Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere E-Mail-Kampagnen zur Unterstützung unserer Marketingaktivitäten.
- Arbeitgeber: JetBrains, ein führendes Unternehmen für Software-Entwicklungstools.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitsorte und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Karrierechancen und einem inklusiven Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative E-Mail-Marketingstrategien und erreiche eine globale Entwicklergemeinschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Marketing, insbesondere in E-Mail- und digitalem Marketing.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Bei JetBrains entwickeln wir hochmoderne Tools, die Softwareentwicklern helfen, ihr Potenzial zu maximieren. Mit über 25 Jahren Branchenerfahrung und unserer Leidenschaft für Spitzentechnologie ermöglichen es unsere Tools Unternehmen, großartige Dinge in kürzerer Zeit zu schaffen. Unsere Produkte werden von über 15 Millionen Entwicklern weltweit sowie von 88 Unternehmen in den Forbes Global Top 100 genutzt.
Das E-Mail-Marketing-Team bei JetBrains unterstützt die Marketinginitiativen des Unternehmens, indem es den gesamten Lebenszyklus von E-Mail-Kampagnen verwaltet. Unser Team arbeitet mit Stakeholdern im gesamten Unternehmen zusammen, um sicherzustellen, dass ihre Botschaften das Zielpublikum erreichen. Wir suchen nun einen Junior Email Marketing Specialist, der uns dabei hilft, mit unserer wachsenden Gemeinschaft von Einzel- und Unternehmenskunden weltweit in Kontakt zu treten.
In dieser Rolle werden Sie eine breite Palette von E-Mail-Marketingkampagnen verwalten, um unsere Tools zu bewerben und unseren weltweiten Umsatz zu steigern. Als Teil unseres Teams werden Sie:
- E-Mail-Kampagnen entwickeln, ausführen und optimieren, um verschiedene Unternehmensaktivitäten zu unterstützen.
- Mit Produktmarketing-, Markenmarketing-, Vertriebs-, Korrekturlese-, Lokalisierungs- und Designteams zusammenarbeiten, um Kampagnen zu erstellen, die auf verschiedene Zielgruppensegmente zugeschnitten sind.
- Hochpriorisierte Geschäftsinitiativen wie das Marketing von KI-Tools unterstützen.
- E-Mail-Leistungskennzahlen und Benutzerverhalten analysieren, um die Effektivität der Kampagnen kontinuierlich zu verbessern.
- A/B-Tests von E-Mail-Inhalten, Betreffzeilen und CTAs durchführen, um Öffnungsraten, Klickraten und Konversionen zu maximieren.
- Über Branchentrends und Best Practices auf dem Laufenden bleiben, um Innovationen in unseren E-Mail-Marketingstrategien voranzutreiben.
- Mit Marketingautomatisierungstools arbeiten, um E-Mail-Kampagnen in mehreren Sprachen und Regionen zu optimieren und zu skalieren.
Anforderungen:
- Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Erfahrung im Marketing, mit Schwerpunkt auf E-Mail-Marketing, digitalem Marketing oder Content-Marketing.
- Die Fähigkeit, schnell zu lernen und große Informationsmengen zu navigieren.
- Ausgezeichnete Zeitmanagementfähigkeiten und die Fähigkeit, Aufgaben zu priorisieren.
- Die Fähigkeit, unabhängig und effektiv in einem verteilten Team zu arbeiten.
- Starke Zusammenarbeit und die Fähigkeit, effektiv mit Mitgliedern funktionsübergreifender Teams zu arbeiten.
Wir wären besonders begeistert, wenn Sie über Folgendes verfügen:
- Erfahrung mit Marketingautomatisierungstools (z. B. Marketo, HubSpot oder ähnliches).
- Erfahrung im Software- oder Technologiemarketing.
- Ein allgemeines Verständnis von HTML oder CSS.
- Vertrautheit mit der DSGVO und anderen Vorschriften für E-Mail-Marketing.
Vorteile:
- Wettbewerbsfähiges Grundgehalt.
- Flexible Arbeitsorte – Arbeiten von zu Hause oder im Büro.
- Fernarbeit – bis zu 30 Tage pro Jahr aus dem Ausland.
- Zusätzliche Freizeit.
- Krankenversicherungszuschuss.
- Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Sprachkurse.
- Verpflegung – Mittagszuschuss an Arbeitstagen.
- Unterstützung der psychischen Gesundheit.
- Sportförderung – Zuschuss für Fitnessstudio oder Sportverein.
- Interne Veranstaltungen und Unternehmensversammlungen.
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir wissen, dass großartige Ideen von jedem, überall kommen können. Deshalb tun wir unser Bestes, um einen offenen und integrativen Arbeitsplatz zu schaffen – einen, der jeden willkommen heißt, unabhängig von Hintergrund, Identität, Religion, Alter, Barrierefreiheit oder Orientierung.
Junior Email Marketing Specialist Arbeitgeber: JetBrains
Kontaktperson:
JetBrains HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Email Marketing Specialist
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu optimieren, damit du selbstbewusst und gut vorbereitet erscheinst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für E-Mail-Marketing! Teile Beispiele deiner bisherigen Arbeiten oder Ideen für zukünftige Kampagnen. Lass uns zusammen kreative Ansätze entwickeln, die dich von anderen Bewerbern abheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von Anfang an hervorzuheben. Lass uns gemeinsam den perfekten Job für dich finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Email Marketing Specialist
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Anschreiben!: Dein Anschreiben ist deine Chance, uns zu zeigen, wer du wirklich bist. Nutze es, um deine Leidenschaft für E-Mail-Marketing und deine kreativen Ideen zu präsentieren. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Betone deine Erfahrungen: Wenn du schon Erfahrung im Marketing hast, insbesondere im E-Mail-Marketing, dann lass das nicht unerwähnt! Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du dabei geholfen hast, Kampagnen zu optimieren. Das wird uns helfen, dich besser kennenzulernen.
Achte auf Details: Wir lieben es, wenn Bewerbungen gut strukturiert und fehlerfrei sind. Nimm dir die Zeit, um sicherzustellen, dass alles klar und professionell aussieht. Ein paar kleine Fehler können einen großen Unterschied machen!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JetBrains vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position des Junior Email Marketing Specialist vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Marketing, insbesondere im Bereich E-Mail-Marketing. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast.
✨Kenntnis der Tools
Informiere dich über gängige Marketing-Automatisierungstools wie Marketo oder HubSpot. Wenn du bereits Erfahrung mit diesen Tools hast, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du sie in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!