Compliance Manager (Export Controls & Sanctions) Amsterdam, Netherlands; Munich, Germany; Pragu[...]

JetBrains baut erstklassige Entwicklerwerkzeuge, die von 11 Millionen Nutzern, darunter 88 Fortune Global Top 100 Unternehmen, vertraut werden. Im Zuge unseres globalen Wachstums erweitern wir die Compliance-Abteilung, um den Umsatz reibungslos und sicher zu gestalten. Sie werden ausgewählte Compliance-Agenden (Sanktionen, Exportkontrollen, ABC, Wettbewerb) vorantreiben und Ihre Expertise nutzen, um schnelle, geschäftsorientierte Unterstützung zu leisten und gleichzeitig gegen regulatorische, betrügerische und reputationsbezogene Risiken zu wahren.

Was Sie tun werden:

• Compliance-Exzellenz: Bleiben Sie über Sanktionen, Exportkontrollen, ABC und Wettbewerbsregulierungen auf dem Laufenden. Fördern Sie eine kohärente Compliance-Kultur über verschiedene Zeitzonen hinweg. Mentoren Sie Kollegen zu Risiken und lösen Sie deren Compliance-Fragen und -Probleme. Steigern Sie das Bewusstsein und Verbesserungen und fördern Sie Selbstbedienungsressourcen.
• Betrieb und praktische Anleitung: Verfeinern Sie kontinuierlich Protokolle und Arbeitsabläufe, treiben Sie die Einführung von KI und Automatisierung voran und ermöglichen Sie datengestützte Verbesserungen. Geben Sie Experteninput zu strategischen Projekten (M&A, Partnerschaften, Markterweiterung) und höher riskanten Transaktionen (Kunden, Due Diligence, Bewertungen usw.). Identifizieren Sie materielle Risiken und beraten Sie leitende Stakeholder zu Minderungsstrategien.
• Zusammenarbeit und Einfluss: Arbeiten Sie eng mit den Teams Recht, Vertrieb, Beschaffung, Finanzen, Sicherheit, Produkt, Marketing und HR zusammen. Dienen Sie als zentrale Eskalationsstelle für sensible Anfragen und Transaktionen. Koordinieren Sie mit internen Teams und externen Beratern bei grenzüberschreitenden Überprüfungen und Compliance-Initiativen.

Was Sie mitbringen:

• Über 8 Jahre praktische Erfahrung in der internationalen Handels-Compliance der EU und der USA, idealerweise in einem globalen Technologie- oder Softwareumfeld.
• Ein Verständnis der Softwarebranche, der Technologie sowie der Risiken und Anforderungen im Bereich KI.
• Eine pragmatische, agile Denkweise mit Fokus auf die Ermöglichung von Geschäften.
• Fließendes Englisch – andere Sprachen sind ein Bonus.

Kernkompetenzen:

• Integrität und Verantwortung – Sie führen mit gutem Beispiel und Ethik steht im Mittelpunkt.
• Klarheit und Unterstützung – Sie machen komplexe Themen klar, umsetzbar und handhabbar.
• Prozessdenken – Sie erkennen Lücken, entwerfen Verbesserungen und ermöglichen Skalierung.
• Globale Agilität – Sie navigieren mühelos durch kulturelle, rechtliche und operationale Komplexität.
• Wirkungsvolle Kommunikation – Sie übersetzen Compliance-Anforderungen in geschäftsfreundliche Sprache.

Was wir bieten:

• Ein wettbewerbsfähiges Gehalt, jährliche Boni und eine breite Palette von Vorteilen.
• Flexibles hybrides Arbeiten.
• Moderne Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen, Massagen, Parkmöglichkeiten vor Ort und Snacks.
• Jährliches Wellness-Budget und ein umfangreiches Budget für berufliche Entwicklung für Konferenzen, Zertifizierungen und Führungstraining.
• Eine offene, ingenieurgesteuerte Kultur, in der das Team Recht & Compliance als strategischen Geschäftspartner betrachtet wird.

Wir begrüßen Bewerber mit unterschiedlichem Hintergrund, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung oder Alter.