Security Compliance Lead (JCP) (m/f/d)

Security Compliance Lead (JCP) (m/f/d)

Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und verbessere das Compliance-Programm für die JetBrains Cloud-Plattform.
  • Unternehmen: JetBrains, ein innovatives Unternehmen im Bereich Softwareentwicklung.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitsorte und zusätzliche Urlaubstage.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Unterstützung für mentale Gesundheit.
  • Warum dieser Job: Stärke das Vertrauen der Kunden durch robuste Sicherheitsstandards und echte Ergebnisse.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Entwicklung von Compliance-Programmen und Kenntnisse in SOC 2 und ISO-Standards.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

What you'll do

As Jet Brains expands its cloud and Saa S offerings, maintaining customer trust and robust security compliance is critical.

We are investing in the security posture and compliance program for Jet Brains Cloud Platform (JCP), a new Jet Brains offering, moving beyond checklist-driven security to build practical, real-world controls.

  • Design, implement, and mature the compliance program for JCP, focusing initially on SOC 2 (Type 1 and Type 2) and ISO standards (such as ISO 27001, 27017, 27018, and 42001).
  • Translate complex framework requirements into clear, practical controls that fit how Jet Brains builds products.
  • Partner with product security, platform engineering, legal, and people teams to embed security and compliance requirements into day-to-day work (policies, procedures, onboarding, training, SDLC, vendor management, etc.).
  • Coordinate evidence collection, control testing, and remediation for internal reviews and external audits.
  • Maintain and improve core compliance documentation, including policies, standards, control catalogs, risk registers, and playbooks.
  • Respond to customer security questionnaires, participate in due diligence calls, and collaborate with account teams to handle non-standard compliance requests.
  • Monitor changes in relevant standards and regulations and help keep our program aligned with them.
  • What you'll bring
  • A practical mindset that values clear systems and real outcomes over rigid checklists.
  • A clear, structured communication style that makes technical security concepts accessible to any audience.
  • A detail-oriented approach with the curiosity to navigate both policy text and technical architecture.
  • Calmness and confidence when guiding customers through security due diligence.
  • What you’ll need
  • Established hands-on experience building and maturing compliance programs around SOC 2 and ISO security standards.
  • Experience managing security compliance in Saa S or cloud environments (such as AWS, GCP, or Azure).
  • Practical experience across core security and compliance domains, including access management, logging, secure development, vendor risk, and business continuity.
  • A track record of collaborating effectively with technical teams (engineering, SRE, product security, etc.) and turning framework language into concrete, realistic requirements.
  • Direct experience answering customer security questionnaires and leading customer-facing compliance discussions. Strong English communication skills, both written and spoken.

It would be great if you also have

  • Experience with other frameworks and regulations relevant to Saa S, such as Fed RAMP, ISMAP, or others.
  • Experience working inside or closely with product security, cloud security, or risk management teams.
  • Familiarity with security and compliance tooling (such as GRC platforms, ticketing systems, policy and evidence repositories, asset and identity management tools).
  • Prior experience in a fast-growing or multi-product environment where processes and ownership boundaries are evolving.
  • What success looks like

Success in this role means establishing a clear, reliable compliance foundation for Jet Brains Cloud Platform that strengthens customer trust and respects engineering autonomy.

You’ll know you’re succeeding when compliance controls feel like a natural part of product development, external audits run smoothly without last‑minute scrambles, and customer security calls build lasting confidence in our platform.

Why join Jet Brains?

  • Strong base salary. We offer competitive pay that reflects your skills and experience.
  • Flexible work location. Enjoy the freedom to work from home or from the office.
  • Remote work. Spend up to 30 days per year working remotely from abroad.
  • Extra time off. More days to relax, recharge, and do the things you love.
  • Medical insurance allowance. Enjoy peace of mind for you and your family
  • Learning and development opportunities. Access to conferences, courses, and language classes.
  • Relocation support. We help make your move as smooth and stress-free as possible.
  • Language classes. Pick up the local language or sharpen your English skills.
  • Fuel your day. Enjoy a hot meal or receive a lunch allowance on workdays.
  • Mental health support. To help you feel your best, we provide easy access to professional mental health services.
  • Sports benefit. Enjoy an on-site gym or s
  • #J-18808-Ljbffr

Security Compliance Lead (JCP) (m/f/d) Arbeitgeber: JetBrains GmbH

JetBrains ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Kreativität und Zusammenarbeit gefördert werden. Mit einem klaren Fokus auf Innovation und kontinuierlichem Wachstum ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, sich beruflich weiterzuentwickeln und an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die die Zukunft der Softwareentwicklung gestalten. Die attraktiven Benefits wie Mentorenprogramme, Coaching und Firmenevents tragen dazu bei, dass sich die Mitarbeiter wertgeschätzt und motiviert fühlen.

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Kontaktdaten:

JetBrains GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Security Compliance Lead (JCP) (m/f/d) erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei JetBrains GmbH bewerben

Viele Unternehmen, wie JetBrains GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Security Compliance Lead (JCP) (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Compliance-Programm-Management
SOC 2
ISO 27001
ISO 27017
ISO 27018
ISO 42001
SaaS-Sicherheitsmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf JetBrains GmbH und die ausgeschriebene Position Security Compliance Lead (JCP) (m/f/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JetBrains GmbH vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von JetBrains GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.