SAM Lead: Optimize Licenses & Software Inventory
SAM Lead: Optimize Licenses & Software Inventory

SAM Lead: Optimize Licenses & Software Inventory

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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JetBrains

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Optimiere Softwarelizenzen und verwalte das Softwareinventar für JetBrains.
  • Arbeitgeber: JetBrains, ein innovatives Unternehmen im Bereich Softwareentwicklung.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareverwaltung und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: 2+ Jahre Erfahrung in Software Asset Management oder verwandten Bereichen.
  • Andere Informationen: Offene und inklusive Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

JetBrains liefert Tools, die die professionelle Softwareentwicklung produktiver und angenehmer gestalten. Das interne IT-Team bei JetBrains konzentriert sich darauf, zuverlässige, effiziente und moderne Infrastruktur- und Dienstleistungen bereitzustellen, die alle JetBrains-Mitarbeiter weltweit unterstützen. Das Team spielt eine entscheidende Rolle bei der Sicherstellung der Produktivität und dem Management wichtiger interner Ressourcen. Unser Ziel für diese Rolle ist es, ein effektives internes System zur Verwaltung und Nutzung von Drittanbieter-Softwareassets bei JetBrains zu etablieren und voranzutreiben.

Wir suchen einen proaktiven, analytischen Spezialisten mit starken Ingenieur- und Organisationsfähigkeiten, um unserem hochqualifizierten und ergebnisorientierten Team beizutreten. Als Teil unseres Teams werden Sie:

  • Die aktuellen IT-gemanagten Schritte im Softwarebeschaffungsprozess bewerten und übernehmen, um ein grundlegendes Verständnis aufzubauen und zukünftige Verbesserungen zu ermöglichen.
  • Den End-to-End-Prozess zur Verwaltung des Lebenszyklus externer Softwareassets (SAM-Prozessverantwortung) entwerfen, implementieren und kontinuierlich verbessern.
  • Eng mit internen Stakeholdern zusammenarbeiten, um deren Bedürfnisse zu verstehen, Anforderungen zu sammeln und sicherzustellen, dass der SAM-Prozess die Geschäftsziele unterstützt.
  • Ein zentrales, genaues Inventar aller externen Softwarelizenzen, Benutzerkonten mit Zugriff sowie Bereitstellungs- und Nutzungsinformationen einrichten und verwalten.
  • Den gesamten Zyklus der Softwarelizenzverlängerungen verwalten, intern koordinieren, um Bedürfnisse zu bewerten und die Kontinuität des Dienstes sicherzustellen.
  • Regelmäßige Nutzungsüberprüfungen und Lizenzabgleiche durchführen, um die Einhaltung sicherzustellen, untergenutzte Lizenzen zu identifizieren und Kostenvermeidung sowie Optimierung voranzutreiben.
  • Richtlinien für die Auswahl von Software-Abrechnungsplänen in der unternehmensweiten und teamübergreifenden Toolnutzung definieren.
  • Als organisatorischer Administrator und Eigentümer für eine Reihe von verwendeten Drittanbietersystemen fungieren (z.B. Notion, Miro, Figma und Hunderte anderer Tools).
  • Als interner Experte agieren, verschiedene Teams beraten, um Kollegen zu helfen, die richtigen Tools zu finden und die Lizenzierungsregeln zu verstehen.

Wir suchen jemanden mit:

  • Mindestens 2 Jahren (vorzugsweise) Erfahrung im Software Asset Management (SAM), IT Asset Management oder einem verwandten Bereich.
  • Erfahrung mit erfolgreicher Projektimplementierung, wie der Etablierung neuer Prozesse oder der Einführung von SAM-Systemen.
  • Ein Verständnis komplexer Lizenzmodelle und Abonnementbedingungen.
  • Vertrautheit mit Datenanalyse- und Reporting-Tools zur Generierung umsetzbarer Erkenntnisse und Identifizierung von Optimierungsmöglichkeiten.
  • Ein stark serviceorientierter und kollaborativer Ansatz.
  • Außergewöhnlichen organisatorischen Fähigkeiten.
  • Der Fähigkeit, autonom zu arbeiten und Projektzeitpläne effektiv mit einem hohen Maß an Selbstmotivation zu verwalten.
  • Der Fähigkeit, Probleme mit einer proaktiven, systematischen und logischen Ingenieursmentalität anzugehen.
  • Guten Englischkenntnissen, sowohl schriftlich als auch mündlich, für klare interne und externe Kommunikation.

