Growth manager (JetBrains AI) (m/f/d)

Bei JetBrains entwickeln wir eine KI-native Plattform für die Softwareentwicklung, die Entwickler-Workflows, teamübergreifende Zusammenarbeit und organisatorische Kontrolle in ein einziges kohärentes System integriert. Diese Plattform dient als Ausführungs- und Governance-Ebene für KI-gesteuerte Entwicklung, die tief in Entwickler-Tools integriert ist, aber so konzipiert wurde, dass sie über Teams, Produkte und Umgebungen hinweg funktioniert. Dies ist eine langfristige strategische Investition für JetBrains und ein wichtiger Pfeiler unserer Vision für die Zukunft der Softwareentwicklung.

Wir suchen einen Growth Manager, der die Akquisition, das Onboarding und die Aktivierungsreise von JetBrains AI für Teams und Organisationen verantwortet. In dieser Rolle helfen Sie den Nutzern, JetBrains AI über die Produktoberflächen von JetBrains zu entdecken, seinen Wert in ihren Entwicklungs-Workflows zu klären und so schnell wie möglich eine sinnvolle Produktnutzung zu erreichen. Sie arbeiten an Produktzugangspunkten, Teststarts, Demo- und Sandbox-Erlebnissen, Onboarding-Flows, Einrichtungsreisen, geführter Bildung und Aktivierungsexperimenten, die helfen, die richtige Zielgruppe zu aktiven Nutzern von JetBrains AI zu machen.

Hauptverantwortlichkeiten:

• Verantwortung für die Akquisition, das Onboarding und die Aktivierungsreise von JetBrains AI für Teams und Organisationen.
• Definieren, Messen und Verbessern des Weges von relevanten Produktzugangspunkten zur sinnvollen Produktnutzung.
• Optimierung der Akquisitionsflüsse über JetBrains-Zugangspunkte, einschließlich IDEs, Desktop-Produkten, Plugins, Konto-Flows, kontextuellen Aufforderungen und anderen.
• Erstellen und Verbessern von Selbstbedienungswegen in JetBrains AI, einschließlich Teststarts, geführten Demos, Sandbox-Erlebnissen, interaktiven Walkthroughs und Einrichtungsflüssen.
• Gestalten und Iterieren von Onboarding, geführter Produkteinführung, Erlebnissen beim ersten Start, kontextuellen Aufforderungen, leeren Zuständen und anderen Momenten, die den Nutzern helfen, den Wert zu entdecken.
• Identifizieren von Reibungspunkten über Zugang, Anmeldung, Einrichtung, Onboarding, Test und Erstnutzung und diese in klare Produktchancen umwandeln.
• Leiten von Experimenten zur Verbesserung der Akquisitionskonversion, des Abschlusses des Onboardings, der Konversion von Test- zu aktiven Nutzern, der Aktivierung und der frühen wiederholten Nutzung.
• Zusammenarbeit mit der Marketingabteilung bei Akquisitionsreisen, Kampagnen-zu-Produkt-Kontinuität, Lebenszyklusflüssen und dem Übergang von Marketingkontaktpunkten zur Produkterfahrung.
• Zusammenarbeit mit Monetarisierungsspezialisten zu Test-Erfahrungen, Upgrade-Aufforderungen, Nutzungslimits und kommerziellen Einschränkungen.
• Enger Austausch mit Design-, Ingenieur-, Analyse-, Forschungs-, Marketing-, Monetarisierungs- und anderen Produktteams, um messbare Verbesserungen der frühen Nutzerreise zu liefern.
• Festlegung klarer Wachstums-Hypothesen, Priorisierung von Experimenten, Analyse von Ergebnissen und Umsetzung von Erkenntnissen in Produkt- und Geschäftsentscheidungen.

