Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die globale Lebensmittelstrategie und verbessere das Mitarbeitererlebnis.
- Arbeitgeber: JetBrains, ein führendes Unternehmen in der Softwareentwicklung mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitsorte und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte eine innovative Esskultur und verbessere das Wohlbefinden der Mitarbeiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und im Management internationaler Operationen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
JetBrains ist ein globales Softwareentwicklungsunternehmen. Seit 2000 haben wir Entwicklerwerkzeuge entwickelt, die von mehr als 15 Millionen Menschen weltweit genutzt werden, und 88 Fortune Global 100 Unternehmen sind unsere Kunden. Wir suchen einen Global Food Manager, um das globale Lebensmittel- und Gastgewerbe-Ökosystem von JetBrains als strategische Säule der Mitarbeitererfahrung zu leiten und weiterzuentwickeln.
In dieser Rolle übernehmen Sie die vollständige Verantwortung für die globale Lebensmittel-Funktion an allen Standorten von JetBrains, einschließlich Strategie, Design, Einführung, Betrieb und kontinuierlicher Optimierung – mit direkter Verantwortung für Budget, Anbieter-Ökosystem, Qualität und Leistungskennzahlen.
Sie werden ein skalierbares, datengestütztes und kulturell konsistentes globales Lebensmittelprogramm entwerfen und betreiben, das Cafeterien, Kaffeepunkte und soziale Räume in ein kohärentes Arbeitsplatz-Gastgewerbe-Erlebnis integriert, das das Wohlbefinden, die Produktivität und das Engagement der Mitarbeiter verbessert.
Was Sie tun werden:
- Globale Strategie und Betriebsmodell: Definieren und implementieren Sie eine globale Lebensmittel- und Gastgewerbestrategie, die mit der Kultur und den Bedürfnissen der Mitarbeiter von JetBrains übereinstimmt.
- Erlebnis im Arbeitsplatz-Gastgewerbe: Gestalten Sie Lebensmittelräume als soziale und Kollaborationszentren, nicht nur als Cafeterien.
- Anbieter-Ökosystem und Partnerschaften: Verwalten Sie ein globales Anbieter-Ökosystem und definieren Sie globale Auswahlrahmen.
- Betrieb und Leistungsmanagement: Überwachen Sie die Leistung des globalen Lebensmittelservices an allen Standorten.
- Kulinarische Strategie und Innovation: Definieren Sie globale Menürahmen, die ausgewogene Ernährung, kulturelle Vielfalt und Qualität betonen.
- Gesundheit, Wohlbefinden und Nachhaltigkeit: Positionieren Sie Lebensmittel als einen Schlüsselbestandteil der Gesundheit und des Wohlbefindens der Mitarbeiter.
- Finanzielle Verantwortung: Verwalten Sie das globale Lebensmittelbudget und übernehmen Sie die volle Verantwortung für P&L.
- Daten und Analytik: Entwickeln und besitzen Sie einen datengestützten Ansatz für Lebensmittelservices.
- Zusammenarbeit zwischen Teams und Stakeholder-Engagement: Arbeiten Sie mit den Teams Global Workplace, HR, Finance, ESG, Facilities und Office Management zusammen.
- Arbeitgebermarke und Kultur: Positionieren Sie Lebensmittel als integralen Bestandteil der Mitarbeitererfahrung von JetBrains.
Wir würden uns freuen, Sie in unserem Team zu haben, wenn Sie:
- Umfangreiche Erfahrung in der Leitung von Lebensmittelservices an mehreren Standorten haben.
- Erfahrung in der Verwaltung internationaler Operationen in großem Maßstab haben.
- Ein starkes Verantwortungsbewusstsein mit nachgewiesener P&L-Verantwortung zeigen.
- Ein tiefes Verständnis für Lebensmitteloperationen, Mitarbeitererfahrungen und Anbieter-Ökosysteme haben.
- Über ausgezeichnete Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Kommunikation verfügen.
- Eine Leidenschaft für kulinarische Qualität, Nachhaltigkeit und Innovation haben.
- Fließend Englisch sprechen.
- Bereit sind, international zu reisen, wenn erforderlich.
Warum JetBrains beitreten?
- Starkes Grundgehalt.
- Flexible Arbeitsorte.
- Remote-Arbeit.
- Zusätzliche Freizeit.
- Krankenversicherungszuschuss.
- Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Sprachkurse.
- Mentale Gesundheitsunterstützung.
- Sportliche Vorteile.
- Interne Veranstaltungen.
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir wissen, dass großartige Ideen von jedem, überall kommen können. Deshalb bemühen wir uns, einen offenen und integrativen Arbeitsplatz zu schaffen, der jeden willkommen heißt, unabhängig von Hintergrund, Identität, Religion, Alter, Zugänglichkeitsbedürfnissen oder Orientierung.
Global Food Manager Arbeitgeber: JetBrains
Kontaktperson:
JetBrains HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Global Food Manager
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder sogar Bekannten über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Recherchiere über JetBrains, ihre Kultur und die spezifischen Anforderungen der Rolle. Zeige, dass du nicht nur die Fähigkeiten hast, sondern auch wirklich zu uns passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Messen teilzunehmen, nutze sie. Das ist eine großartige Gelegenheit, um direkt mit dem Team von JetBrains in Kontakt zu treten und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du so gleich zeigen, dass du dich für die Unternehmenskultur interessierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Global Food Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Verbindung zur Unternehmenskultur!: Mach deutlich, wie deine Werte und Erfahrungen mit der Kultur von JetBrains übereinstimmen. Zeig uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles richtig ankommt und du die neuesten Informationen zu deiner Bewerbung erhältst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JetBrains vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Kultur von JetBrains und wie sie sich in der globalen Lebensmittelstrategie widerspiegelt. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese in deine Strategien zu integrieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Bereich Lebensmittelmanagement und Gastfreundschaft demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Datengetriebenes Denken
Da die Rolle einen starken Fokus auf Datenanalyse hat, solltest du dich darauf vorbereiten, über deine Erfahrungen mit datengestützten Entscheidungen zu sprechen. Überlege dir, wie du Daten genutzt hast, um Menüs zu optimieren oder die Zufriedenheit der Mitarbeiter zu steigern.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Fragen zur Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen oder zur zukünftigen Ausrichtung der Lebensmittelstrategie sind besonders relevant.