Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte unsere Social-Media-Kanäle und erstelle ansprechende Inhalte.
- Arbeitgeber: JetApp ist die führende Buchungsplattform für private Charterflüge.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines hochkarätigen Teams und erweitere dein Netzwerk.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Social Media Management und Kreativität sind erforderlich.
- Andere Informationen: Standort: Stuttgart, spannende Karrierechancen warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen an unserem Standort in Stuttgart einen Social Media Manager (m/w). Erfahrene Kunden von Privatjets sagen, dass JetApp die leistungsstärkste Buchungsplattform für private Charterflüge ist. Wenn Sie zu den Besten Ihres Fachs gehören und eine vielseitige Karriere als Teil eines Teams von hochqualifizierten Experten anstreben und erstklassiges Networking genießen möchten, dann sind Sie hier zur richtigen Zeit am richtigen Ort.
Social Media Manager (m/f) Arbeitgeber: JetApp GmbH
Kontaktperson:
JetApp GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Social Media Manager (m/f)
✨Tip Nummer 1
Nutze LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Luftfahrt- und Reisebranche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf private Jet-Dienste konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Erstelle ein Portfolio deiner bisherigen Social Media Kampagnen, insbesondere solche, die sich auf Luxusmarken oder Reisen konzentrieren. Dies zeigt deine Erfahrung und dein Verständnis für die Zielgruppe.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Social Media Marketing und speziell in der Luftfahrtindustrie. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und innovative Ideen hast.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, in einem Vorstellungsgespräch konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen zu nennen, die du geleitet hast. Überlege dir, wie du deine Strategien an die Bedürfnisse von JetApp anpassen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Social Media Manager (m/f)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Branche: Informiere dich über die private Jet-Branche und die spezifischen Anforderungen an einen Social Media Manager. Verstehe, wie JetApp sich von anderen Plattformen abhebt und welche Zielgruppen angesprochen werden.
Erstelle ein überzeugendes Portfolio: Präsentiere deine bisherigen Arbeiten im Bereich Social Media. Zeige Beispiele für erfolgreiche Kampagnen, die du geleitet hast, und erläutere deine Strategien zur Kundenbindung und Markenbildung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Betone deine Erfahrungen und Fähigkeiten, die dich von anderen Bewerbern abheben.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und den allgemeinen Fluss des Textes.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JetApp GmbH vorbereitest
✨Kenntnis der Branche zeigen
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Social Media und die spezifischen Herausforderungen, die die Luftfahrtbranche betreffen. Zeige während des Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für die Zielgruppe von JetApp hast.
✨Kreative Ideen präsentieren
Bereite einige kreative Kampagnenideen vor, die du für JetApp umsetzen würdest. Dies zeigt nicht nur deine Kreativität, sondern auch dein Engagement und deine Fähigkeit, strategisch zu denken.
✨Erfolge quantifizieren
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, bei denen du den Erfolg deiner Social Media Strategien messen konntest. Zahlen und Statistiken können einen starken Eindruck hinterlassen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.