Product Leader (Agent Platform)
Product Leader (Agent Platform)

Product Leader (Agent Platform)

London Vollzeit 80000 - 110000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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JetBrains

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Entwicklung einer AI-nativen Plattform für Softwareentwicklung und Teamzusammenarbeit.
  • Arbeitgeber: JetBrains, ein innovatives Unternehmen im Bereich Softwareentwicklung.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitsorte, zusätzliche Urlaubstage und Gesundheitsleistungen.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung mit einer bahnbrechenden Plattform.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Produktführung und im Umgang mit großen Tech-Umgebungen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.

Über die Rolle

Bei JetBrains entwickeln wir eine KI-native Plattform für die Softwareentwicklung, die Entwickler-Workflows, teamübergreifende Zusammenarbeit und organisatorische Kontrolle in ein einziges kohärentes System integriert. Diese Plattform dient als Ausführungs- und Governance-Ebene für KI-gesteuerte Entwicklung. Sie wird tief in Entwickler-Tools integriert sein, ist jedoch so konzipiert, dass sie über Teams, Produkte und Umgebungen hinweg funktioniert. Dies ist eine langfristige strategische Investition für JetBrains und ein Schlüsselbereich unserer Vision für die Zukunft der Softwareentwicklung.

Wir suchen jetzt einen Senior Product Leader, der die Entwicklung unserer Unternehmens-Agentenplattform leitet, einschließlich sitzbasierter Governance, ROI/TCO-Dials für KI-Ausgaben, Hybrid-Cloud-Unterstützung und öffentlicher APIs. Diese Rolle erfordert jemanden, der auf großer technischer Ebene (z. B. M2/L7+) oder als VP of Product in einem schnell wachsenden B2B-Startup tätig war und der langfristige Plattformvision mit disziplinierter, inkrementeller Lieferung kombinieren kann.

In dieser Rolle werden Sie:

  • Die Roadmap für die Kontroll- und Ausführungsebenen der Plattform definieren und umsetzen.
  • Die Entwicklung wichtiger Plattform-Primitiven und der Benutzeroberfläche des Konsolen-UX leiten.
  • Hybrid-Cloud- und Unternehmensbereitschaftsfähigkeiten gestalten.
  • Öffentliche APIs für die Unternehmens-Erweiterbarkeit definieren und bereitstellen.
  • Cross-funktionale Teams um Prioritäten und messbare Ergebnisse ausrichten.
  • Direkt mit strategischen Kunden und Designpartnern auf VP+-Ebene interagieren.
  • KPI definieren und disziplinierte Ausführung vorantreiben.

Wir freuen uns, Sie in unserem Team zu haben, wenn Sie:

  • Ein Senior Product Leader mit Verantwortung auf C-Ebene sind.
  • Erfahrung im Aufbau von Plattform-, Governance- oder Entwickler-Tool-Produkten haben.
  • Stark in Strategie und Ausführung sind, ohne Neigung zum „Big Bang“-Denken.
  • Komfortabel im Umgang mit Unternehmenskunden und hybriden Umgebungen sind.
  • Ein ausgezeichneter Kommunikator und cross-funktionaler Führer sind.
  • Datengetrieben und ergebnisorientiert sind.

Wir wären besonders begeistert, wenn Sie:

  • Erfahrung mit RBAC/ABAC oder Multi-Tenant-Systemen haben.
  • Hintergrund in Hybrid-/Cloud-SaaS haben.
  • Erfahrung in der Durchführung von Designpartnerprogrammen haben.

Warum JetBrains beitreten?

