Senior Research Engineer (Agentic Behavior) (m/f/d)

Senior Research Engineer (Agentic Behavior) (m/f/d)

Berlin Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Tools zur Analyse und Verbesserung von KI-Agenten für Kotlin.
  • Unternehmen: JetBrains, ein führendes Unternehmen für Entwickler-Tools mit einer Leidenschaft für Code.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitsorte, zusätzliche Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Wachstumschancen und Unterstützung für deine berufliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Programmierens mit KI und beeinflusse Millionen von Entwicklern.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Entwicklung von Evaluierungs- oder Analyse-Pipelines und starke Python-Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

Senior Research Engineer (Agentic Behavior) (m/f/d)

At Jet Brains, code is our passion.

Ever since we started, back in 2000, we've been striving to make the strongest, most effective developer tools on earth.

Today, AI-powered coding agents are becoming a core part of how developers write Kotlin – and we want to make sure they write it well.

The Kotlin AI Value Stream team is responsible for how AI agents understand, generate, and improve Kotlin code across all platforms: Android, Kotlin Multiplatform, server‑side, web, desktop, and others.

We build the evaluation infrastructure, error analysis tools, and post‑training pipelines that measure and improve agent behavior on real Kotlin developer tasks.

As a Research Engineer on this team, you'll own the end‑to‑end loop: Analyze how agents fail on Kotlin → build evals that capture those failures → research and implement methods to fix them → measure the improvement.

Your work will directly shape how millions of developers experience Kotlin through AI coding agents.

As part of our team, you will

  • Build tools for agentic error analysis
  • Design and implement tooling to systematically capture, classify, and analyse errors that AI coding agents make when generating Kotlin code.
  • Build observability pipelines over agentic traces – mining patterns from agent sessions in Jet Brains IDEs, Junie, Claude Code, Cursor, and other coding agents.
  • Build evaluation pipelines
  • Design, implement, and maintain evaluation pipelines that measure Kotlin code generation quality across dimensions, including correctness, idiomaticity, build success, framework usage, and test coverage.
  • Build simulation environments where coding agents can be measured on realistic Kotlin developer tasks – from greenfield KMP projects and Gradle dependency management to migrating Spring applications from Java to Kotlin.
  • Own evaluation infrastructure: metrics, experiment tracking, automated regression checks, and reproducible benchmarking.
  • Research methods for improving agent and model behavior on Kotlin
  • Experiment with post‑training techniques (SFT, DPO, GRPO) to improve how models handle Kotlin‑specific patterns, idioms, and frameworks.
  • Investigate context engineering approaches: CLAUDE. md/AGENTS. md files, compiler‑as‑verifier feedback loops, Kotlin LSP integration, and MCP‑based tooling.
  • Run experiments to measure impact: A/B comparisons, benchmark suites, and before/after analyses on real codebases.
  • Collaborate with model providers (Anthropic, Open AI, and Google) to translate Kotlin‑specific findings into model improvements.
  • Build public Kotlin benchmarks
  • Design and build open‑source benchmarks that measure AI coding agent performance on Kotlin tasks and eventually become the standard reference for the ecosystem.
  • Create task datasets covering the breadth of Kotlin usage: the server side (Spring, Ktor), multiplatform projects (KMP), build systems (Gradle), Android, library development, and others.
  • Include both mined real‑world tasks and carefully designed synthetic tasks that test specific Kotlin capabilities.
  • Maintain and evolve benchmarks as models improve, ensuring they remain challenging, relevant, and contamination‑resistant.

We'll be happy to have you on board if you have

  • Hands‑on experience building evaluation or analysis pipelines for LLMs or AI coding agents in a research or production setting.
  • Strong Python engineering skills (at least three years), with the ability to write clean, maintainable code in data‑heavy and ML‑adjacent codebases.
  • Experience with data analysis at scale: querying large datasets (SQL/Athena), building data pipelines, and performing statistical analysis of experimental results.
  • The ability to own projects end to end – from identifying a problem in agent traces to designing an eval, running experiments, and shipping a fix.
  • A product‑aware mindset: You care about how agents are actually used by developers and can translate real failure modes into evaluation and training work.
  • Familiarity with Kotlin or a strong willingness to develop deep Kotlin expertise (you'll be living in Kotlin codebases daily).

Our ideal candidate would also have experience with

  • Post‑training LLMs: SFT, RLHF, DPO, GRPO – either hands‑on training or designing the data and reward pipelines that feed into training.
  • Modern deep learning frameworks (Py Torch) and LLM training stacks (TRL, verl, Megatron, or similar).
  • Evaluation frameworks and tools: Inspect AI, Promptfoo, LM‑evaluation‑harness, or custom eval pipelines.
  • Experiment tracking and observability: Weights & Biases, MLflow, Langfuse, or similar.
  • The Kotlin ecosystem: Android, Gradle, KMP, Spring, Ktor – with an understanding of the developer workflows that agents need to support.
  • Contributing to or maintaining open‑source projects, especially benchmarks or evaluation tools.

Don't check every box?

That's okay – if you're excited about this work and bring strong fundamentals, we'd love to hear from you.

We're happy to talk and provide the training you need to grow into the role.

