Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung unserer AI-nativen Plattform und arbeite mit verschiedenen Teams zusammen.
- Unternehmen: JetBrains, ein innovatives Unternehmen im Bereich Softwareentwicklung.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitsorte und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und einem inklusiven Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Produktführung und im Umgang mit Unternehmens-Kunden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Bei JetBrains entwickeln wir eine KI-native Plattform für die Softwareentwicklung, die Entwickler-Workflows, teamübergreifende Zusammenarbeit und organisatorische Kontrolle in ein einziges kohärentes System integriert. Diese Plattform dient als Ausführungs- und Governance-Ebene für KI-gesteuerte Entwicklung und wird tief in Entwickler-Tools integriert, um über Teams, Produkte und Umgebungen hinweg zu arbeiten.
Wir suchen einen Senior Product Leader, der die Entwicklung unserer Enterprise-Agent-Plattform leitet, einschließlich sitzbasierter Governance, ROI/TCO-Dials für KI-Ausgaben, Hybrid-Cloud-Unterstützung und öffentlicher APIs. Diese Rolle erfordert jemanden, der in großen Technologiebereichen (z.B. M2/L7+) oder als VP of Product in einem schnell wachsenden B2B-Startup tätig war und der langfristige Plattformvision mit disziplinierter, inkrementeller Lieferung kombinieren kann.
In dieser Rolle werden Sie:
- Den Fahrplan für die Kontroll- und Ausführungsebenen der Plattform definieren und umsetzen.
- Die Entwicklung wichtiger Plattform-Primitiven und der Benutzeroberfläche des Konsolen-UX leiten.
- Hybrid-Cloud- und Unternehmensbereitschaftsfähigkeiten gestalten.
- Öffentliche APIs für die Erweiterbarkeit des Unternehmens definieren und bereitstellen.
- Cross-funktionale Teams um Prioritäten und messbare Ergebnisse ausrichten.
- Direkt mit strategischen Kunden und Designpartnern auf VP+-Ebene interagieren.
- KPI definieren und disziplinierte Ausführung vorantreiben.
Wir freuen uns, Sie in unserem Team zu haben, wenn Sie:
- Ein Senior Product Leader mit Verantwortung auf C-Ebene sind.
- Erfahrung im Aufbau von Plattform-, Governance- oder Entwickler-Tool-Produkten haben.
- Stark in Strategie und Ausführung sind, ohne zur „Big Bang“-Denken zu neigen.
- Komfortabel im Umgang mit Unternehmenskunden und hybriden Umgebungen sind.
- Ein ausgezeichneter Kommunikator und cross-funktionaler Führer sind.
- Datengetrieben und ergebnisorientiert sind.
Besonders begeistert wären wir, wenn Sie:
- Erfahrung mit RBAC/ABAC oder Multi-Tenant-Systemen haben.
- Hintergrund in Hybrid-/Cloud-SaaS besitzen.
- Erfahrung in der Durchführung von Designpartnerprogrammen haben.
Warum JetBrains beitreten?
- Starkes Grundgehalt. Wir bieten wettbewerbsfähige Vergütung, die Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen widerspiegelt.
- Flexible Arbeitsorte. Genießen Sie die Freiheit, von zu Hause oder im Büro zu arbeiten.
- Remote-Arbeit. Arbeiten Sie bis zu 30 Tage pro Jahr remote aus dem Ausland.
- Zusätzliche Freizeit. Mehr Tage zum Entspannen, Auftanken und für die Dinge, die Sie lieben.
- Krankenversicherungszuschuss. Genießen Sie Sicherheit für sich und Ihre Familie.
- Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten. Zugang zu Konferenzen, Kursen und Sprachkursen.
- Sprachkurse. Lernen Sie die Landessprache oder verbessern Sie Ihre Englischkenntnisse.
- Verpflegung. Genießen Sie eine warme Mahlzeit oder erhalten Sie einen Mittagszuschuss an Arbeitstagen.
- Unterstützung für psychische Gesundheit. Um Ihnen zu helfen, sich am besten zu fühlen, bieten wir einfachen Zugang zu professionellen psychischen Gesundheitsdiensten.
- Sportliche Vorteile. Genießen Sie ein Fitnessstudio vor Ort oder einen Zuschuss für einen Sportclub.
- Interne Veranstaltungen. Nehmen Sie an unternehmensweiten Feiern und Teambesprechungen teil.
Einige Vorteile können je nach Standort variieren.
Gleichstellung
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir wissen, dass großartige Ideen von jedem, überall kommen können. Deshalb tun wir unser Bestes, um einen offenen und integrativen Arbeitsplatz zu schaffen – einen, der jeden willkommen heißt, unabhängig von Hintergrund, Identität, Religion, Alter, Zugänglichkeitsbedürfnissen oder Orientierung.
Wir verarbeiten die in Ihrer Bewerbung bereitgestellten Daten gemäß der Datenschutzrichtlinie für die Rekrutierung.
Product Leader (Agent Platform) Arbeitgeber: JetBrains
JetBrains ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine innovative und inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter die Freiheit haben, flexibel zu arbeiten – sei es im Büro oder remote. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, attraktiven Zusatzleistungen wie einem Gesundheitsbudget und der Möglichkeit, an Konferenzen und Sprachkursen teilzunehmen, fördert JetBrains das Wachstum seiner Mitarbeiter und schafft eine positive Unternehmenskultur. Die strategische Ausrichtung auf die Entwicklung einer AI-nativen Plattform für Softwareentwicklung bietet zudem spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, an der Zukunft der Technologie mitzuarbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Leader (Agent Platform) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden. Also, sei aktiv und knüpfe Kontakte!
✨Sei bereit für Gespräche
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge klar kommunizierst. Wir sollten auch unsere Erfahrungen und Fähigkeiten so präsentieren, dass sie direkt zur Stelle passen, auf die wir uns bewerben.
✨Zeige deine Leidenschaft
Wenn du dich bewirbst, zeige, dass du wirklich an der Position und dem Unternehmen interessiert bist. Lass uns unsere Begeisterung für die Produkte und die Vision des Unternehmens deutlich machen – das kann den Unterschied ausmachen!
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich Teil unseres Teams werden möchtest. Außerdem haben wir dort oft die neuesten Stellenangebote!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Leader (Agent Platform) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Rolle des Product Leaders bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JetBrains vorbereitet
✨Verstehe die Plattform
Mach dich mit der AI-nativen Plattform von JetBrains vertraut. Informiere dich über die aktuellen Entwicklungen im Bereich Softwareentwicklung und wie diese Plattform die Zusammenarbeit und Kontrolle in Teams verbessert. Zeige im Interview, dass du die Vision und die langfristigen Ziele des Unternehmens verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Produktleiter unter Beweis stellen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit cross-funktionalen Teams gearbeitet hast und welche KPIs du definiert und erreicht hast. Das wird dir helfen, deine strategischen und operativen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team bei der Entwicklung der Plattform sieht, oder wie sie die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Abteilungen fördern. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.
✨Sei datengetrieben
Betone deine Fähigkeit, datenbasierte Entscheidungen zu treffen. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du Daten genutzt hast, um Produktstrategien zu entwickeln oder ROI/TCO-Dials zu optimieren. Dies ist besonders wichtig für die Rolle, da es darum geht, eine Plattform zu entwickeln, die auf messbaren Ergebnissen basiert.