  • Starkes Grundgehalt. Wir bieten wettbewerbsfähige Vergütung, die Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen widerspiegelt.
  • Flexible Arbeitsorte. Genießen Sie die Freiheit, von zu Hause oder im Büro zu arbeiten.
  • Remote-Arbeit. Verbringen Sie bis zu 30 Tage pro Jahr remote im Ausland.
  • Zusätzliche Freizeit. Mehr Tage zum Entspannen, Auftanken und für die Dinge, die Sie lieben.
  • Krankenversicherungszuschuss. Genießen Sie Seelenfrieden für sich und Ihre Familie.
  • Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten. Zugang zu Konferenzen, Kursen und Sprachkursen.
  • Sprachkurse. Lernen Sie die Landessprache oder verbessern Sie Ihre Englischkenntnisse.
  • Versorgen Sie Ihren Tag. Genießen Sie eine warme Mahlzeit oder erhalten Sie einen Mittagszuschuss an Arbeitstagen.
  • Unterstützung für psychische Gesundheit. Um Ihnen zu helfen, sich am besten zu fühlen, bieten wir einfachen Zugang zu professionellen psychischen Gesundheitsdiensten.
  • Sportliche Vorteile. Genießen Sie ein Fitnessstudio vor Ort oder einen Zuschuss für einen Sportclub.
  • Interne Veranstaltungen. Nehmen Sie an unternehmensweiten Feiern und Teambesprechungen teil.

*Einige Vorteile können je nach Standort variieren.

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir wissen, dass großartige Ideen von jedem, überall kommen können. Deshalb tun wir unser Bestes, um einen offenen und integrativen Arbeitsplatz zu schaffen – einen, der jeden willkommen heißt, unabhängig von Hintergrund, Identität, Religion, Alter, Zugänglichkeitsbedürfnissen oder Orientierung.

Product Leader (Agent Platform) Arbeitgeber: JetBrains

JetBrains ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine innovative und inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter die Freiheit haben, flexibel zu arbeiten – sei es im Büro oder remote. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung, attraktiven Zusatzleistungen wie einem Gesundheitsbudget und der Möglichkeit, an Konferenzen und Schulungen teilzunehmen, fördert JetBrains das Wachstum seiner Mitarbeiter und schafft eine Kultur des kontinuierlichen Lernens. Die strategische Ausrichtung auf die Entwicklung einer AI-nativen Plattform für Softwareentwicklung macht diese Position besonders spannend und zukunftsorientiert.
JetBrains

Kontaktperson:

JetBrains HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Product Leader (Agent Platform)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – oft sind die besten Jobchancen nicht ausgeschrieben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine Erfolge und Erfahrungen klar kommunizierst. Übe Antworten auf häufige Fragen und sei bereit, konkrete Beispiele für deine Führungsqualitäten und strategisches Denken zu geben.

Tipp Nummer 3

Zeige dein Interesse an der Firma! Recherchiere über JetBrains und deren Produkte, und bringe spezifische Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung der Agent-Plattform beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, dein Netzwerk zu nutzen, um Empfehlungen zu bekommen – das kann den Unterschied machen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Leader (Agent Platform)

Produktmanagement
Strategische Planung
Technische Kenntnisse in Plattformen
Entwicklung von APIs
Cross-funktionale Zusammenarbeit
Datenanalyse
Kundenkommunikation auf VP-Ebene
Erfahrung mit hybriden/cloudbasierten SaaS-Lösungen
Kenntnisse in RBAC/ABAC oder Multi-Tenant-Systemen
Fähigkeit zur Definition und Verfolgung von KPIs
Agile Methoden
Erfahrung in der Entwicklung von Governance-Tools
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
Ergebnisorientierung
Fähigkeit zur Anpassung an sich ändernde Anforderungen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Rolle!: Erkläre, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeig uns, warum du die perfekte Person für die Position des Product Leaders bist und wie du zur Vision von JetBrains beitragen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JetBrains vorbereitest

Verstehe die Plattform

Mach dich mit der AI-nativen Plattform von JetBrains vertraut. Informiere dich über die aktuellen Entwicklungen und wie sie die Softwareentwicklung revolutionieren. Zeige im Interview, dass du die Vision und die strategischen Ziele des Unternehmens verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Produktleiter unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfolge in der Entwicklung von Plattformen oder Governance-Tools zu sprechen und wie du cross-funktionale Teams geleitet hast.

Kenne die KPIs

Sei dir der wichtigsten KPIs bewusst, die für die Rolle relevant sind. Diskutiere, wie du diese messen und erreichen würdest. Das zeigt, dass du datengetrieben arbeitest und die Ergebnisse im Blick hast.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Produktentwicklung. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.

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