Junior Email Marketing Specialist

Bei JetBrains entwickeln wir hochmoderne Tools, die Softwareentwicklern helfen, ihr Potenzial zu maximieren. Mit über 25 Jahren Branchenerfahrung und unserer Leidenschaft für Spitzentechnologie ermöglichen es unsere Tools Unternehmen, großartige Dinge in kürzerer Zeit zu schaffen. Unsere Produkte werden von über 15 Millionen Entwicklern weltweit sowie von 88 Unternehmen in den Forbes Global Top 100 genutzt.

Das E-Mail-Marketing-Team bei JetBrains unterstützt die Marketinginitiativen des Unternehmens, indem es den gesamten Lebenszyklus von E-Mail-Kampagnen verwaltet. Unser Team arbeitet mit Stakeholdern im gesamten Unternehmen zusammen, um sicherzustellen, dass ihre Botschaften das Zielpublikum erreichen. Wir suchen nun einen Junior Email Marketing Specialist, der uns dabei hilft, mit unserer wachsenden Gemeinschaft von Einzel- und Unternehmenskunden weltweit in Kontakt zu treten.

In dieser Rolle werden Sie eine breite Palette von E-Mail-Marketingkampagnen verwalten, um unsere Tools zu bewerben und unseren weltweiten Umsatz zu steigern. Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Entwicklung, Ausführung und Optimierung von E-Mail-Kampagnen zur Unterstützung verschiedener Unternehmensaktivitäten.
• Zusammenarbeit mit Produktmarketing-, Markenmarketing-, Vertriebs-, Korrekturlese-, Lokalisierungs- und Designteams zur Erstellung von Kampagnen, die auf verschiedene Zielgruppensegmente zugeschnitten sind.
• Unterstützung von geschäftskritischen Initiativen wie dem Marketing von KI-Tools.
• Analyse von E-Mail-Leistungskennzahlen und Nutzerverhalten zur kontinuierlichen Verbesserung der Kampagnenwirksamkeit.
• A/B-Tests von E-Mail-Inhalten, Betreffzeilen und CTAs zur Maximierung der Öffnungsraten, Klickraten und Konversionen.
• Aktualisierung über Branchentrends und Best Practices zur Förderung von Innovationen in unseren E-Mail-Marketingstrategien.
• Arbeiten mit Marketingautomatisierungstools zur Rationalisierung und Skalierung von E-Mail-Kampagnen in mehreren Sprachen und Regionen.

Voraussetzungen:

• Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Erfahrung im Marketing, mit Schwerpunkt auf E-Mail-Marketing, digitalem Marketing oder Content-Marketing.
• Die Fähigkeit, schnell zu lernen und große Informationsmengen zu navigieren.
• Ausgezeichnete Zeitmanagementfähigkeiten und die Fähigkeit, Aufgaben zu priorisieren.
• Die Fähigkeit, unabhängig und effektiv in einem verteilten Team zu arbeiten.
• Starke Zusammenarbeit und die Fähigkeit, effektiv mit Mitgliedern funktionsübergreifender Teams zu arbeiten.

Wir wären besonders begeistert, wenn Sie Folgendes mitbringen:

• Erfahrung mit Marketingautomatisierungstools (z.B. Marketo, Hubspot oder ähnliche).
• Erfahrung im Software- oder Technologiemarketing.
• Ein allgemeines Verständnis von HTML oder CSS.
• Vertrautheit mit der DSGVO und anderen Vorschriften zum E-Mail-Marketing.

Warum JetBrains beitreten?

• Starkes Grundgehalt. Wir bieten wettbewerbsfähige Vergütung, die Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen widerspiegelt.
• Flexibler Arbeitsort. Genießen Sie die Freiheit, von zu Hause oder im Büro zu arbeiten.
• Remote-Arbeit. Verbringen Sie bis zu 30 Tage pro Jahr remote im Ausland.
• Zusätzliche Freizeit. Mehr Tage zum Entspannen, Auftanken und für die Dinge, die Sie lieben.
• Krankenversicherungszuschuss. Genießen Sie Seelenfrieden für sich und Ihre Familie.
• Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten. Zugang zu Konferenzen, Kursen und Sprachkursen.
• Sprachkurse. Lernen Sie die Landessprache oder verbessern Sie Ihre Englischkenntnisse.
• Versorgung während des Arbeitstags. Genießen Sie eine warme Mahlzeit oder erhalten Sie einen Mittagszuschuss an Arbeitstagen.
• Unterstützung der psychischen Gesundheit. Um Ihnen zu helfen, sich am besten zu fühlen, bieten wir einfachen Zugang zu professionellen psychischen Gesundheitsdiensten.
• Sportliche Vorteile. Genießen Sie ein Fitnessstudio vor Ort oder einen Zuschuss für einen Sportclub.
• Interne Veranstaltungen. Nehmen Sie an unternehmensweiten Feiern und Teambesprechungen teil.

*Einige Vorteile können je nach Standort variieren.

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir wissen, dass großartige Ideen von jedem, überall kommen können. Deshalb tun wir unser Bestes, um einen offenen und integrativen Arbeitsplatz zu schaffen – einen, der jeden willkommen heißt, unabhängig von Hintergrund, Identität, Religion, Alter, Zugänglichkeitsbedürfnissen oder Orientierung.