündlich); fließend in Französisch und/oder Deutsch ist von Vorteil.
Wenn Sie an einem multikulturellen, herausfordernden und innovativen Arbeitsumfeld interessiert sind und Ihr Profil unseren Anforderungen entspricht, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung in Englisch.
Quality Engineer Arbeitgeber: Jet Aviation
Kontaktperson:
Jet Aviation HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Quality Engineer
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und die Werte von Jet Aviation verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Luftfahrt! Teile in Gesprächen oder Interviews, warum du dich für diese Branche begeisterst und wie du zur Qualitätssicherung beitragen kannst. Das macht einen bleibenden Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Quality Engineer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Luftfahrt sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Qualität und Sicherheit brennst!
Mach es klar und präzise!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass wir schnell erkennen können, warum du die perfekte Wahl für die Position bist.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Luftfahrtindustrie und wie sie dich auf diese Rolle vorbereitet haben. Zeige uns, wie du Qualitätssicherung und -kontrolle in der Praxis umgesetzt hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten. So stellen wir sicher, dass alles reibungslos abläuft und du die bestmögliche Chance bekommst, Teil unseres Teams zu werden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jet Aviation vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Standards der Luftfahrtindustrie vertraut. Informiere dich über die aktuellen Vorschriften wie Part 145 und Part 21, damit du im Interview zeigen kannst, dass du die nötigen Kenntnisse hast, um die Qualität und Sicherheit zu gewährleisten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Qualitätsstandards erfolgreich umgesetzt oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen und zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Zeige deine Leidenschaft für Qualität
Lass deine Begeisterung für Qualität und Sicherheit in der Luftfahrt durchscheinen. Erkläre, warum dir diese Aspekte wichtig sind und wie du in der Vergangenheit dazu beigetragen hast, die Standards zu verbessern. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch motiviert bist, einen Unterschied zu machen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.