Compliance Manager (Export Controls & Sanctions) Amsterdam, Netherlands; Munich, Germany; Pragu[...]

JetBrains baut erstklassige Entwickler-Tools, die von 11 Millionen Nutzern, darunter 88 Fortune Global Top 100 Unternehmen, vertraut werden. Um unser globales Wachstum zu beschleunigen, erweitern wir die Compliance-Abteilung, um den reibungslosen und sicheren Fluss der Einnahmen zu gewährleisten.

Sie werden ausgewählte Compliance-Agenden (Sanktionen, Exportkontrollen, ABC, Wettbewerb) vorantreiben und Ihr Fachwissen nutzen, um schnelle, geschäftsorientierte Unterstützung zu leisten und gleichzeitig gegen regulatorische, betrügerische und reputationsbezogene Risiken zu schützen.

Was Sie tun werden

• Compliance-Exzellenz
  • Aktuell bleiben zu Sanktionen, Exportkontrollen, ABC und Wettbewerbsregulierungen.
  • Eine kohärente Compliance-Kultur über verschiedene Zeitzonen hinweg fördern.
  • Kollegen in Bezug auf Risiken beraten und ihre Compliance-Fragen und -Probleme lösen.
  • Bewusstsein und Verbesserungen vorantreiben sowie Selbstbedienungsressourcen fördern.
• Betrieb und praktische Anleitung
  • Protokolle und Arbeitsabläufe kontinuierlich verfeinern, die Einführung von KI und Automatisierung vorantreiben und datengestützte Verbesserungen ermöglichen.
  • Experteninput zu strategischen Projekten (M&A, Partnerschaften, Markterweiterung) und höher riskanten Transaktionen (Kunden, Due Diligence, Bewertungen usw.) bereitstellen.
  • Materielle Risiken identifizieren und leitenden Stakeholdern Strategien zur Minderung empfehlen.
• Zusammenarbeit und Einfluss
  • Eng mit den Teams Recht, Vertrieb, Beschaffung, Finanzen, Sicherheit, Produkt, Marketing und HR zusammenarbeiten.
  • Als zentrale Eskalationsstelle für sensible Anfragen und Transaktionen fungieren.
  • Mit internen Teams und externen Beratern bei grenzüberschreitenden Überprüfungen und Compliance-Initiativen koordinieren.

Was Sie mitbringen

• Über 8 Jahre praktische Erfahrung in der internationalen Handels-Compliance der EU und der USA, idealerweise in einem globalen Technologie- oder Softwareumfeld.
• Ein Verständnis der Softwarebranche, der Technologie sowie der Risiken und Anforderungen im Bereich KI.
• Eine pragmatische, agile Denkweise mit Fokus auf die Ermöglichung von Geschäften.
• Fließendes Englisch – andere Sprachen sind ein Bonus.

Kernkompetenzen:

• Integrität und Verantwortung – Sie führen durch Beispiel, mit Ethik im Kern.
• Klarheit und Unterstützung – Sie machen komplexe Themen klar, umsetzbar und handhabbar.
• Prozessdenken – Sie erkennen Lücken, entwerfen Verbesserungen und ermöglichen Skalierung.
• Globale Agilität – Sie navigieren mühelos durch kulturelle, rechtliche und operationale Komplexität.
• Wirkungsvolle Kommunikation – Sie übersetzen Compliance-Anforderungen in geschäftsfreundliche Sprache.

Was wir bieten:

• Ein wettbewerbsfähiges Gehalt, jährliche Boni und eine breite Palette von Vorteilen.
• Flexibles hybrides Arbeiten.
• Moderne Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen, Massagen, Parkmöglichkeiten vor Ort und Snacks.
• Jährliches Wellness-Budget und ein umfangreiches Budget für berufliche Entwicklung für Konferenzen, Zertifizierungen und Führungstraining.
• Eine offene, ingenieurgesteuerte Kultur, in der das Team Recht & Compliance als strategischen Geschäftspartner betrachtet wird.

Wir begrüßen Bewerber mit einem vielfältigen Hintergrund, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung oder Alter.