Wir freuen uns, Sie in unserem Team zu haben, wenn Sie:

• Erfahrung im Onboarding, in der Aktivierung und in der Förderung von produktgesteuertem Wachstum in Entwickler-Tools, SaaS oder KI-Produkten haben.
• An der Verbesserung von Akquisition-zu-Aktivierung-Trichtern, Produktzugangspunkten, Onboarding-Flows, Testerfahrungen oder neuen Nutzererfahrungen gearbeitet haben.
• Verstehen, wie man Marketingkontaktpunkte mit der Produktseite der Akquisition zu einer kohärenten Nutzerreise verbindet.
• Sich mit Produktanalysen, Trichtern, Kohorten, Segmentierung und qualitativen Erkenntnissen wohlfühlen, um das Nutzerverhalten zu verstehen.
• Erfahrung im Entwerfen, Durchführen und Interpretieren von Produktexperimenten haben.
• Unklare Wachstumsprobleme in fokussierte Hypothesen, Produktänderungen und messbare Ergebnisse übersetzen können.
• Verstehen, wie man Nutzern hilft, schnell Wert zu erreichen, ohne auf umfangreiche Vertriebsunterstützung oder manuelles Onboarding angewiesen zu sein.
• Starkes UX-Urteilsvermögen haben und sich um die Reduzierung von Reibung, die Klärung von Werten und den Aufbau von Vertrauen bei den Nutzern kümmern.
• Effektiv mit Ingenieuren, Designern, Analysten, Marketing, Monetarisierung, Forschung und anderen Produktteams zusammenarbeiten können.
• Deutlich kommunizieren und Stakeholder um Trichtererkenntnisse, Wachstumsprioritäten und Experimentergebnisse ausrichten können.

Wir sind besonders begeistert, wenn Sie:

• Erfahrung mit KI-gesteuerten Produkten, Entwickler-Tools, IDEs, DevOps-Plattformen oder Softwareentwicklungs-Workflows haben.
• Akquisitions-, Onboarding- oder Aktivierungserlebnisse für komplexe technische Produkte entworfen haben.
• An produktgesteuerter Akquisition von eigenen Produktoberflächen gearbeitet haben, wie z.B. In-App-Aufforderungen, kontextuelle Zugangspunkte, Teststarts, Demos, Sandboxes und interaktive Walkthroughs.
• Produktgesteuertes Wachstum in B2B- oder Prosumer-Produkten verstehen, insbesondere wo einzelne Nutzer eine breitere Akzeptanz beeinflussen können.
• Mit Verhaltensanalytik-Tools, Experimentierplattformen, Trichternanalyse, Kohortenanalyse und Aktivierungsmodellierung vertraut sind.
• Ein starkes Gespür für Entwicklerzielgruppen haben und deren Erwartungen an Kontrolle, Transparenz, geringe Reibung und praktischen Wert verstehen.

Warum JetBrains beitreten?

• Starkes Grundgehalt. Wir bieten wettbewerbsfähige Vergütung, die Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen widerspiegelt.
• Flexibler Arbeitsort. Genießen Sie die Freiheit, von zu Hause oder im Büro zu arbeiten.
• Remote-Arbeit. Arbeiten Sie bis zu 30 Tage pro Jahr remote aus dem Ausland.
• Zusätzliche Freizeit. Mehr Tage zum Entspannen, Auftanken und für die Dinge, die Sie lieben.
• Krankenversicherungszuschuss. Genießen Sie Sicherheit für sich und Ihre Familie.
• Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten. Zugang zu Konferenzen, Kursen und Sprachkursen.
• Sprachkurse. Lernen Sie die Landessprache oder verbessern Sie Ihre Englischkenntnisse.
• Versorgen Sie Ihren Tag. Genießen Sie eine warme Mahlzeit oder erhalten Sie einen Mittagszuschuss an Arbeitstagen.
• Unterstützung der psychischen Gesundheit. Um Ihnen zu helfen, sich am besten zu fühlen, bieten wir einfachen Zugang zu professionellen psychischen Gesundheitsdiensten.
• Sportliche Vorteile. Genießen Sie ein Fitnessstudio vor Ort oder einen Zuschuss für einen Sportverein.
• Interne Veranstaltungen. Nehmen Sie an unternehmensweiten Feiern und Teambesprechungen teil.

Einige Vorteile können je nach Standort variieren.