Head of B2B Marketing

Head of B2B Marketing

London Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
JetBrains

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und führe eine B2B-Marketingstrategie für JetBrains' Geschäftskunden durch.
  • Unternehmen: JetBrains, ein führendes Unternehmen für Entwickler-Tools mit über 11 Millionen Nutzern.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und ein unterstützendes Team.
  • Weitere Informationen: Offene und inklusive Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des B2B-Marketings in einem innovativen Tech-Unternehmen.
  • Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Marketing und starke analytische Fähigkeiten erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Bei JetBrains ist Code unsere Leidenschaft. Seit unserer Gründung im Jahr 2000 streben wir danach, die stärksten und effektivsten Entwickler-Tools der Welt zu schaffen. Durch die Automatisierung routinemäßiger Überprüfungen und Korrekturen beschleunigen unsere Tools die Produktion und ermöglichen es Entwicklern, zu wachsen, zu entdecken und zu kreieren. Wir sind stolz darauf, dass mehr als 11 Millionen Nutzer konsequent unsere Tools wählen. Besonders stolz sind wir darauf, 88 Fortune Global Top 100 Unternehmen zu unseren geschätzten Kunden zählen zu dürfen.

Die Marketingabteilung sucht einen erfahrenen B2B Marketing Manager, der in einem unserer Büros oder remote arbeiten kann. Als Head of B2B Marketing werden Sie mit verschiedenen Rollen innerhalb des Unternehmens zusammenarbeiten, um eine Marketingstrategie für die Geschäftskunden von JetBrains zu definieren und umzusetzen, von kleinen und mittelständischen Unternehmen bis hin zu großen Unternehmen weltweit.

Hauptverantwortlichkeiten:

  • Entwicklung und Umsetzung einer Marketingstrategie, die sich auf das B2B-/Enterprise-Kundensegment konzentriert, unter Berücksichtigung ihrer spezifischen Bedürfnisse und Herausforderungen sowie der globalen Marketingstrategie.
  • Zusammenarbeit mit Produktteams und funktionalen Marketingteams zur Planung und Durchführung von Kampagnen, die auf das Zielsegment ausgerichtet sind – einschließlich digitaler Marketingkampagnen, Offline- und Online-Events, PR-Kampagnen und mehr.
  • Planung und Durchführung von Account-basierten Marketingstrategien, die auf spezifische Unternehmenskonten zugeschnitten sind.
  • Teilnahme an Vertriebsunterstützungsaktivitäten, enge Zusammenarbeit mit den Vertriebs- und Customer Success-Teams von JetBrains sowie mit Wiederverkäufern, um zu verstehen, welche Inhalte, Schulungen und Aktivitäten ihnen helfen können, effizienter mit Kunden zu arbeiten.
  • Überwachung einer hochrangigen Marketingnarrative, die auf verschiedene Zielpersonen innerhalb des B2B-/Enterprise-Publikums abzielt, und Koordination der Inhaltserstellung in Übereinstimmung mit dem Produktmarketing, internen Textern und externen Agenturen.
  • Zusammenarbeit mit der Abteilung für Marketingautomatisierung zur Gestaltung, Implementierung und Verbesserung des Lead-Generierungsprozesses, um sicherzustellen, dass qualitativ hochwertige Leads die interne Vertriebsorganisation erreichen.
  • Vertretung des B2B-/Enterprise-Segments der JetBrains-Kunden auf allen Ebenen der Organisation.
  • Zusammenarbeit mit dem Marktforschungs- und Analytikteam zur Durchführung von Marktforschung, um sicherzustellen, dass JetBrains auf dem richtigen Weg ist, um das Zielsegment bestmöglich zu bedienen.
  • Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktmarketing, Produkt- und Marketingleitung, Kundensupport, Customer Success und anderen Abteilungen, um einen kohärenten Ansatz zur Ansprache und Bedienung von B2B-/Enterprise-Kunden sicherzustellen.

Erforderliche Fähigkeiten:

  • Ausgezeichnete Kenntnisse des B2B-/Enterprise-Kundensegments und deren einzigartigen Bedürfnisse und Herausforderungen.
  • Erfolgreiche Erfahrung im Marketing von Software- oder SaaS-Produkten oder -Dienstleistungen an B2B-/Enterprise-Kunden.
  • Ein Verständnis des Softwarebeschaffungsprozesses in Unternehmen, einschließlich der entscheidenden Personas, des Entscheidungsprozesses und anderer Aspekte.
  • Allgemeines Verständnis (und Neugier) für Unterschiede zwischen Branchensegmenten und Kulturen hinsichtlich Marketingansätzen und Entscheidungsprozessen.
  • Die Fähigkeit und den Wunsch, effizient in einem verteilten Team ohne direkte Aufsicht zu arbeiten.
  • Starke analytische Fähigkeiten und Bewunderung für Daten.
  • Aufmerksamkeit für Genauigkeit und Detail.
  • Exzellente organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, Aufgaben zu priorisieren.
  • Unternehmerischer Antrieb mit Wertschätzung sowohl für die Benutzererfahrung als auch für geschäftliche Aspekte.
  • Exzellente mündliche und schriftliche Englischkenntnisse.
  • Gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten.

Bevorzugte Fähigkeiten und Qualifikationen:

  • Ein Bachelor-Abschluss oder 5+ Jahre nachweisliche Erfahrung im B2B-Marketing, in der Geschäftsentwicklung oder in einem verwandten Bereich.
  • Erfahrung im Aufbau und in der Leitung von Marketingteams mit mehreren Rollen.
  • Vertrautheit mit und Verständnis für JetBrains-Produkte oder ähnliche Produkte anderer Anbieter.
  • Frühere Erfahrung in IT-Unternehmen oder ein technischer Hintergrund.

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir wissen, dass großartige Ideen von jedem, überall kommen können. Deshalb tun wir unser Bestes, um einen offenen und integrativen Arbeitsplatz zu schaffen – einen, der jeden willkommen heißt, unabhängig von Hintergrund, Identität, Religion, Alter, Zugangsbedürfnissen oder Orientierung.

Head of B2B Marketing Arbeitgeber: JetBrains

JetBrains ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und inklusive Arbeitsumgebung fördert, in der kreative Ideen aus allen Bereichen willkommen sind. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer Kultur, die Innovation und Zusammenarbeit schätzt, bietet JetBrains nicht nur spannende Herausforderungen im Bereich B2B-Marketing, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Die Möglichkeit, remote zu arbeiten, kombiniert mit der Zusammenarbeit mit führenden Unternehmen weltweit, macht JetBrains zu einem attraktiven Arbeitsplatz für talentierte Fachkräfte.

JetBrains

Kontaktdaten:

JetBrains Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of B2B Marketing erhalten könnten

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie JetBrains.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei JetBrains ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei JetBrains könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von JetBrains beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of B2B Marketing mit Bravour zu bestehen

Kenntnisse im B2B / Enterprise-Kundenbereich
Erfahrung im Marketing von Software oder SaaS-Produkten
Verständnis des Software-Einkaufsprozesses in Unternehmen
Analytische Fähigkeiten
Aufmerksamkeit für Genauigkeit und Details
Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten
Unternehmerischer Antrieb

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für JetBrains:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was JetBrains einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JetBrains vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von JetBrains einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für JetBrains relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von JetBrains einfügt.