Benefits

  • Strong base salary. We offer competitive pay that reflects your skills and experience.
  • Flexible work location. Enjoy the freedom to work from home or from the office.
  • Remote work. Spend up to 30 days per year working remotely from abroad.
  • Extra time off. More days to relax, recharge, and do the things you love.
  • Medical insurance allowance. Enjoy peace of mind for you and your family.
  • Learning and development opportunities. Access to conferences, courses, and language classes.
  • Relocation support. We help make your move as smooth and stress‑free as possible.
  • Language classes. Pick up the local language or sharpen your English skills.
  • Fuel your day. Enjoy a hot meal or receive a lunch allowance on workdays.
  • Mental health support. To help you feel your best, we provide easy access to professional mental health services.
  • Sports benefit. Enjoy an on‑site gym or sports club stipend.
  • Internal events. Join company‑wide celebrations and team gatherings.

*Some benefits may vary depending on location.

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Senior Research Engineer (Agentic Behavior) (m/f/d) Arbeitgeber: JetBrains GmbH

JetBrains ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Kreativität und Zusammenarbeit gefördert werden. Mit einem klaren Fokus auf Innovation und kontinuierlichem Wachstum ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, sich beruflich weiterzuentwickeln und an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die die Zukunft der Softwareentwicklung gestalten. Die attraktiven Benefits wie Mentorenprogramme, Coaching und Firmenevents tragen dazu bei, dass sich die Mitarbeiter wertgeschätzt und motiviert fühlen.

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Kontaktdaten:

JetBrains GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Research Engineer (Agentic Behavior) (m/f/d) erhalten könntest

Sei aktiv in lokalen Datenbank-Communities

Schau dir lokale Meetup-Gruppen oder Online-Communities an, die sich mit Datenbanken beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei der Jobsuche helfen können. Viele Unternehmen schätzen Empfehlungen aus diesen Communities.

Zeige deine Skills in Open-Source-Projekten

Beteilige dich an Open-Source-Projekten, die mit Datenbanken arbeiten. So kannst du deine Fähigkeiten unter Beweis stellen und gleichzeitig einen beeindruckenden Portfoliobereich aufbauen, den du potenziellen Arbeitgebern präsentieren kannst.

Besuche Jobmessen und Recruiting-Events

Jobmessen sind eine großartige Gelegenheit, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten. Informiere dich über lokale Jobmessen, die sich auf Tech- und Datenbankrollen konzentrieren, und bereite uns vor, um unseren Lebenslauf und unser Interesse an der Rolle zu präsentieren.

Bewirb dich direkt bei JetBrains GmbH

Wir empfehlen dir, auch direkt über unsere Website bei JetBrains GmbH für die Stelle als Senior Research Engineer (Agentic Behavior) (m/f/d) zu bewerben. Zeig uns deine Leidenschaft für Datenbanken und warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Jede Bewerbung zählt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Research Engineer (Agentic Behavior) (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Python Engineering
Datenanalyse
Entwicklung von Evaluierungs-Pipelines
Fehleranalyse
Kotlin
Statistische Analyse
Projektmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Datenbank-Skills hervorheben:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt deine Erfahrungen mit verschiedenen Datenbankmanagementsystemen (DBMS) wie MySQL, PostgreSQL oder MongoDB betonen. Wenn du spezielle Projekte oder Aufgaben in deinem letzten Job hast, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Datenbanken zeigen, nenn diese unbedingt!

Projekte und Zertifikate erwähnen:Falls du an relevanten Projekten oder Kursen in Bezug auf Datenbanken teilgenommen hast, pack sie in dein Portfolio oder erwähne sie in deinem Anschreiben. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Anwendungskonzepte beherrschst!

Motivation und Teamfähigkeit zeigen:Da du dich auf eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du leidenschaftlich an der Arbeit mit Datenbanken interessiert bist und wie gut du im Team arbeiten kannst. Unternehmen suchen oft nach Mitarbeitern, die auch über die technischen Fähigkeiten hinaus ins Team passen.

Die richtige Struktur im Lebenslauf:Gestalte deinen Lebenslauf klar und strukturiert – in der Datenbankbranche kommt es nicht nur auf die Inhalte an, sondern auch auf die Art und Weise, wie du sie präsentierst. Nutze klare Überschriften und Absätze, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen hervorzuheben. Und vergiss nicht, dein Lebenslauf sollte so aufbereitet sein, dass man sofort erkennt, dass du ein wahres Datenbanktalent bist!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JetBrains GmbH vorbereitet

Sei bereit für technische Fragen zur Datenbankverwaltung

Egal, ob es um SQL-Abfragen, Datenmodellierung oder Performance-Optimierung geht, du solltest die Grundlagen perfekt beherrschen. Bereite dich darauf vor, praktische Probleme zu lösen und deine Lösungsansätze zu erklären – das zeigt, dass du nicht nur Theorie kennst, sondern auch praktisch umgehen kannst!

Portfolio nicht vergessen!

Wenn du bereits an Datenbankprojekten gearbeitet hast, bringe Beispiele mit, die deine Fähigkeiten zeigen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und wie deine Ansätze zur Effizienz der Datenbank beigetragen haben. Ein starkes Portfolio kann dich von anderen Kandidaten abheben!

Verstehe die spezifischen Tools der Branche

Je nach JetBrains GmbH könnte es sein, dass ihr spezifische Datenbankmanagementsysteme nutzt. Mach dich mit diesen vertraut und zeige dein Wissen über die neuesten Tools und Technologien. Das zeigt, dass du aufmerksam bist und dich bereits mit ihrer Arbeitsweise beschäftigt hast.

Motivation und Entwicklung in den Vordergrund stellen

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wollen sie wissen, dass du langfristig motiviert bist. Erkläre, warum dich die Arbeit in der Datenbankverwaltung begeistert und wie du deine Fähigkeiten weiterentwickeln möchtest, um einen Mehrwert für JetBrains GmbH zu schaffen.