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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Ethik- und Integritätsprogramm und unterstütze globale Integritätskontrollen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einer offenen, ingenieurgesteuerten Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, jährliche Boni und flexible Hybridarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte ethische Standards und mache einen echten Unterschied in der Unternehmensintegrität.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in Unternehmensethik oder Compliance, idealerweise im Technologiebereich.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und einem Fokus auf Vielfalt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Co-lead JetBrains’ ethics, anti-bribery, conflict of interest, and whistleblowing program. Strengthen global integrity controls across the EU, U.S., and wider markets while supporting business teams with clear, practical guidance.
Was Sie tun werden:
- Co-lead ABC-Programm der Gruppe, treiben Geschenke/Gastfreundschaft, COI und unterstützende Rahmenbedingungen des Verhaltenskodex.
- Überwachen des Whistleblowing-Protokolls, Fallmanagement und Unterstützung bei internen Untersuchungen.
- Verwalten von Integritäts- und Drittanbieter-Risikoanalysen, einschließlich Due Diligence und COI-Überprüfungen.
- Durchführen globaler Ethikschulungen und Sensibilisierungsprogramme.
- Pflegen und Verbessern von Richtlinien, Arbeitsabläufen und Überwachungsmechanismen.
- Als Eskalationspunkt für sensible Integritätsanliegen dienen.
Was Sie mitbringen:
- 8+ Jahre Erfahrung in Unternehmensethik/ABC/Compliance/Untersuchungen, idealerweise in der Technologie oder im globalen Geschäft.
- Starkes Wissen über FCPA, UK Bribery Act, EU-Standards und Unternehmensintegritätsrahmen.
- Erfahrung im Umgang mit vertraulichen Untersuchungen und sensiblen Angelegenheiten auf hoher Ebene.
- Fähigkeit, klar mit verschiedenen Teams zu kommunizieren; fließendes Englisch.
Kernkompetenzen:
- Integrität und Verantwortlichkeit – Sie führen durch Beispiel, mit Ethik im Kern.
- Klarheit und Unterstützung – Sie machen komplexe Themen klar, umsetzbar und handhabbar.
- Prozessdenken – Sie erkennen Lücken, entwerfen Verbesserungen und ermöglichen Skalierung.
- Globale Agilität – Sie navigieren mühelos durch kulturelle, rechtliche und operationale Komplexität.
- Wirkungsvolle Kommunikation – Sie übersetzen Compliance-Anforderungen in geschäftsfreundliche Sprache.
Was wir anbieten:
- Ein wettbewerbsfähiges Gehalt, jährliche Boni und eine breite Palette von Vorteilen.
- Flexibles hybrides Arbeiten.
- Moderne Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen, Massagen, Parkmöglichkeiten vor Ort und Snacks.
- Jährliches Wellness-Budget und ein Budget für berufliche Entwicklung für Konferenzen, Zertifizierungen und Führungstraining.
- Eine offene, ingenieurgesteuerte Kultur, in der das Rechts- und Compliance-Team als strategischer Geschäftspartner angesehen wird.
Wir begrüßen Bewerber mit unterschiedlichen Hintergründen, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung oder Alter.
Compliance Counsel (Ethics & Integrity) Amsterdam, Netherlands; Berlin, Germany; Munich, German[...] Arbeitgeber: JetBrains Americas, Inc.
Kontaktperson:
JetBrains Americas, Inc. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Compliance Counsel (Ethics & Integrity) Amsterdam, Netherlands; Berlin, Germany; Munich, German[...]
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – oft sind die besten Jobs nicht ausgeschrieben!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zu Ethik und Compliance durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Wir wollen sehen, dass du nicht nur redest, sondern auch handelst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig uns, dass du wirklich an der Position interessiert bist und bereit bist, den nächsten Schritt zu gehen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib authentisch! In einem Interview geht es nicht nur darum, die richtigen Antworten zu geben, sondern auch darum, wer du bist. Zeig deine Leidenschaft für Compliance und wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Compliance Counsel (Ethics & Integrity) Amsterdam, Netherlands; Berlin, Germany; Munich, German[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind wichtig für uns. Lass deine Leidenschaft für Compliance und Ethik in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es klar und prägnant: Wir lieben klare Kommunikation! Halte deine Bewerbung strukturiert und auf den Punkt. Vermeide lange Schachtelsätze und bringe deine wichtigsten Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zur Sache.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JetBrains Americas, Inc. vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensethik
Mach dich mit den ethischen Standards und Compliance-Richtlinien von JetBrains vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Integrität und ethischem Verhalten verstehst und wie du diese Prinzipien in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Compliance-Herausforderungen umgegangen bist. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten in der Handhabung sensibler Themen und interner Untersuchungen zu demonstrieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe, komplexe Compliance-Themen einfach und klar zu erklären. Du wirst oft mit verschiedenen Teams kommunizieren müssen, also zeige, dass du in der Lage bist, schwierige Konzepte verständlich zu machen und dabei eine positive Beziehung aufzubauen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Compliance oder wie das Team die globale Agilität in der Praxis umsetzt. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.