Unser idealer Kandidat hätte:

  • Erfahrung mit fortgeschrittenen Komponenten der Technologie, wie der Implementierung oder Verwaltung eines dedizierten SAM-Systems.
  • Die Fähigkeit, mit SAM-Methoden zu arbeiten.
  • Vertrautheit mit unterschiedlichen IT-Umgebungen.

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir wissen, dass großartige Ideen von jedem, überall kommen können. Deshalb tun wir unser Bestes, um einen offenen und integrativen Arbeitsplatz zu schaffen – einen, der jeden willkommen heißt, unabhängig von Hintergrund, Identität, Religion, Alter, Zugangsbedürfnissen oder Orientierung.

SAM Lead: Optimize Licenses & Software Inventory Arbeitgeber: JetBrains

JetBrains ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine offene und inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der innovative Ideen geschätzt werden. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer Kultur der Zusammenarbeit ermöglicht das Unternehmen seinen Angestellten, ihre Fähigkeiten im Bereich Software Asset Management zu erweitern und an bedeutenden Projekten zu arbeiten. Die zentrale Lage und die modernen Arbeitsbedingungen tragen zusätzlich dazu bei, dass JetBrains ein attraktiver Arbeitsplatz für talentierte Fachkräfte ist.
JetBrains

Kontaktperson:

JetBrains HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: SAM Lead: Optimize Licenses & Software Inventory

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.

Tipp Nummer 2

Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von JetBrains auf LinkedIn. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die SAM-Prozesse und die Tools, die JetBrains verwendet. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, einen Beitrag zu leisten.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, im Auswahlprozess gesehen zu werden. Achte darauf, deine Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorzuheben, die für die Rolle relevant sind.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAM Lead: Optimize Licenses & Software Inventory

Software Asset Management (SAM)
IT Asset Management
Projektimplementierung
Lizenzierungsmodelle
Datenanalyse
Berichterstattung
Organisatorische Fähigkeiten
Selbstmotivation
Proaktive Problemlösung
Systematische Denkweise
Englischkenntnisse
Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern
Verwaltung von Softwarelizenzen
Optimierungsmöglichkeiten identifizieren

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du für die Rolle als SAM Lead geeignet bist und was dich motiviert, bei JetBrains zu arbeiten.

Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und wie du uns helfen kannst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen direkt mit den Aufgaben und Zielen der Position übereinstimmen.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JetBrains vorbereitest

Verstehe die SAM-Prozesse

Mach dich mit den Software Asset Management (SAM) Prozessen vertraut, die JetBrains verwendet. Überlege dir, wie du bestehende Prozesse verbessern könntest und sei bereit, konkrete Vorschläge zu machen. Zeige, dass du proaktiv und analytisch an die Sache herangehst.

Kenntnis der Lizenzmodelle

Informiere dich über verschiedene Lizenzmodelle und Abonnementbedingungen, die in der Branche üblich sind. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit mit komplexen Lizenzmodellen umgegangen bist und welche Strategien du zur Optimierung eingesetzt hast.

Teamarbeit betonen

Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du Anforderungen gesammelt und Lösungen entwickelt hast, die den Bedürfnissen des Teams gerecht wurden.

Datenanalyse und Reporting

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Datenanalyse- und Reporting-Tools zu sprechen. Zeige, wie du diese Tools genutzt hast, um umsetzbare Erkenntnisse zu gewinnen und Optimierungsmöglichkeiten zu identifizieren. Das wird deine analytischen Fähigkeiten unterstreichen.

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