Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle das globale Food- und Hospitality-Ökosystem von JetBrains.
- Arbeitgeber: JetBrains, ein führendes Unternehmen in der Softwareentwicklung mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitsorte, Gesundheitsleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem inklusiven Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Gestalte das kulinarische Erlebnis für Mitarbeiter und fördere deren Wohlbefinden.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Bereich Gastronomie und Führungskompetenz in internationalen Operationen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
JetBrains ist ein globales Softwareentwicklungsunternehmen. Seit 2000 haben wir Entwicklerwerkzeuge entwickelt, die von mehr als 15 Millionen Menschen weltweit genutzt werden, und 88 Fortune Global 100 Unternehmen sind unsere Kunden.
Wir suchen einen Global Food Manager, um das globale Lebensmittel- und Gastgewerbe-Ökosystem von JetBrains als strategische Säule der Mitarbeitererfahrung zu leiten und weiterzuentwickeln. In dieser Rolle übernehmen Sie die vollständige Verantwortung für die globale Lebensmittel-Funktion an allen Standorten von JetBrains, einschließlich Strategie, Design, Einführung, Betrieb und kontinuierlicher Optimierung – mit direkter Verantwortung für Budget, Anbieter-Ökosystem, Qualität und Leistungskennzahlen.
Sie werden ein skalierbares, datengestütztes und kulturell konsistentes globales Lebensmittelprogramm entwerfen und betreiben, das Cafeterien, Kaffeepunkte und soziale Räume in ein kohärentes Arbeitsplatz-Gastgewerbeerlebnis integriert, das das Wohlbefinden, die Produktivität und das Engagement der Mitarbeiter verbessert.
Was Sie tun werden:
- Globale Strategie und Betriebsmodell: Definieren und implementieren Sie eine globale Lebensmittel- und Gastgewerbestrategie, die mit der Kultur und den Bedürfnissen der Mitarbeiter von JetBrains übereinstimmt, mit voller Verantwortung für das globale Betriebsmodell.
- Erfahrung im Arbeitsplatz-Gastgewerbe: Gestalten Sie Lebensmittelräume als soziale und Kollaborationszentren, nicht nur als Cafeterien.
- Anbieter-Ökosystem und Partnerschaften: Definieren Sie globale Auswahlrahmen, die sich auf kulinarische Qualität, Kosteneffizienz, Nachhaltigkeit und Skalierbarkeit konzentrieren.
- Betriebs- und Leistungsmanagement: Überwachen Sie die Leistung des globalen Lebensmittelservices an allen Standorten.
- Kulinarische Strategie und Innovation: Definieren Sie globale Menürahmen, die ausgewogene Ernährung, kulturelle Vielfalt und Qualität betonen.
- Gesundheit, Wohlbefinden und Nachhaltigkeit: Positionieren Sie Lebensmittel als einen Schlüsselbestandteil der Gesundheit und des Wohlbefindens der Mitarbeiter.
- Daten und Analytik: Entwickeln und besitzen Sie einen datengestützten Ansatz für Lebensmittelservices.
- Teamübergreifende Zusammenarbeit und Stakeholder-Engagement: Arbeiten Sie mit den Teams für Global Workplace, HR, Finanzen, ESG, Einrichtungen und Büromanagement zusammen.
- Arbeitgebermarke und Kultur: Positionieren Sie Lebensmittel als integralen Bestandteil der Mitarbeitererfahrung von JetBrains.
Wir würden uns freuen, Sie in unserem Team zu haben, wenn Sie:
- Umfangreiche Erfahrung in mehrstandortigen Lebensmittelservices, Gastgewerbe oder Führungserfahrung im Arbeitsplatz haben.
- Erfahrung im Management internationaler Operationen in großem Maßstab haben.
- Ein starkes Verantwortungsbewusstsein mit nachgewiesener P&L-Verantwortung zeigen.
- Ein tiefes Verständnis für Lebensmitteloperationen, Arbeitsplatz-Erfahrungen und Anbieter-Ökosysteme haben.
- Komfortabel sowohl strategisch (globale Gestaltung) als auch operativ (Ausführung) arbeiten.
- Starkes Wissen über Lebensmittelsicherheitsvorschriften, Qualitätsstandards und Compliance-Anforderungen besitzen.
- Exzellente Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Kommunikation haben.
- Ein tiefes Interesse an kulinarischer Qualität, Nachhaltigkeit und Innovation haben.
- Bereit sind, international zu reisen, wenn erforderlich.
Wir bieten:
- Ein wettbewerbsfähiges Gehalt, das Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen widerspiegelt.
- Flexibler Arbeitsort: Genießen Sie die Freiheit, von zu Hause oder vom Büro aus zu arbeiten.
- Remote-Arbeit: Verbringen Sie bis zu 30 Tage pro Jahr mit der Arbeit aus dem Ausland.
- Zusätzliche Freizeit: Mehr Tage zum Entspannen, Auftanken und für die Dinge, die Sie lieben.
- Krankenversicherungszuschuss: Genießen Sie Sicherheit für sich und Ihre Familie.
- Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten: Zugang zu Konferenzen, Kursen und Sprachkursen.
- Sprachkurse: Lernen Sie die Landessprache oder verbessern Sie Ihre Englischkenntnisse.
- Verpflegung: Genießen Sie eine warme Mahlzeit oder erhalten Sie einen Mittagszuschuss an Arbeitstagen.
- Unterstützung für psychische Gesundheit: Um Ihnen zu helfen, sich am besten zu fühlen, bieten wir einfachen Zugang zu professionellen psychischen Gesundheitsdiensten.
- Sportleistungen: Genießen Sie ein Fitnessstudio vor Ort oder einen Zuschuss für einen Sportverein.
- Interne Veranstaltungen: Nehmen Sie an unternehmensweiten Feiern und Teambesprechungen teil.
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir wissen, dass großartige Ideen von jedem, überall kommen können. Deshalb tun wir unser Bestes, um einen offenen und integrativen Arbeitsplatz zu schaffen – einen, der jeden willkommen heißt, unabhängig von Hintergrund, Identität, Religion, Alter, Zugänglichkeitsbedürfnissen oder Orientierung.
Global Food Manager Arbeitgeber: JetBrains
Kontaktperson:
JetBrains HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Global Food Manager
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder sogar Bekannten über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Recherchiere über JetBrains, ihre Kultur und die spezifischen Anforderungen der Rolle. Zeige, dass du nicht nur die Fähigkeiten hast, sondern auch wirklich an dem Unternehmen und der Position interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Messen teilzunehmen, nutze sie, um direkt mit Vertretern von JetBrains zu sprechen. Das zeigt Engagement und kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, im Auswahlprozess gesehen zu werden. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält, die wir suchen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Global Food Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du in unser Team passen könntest.
Mach es konkret!: Statt nur allgemeine Aussagen zu machen, bring konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht deinen Lebenslauf lebendiger!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JetBrains vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Kultur von JetBrains und wie sie sich in der Gastronomie widerspiegelt. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen in Einklang mit dieser Kultur bringen kannst, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein globales Gastronomieprojekt geleitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der strategischen Planung und operativen Umsetzung zu demonstrieren.
✨Kenntnis der Trends im Bereich Gastronomie
Halte dich über aktuelle Trends in der Gastronomie und im Bereich Mitarbeitererfahrung auf dem Laufenden. Zeige während des Interviews, dass du innovative Ideen hast, wie man das kulinarische Erlebnis bei JetBrains verbessern kann.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.