Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue und pflege Beziehungen zu Installateuren für nachhaltige Solarlösungen.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, Weiterbildung und Teamevents.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und Unterstützung durch ein engagiertes Team.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Energiewende bei und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb oder Partnermanagement, technische Affinität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Deine Mission: Unterstütze die Energiewende aktiv, indem du unser Netzwerk von Installateuren in Österreich aufbaust, erweiterst und betreust. Als kompetenter Ansprechpartner für unsere Solarlösungen sorgst du dafür, dass unsere Partner die besten Möglichkeiten zur Umsetzung nachhaltiger Energieprojekte erhalten.
Aufgaben
- Aufbau und Pflege von langfristigen Beziehungen zu bestehenden und neuen Partnern.
- Beratung der Installateure in allen Fragen rund um unsere Solarlösungen, Produkte und Dienstleistungen.
- Organisation und Durchführung von Schulungen und Informationsveranstaltungen.
- Regelmäßige Kommunikation an die Installateure, beispielsweise durch Newsletter.
- Schnittstelle zwischen Installateuren und unseren internen Fachabteilungen.
- Weitergabe von Informationen zu Kundenbindungsprogrammen, inklusive der Registrierung von Partnern und den daraus resultierenden Vorteilen.
- Marktbeobachtung und Analyse zur Identifikation von Trends.
- Tägliche, wöchentliche und monatliches Reporting.
Anforderungen
- Mindestens 1 Jahr Erfahrung im Außendienst, Vertrieb oder Partnermanagement aus dem Bereich Photovoltaik.
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau oder einem vergleichbaren technischen Fachgebiet ist von Vorteil.
- Affinität zu technischen Themen, insbesondere im Bereich PV- / Solarlösungen sowie einschlägige Kenntnisse im Bereich Wechselrichter, Energiespeicher oder Energiemanagement von Vorteil.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Installateuren oder Fachpartnern ist ein Plus.
- Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Fähigkeit zur selbstständigen Geschäftsentwicklung.
- Reisebereitschaft innerhalb der Region.
- Führerschein Klasse B.
Angebot
- Eine spannende Tätigkeit in einem zukunftsorientierten und wachsenden Markt.
- Die Möglichkeit, aktiv zur Energiewende beizutragen.
- Ausführliche Einarbeitung sowie dauerhafte professionelle Unterstützung.
- Ein attraktives Gehaltspaket inkl. Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung.
- Flache Hierarchien und ein engagiertes Team, das Sie unterstützt.
- Corporate Benefits und betriebliche Altersvorsorge.
- Regelmäßige Firmen- und Teamevents.
- Moderne, innovative Arbeitsausstattung.
- Kleine Gebiete in der Betreuung. Keine Übernachtungen im Außendienst notwendig.
Gehalt
Das tatsächliche Gehalt liegt je nach Qualifikation & Erfahrung zwischen 3.000 EUR und 4.000 EUR brutto pro Monat (auf 38,5 Stunden Basis). Das Gehalt wird 14-mal jährlich ausbezahlt.
Über den Job
- Anstellungsart: Vollzeit (Festanstellung).
- Gehalt: 3.000 EUR bis 4.000 EUR monatlich.
- Positionsebene: Berufserfahrung.
- Arbeitsmodell: Remote.
- Dienstorte: Vorarlberg, Tirol, Salzburg, Burgenland.
- Berufsfelder: Verkauf, Kundenbetreuung.
- Offene Stellen: 3 Stellen offen für diese Position.
Über das Unternehmen
- Arbeitgeber: JET Services Marketing GmbH & Co. KG.
- Mitarbeiter*innenanzahl: 11 - 30 Mitarbeiter*innen.
- Standorte: Linz.
Detaillierte Angaben zur Stelle
- Vollzeit (Festanstellung).
- Montag bis Freitag.
- 38,5 Stunden.
- Reisebereitschaft 100 %.
Erforderliche Kenntnisse
- Solarlösungen.
- Partner Management.
- Kundenakquise.
- Solar Systeme.
- Photovoltaik.
- Außendienst.
- Erneuerbare Energien.
Erforderliche Sprachen
- Deutsch C2.
Nice-to-have Sprachen
- Englisch B2.
Benefits
- Aus- und Weiterbildung.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Firmenhandy.
- Firmennotebook.
- Firmenwagen.
- Personalvergünstigungen.
- Team-Events.
- Zusatzversicherungen.
Ansprechperson: Dominique Anthes, Recruiting Lead.
Partner Manager (m/w/d) für Solarlösungen Arbeitgeber: JET Services Marketing GmbH & Co. KG
Die JET Services Marketing GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, aktiv zur Energiewende beizutragen und in einem zukunftsorientierten Markt zu arbeiten. Mit flachen Hierarchien, einem engagierten Team und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einem attraktiven Gehaltspaket, modernen Arbeitsmitteln und regelmäßigen Teamevents, während Sie in einer flexiblen Arbeitsumgebung in den schönen Regionen Vorarlberg, Tirol, Salzburg und Burgenland tätig sind.
Kontaktdaten:
JET Services Marketing GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Partner Manager (m/w/d) für Solarlösungen erhalten könnten
✨Netzwerk aufbauen
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events, die mit erneuerbaren Energien zu tun haben. So kannst du direkt mit potenziellen Partnern ins Gespräch kommen und deine Expertise zeigen.
✨Sei proaktiv
Warte nicht darauf, dass die Partner zu dir kommen. Kontaktiere sie direkt und biete ihnen deine Unterstützung an. Zeige, dass du der richtige Ansprechpartner für ihre Fragen rund um Solarlösungen bist.
✨Schulungen anbieten
Organisiere Schulungen oder Informationsveranstaltungen für Installateure. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern hilft auch, Vertrauen aufzubauen. Wenn du als Experte wahrgenommen wirst, werden die Partner eher mit dir zusammenarbeiten.
✨Regelmäßige Kommunikation
Halte den Kontakt zu deinen Partnern durch regelmäßige Newsletter oder Updates. Informiere sie über neue Produkte, Trends und Schulungsangebote. So bleibst du im Gedächtnis und zeigst, dass du an einer langfristigen Beziehung interessiert bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Partner Manager (m/w/d) für Solarlösungen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähle von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Außendienst oder Partnermanagement zu erzählen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und was du aus diesen Erfahrungen gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JET Services Marketing GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über Solarlösungen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Verständnis über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Solarlösungen aneignen. Informiere dich über die Produkte von Huawei und deren Vorteile für Installateure. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Partnermanagement und Vertrieb unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Beziehungen zu Partnern aufgebaut hast und welche Strategien du verwendet hast, um diese zu pflegen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens vor. Das zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir zu verstehen, ob du gut ins Team passt. Fragen wie 'Wie wird die Zusammenarbeit im Team gefördert?' sind immer gut.
✨Selbstbewusst auftreten
Achte darauf, selbstbewusst und positiv aufzutreten. Deine Körpersprache spielt eine große Rolle – halte Blickkontakt, lächle und sprich klar und deutlich. Das gibt dem Interviewer das Gefühl, dass du die richtige Person für die Position bist.
