Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und integriere Tools zur Leistungsoptimierung für Entwickler.
- Arbeitgeber: JetBrains, ein innovatives Softwareunternehmen mit einer leidenschaftlichen Entwicklerkultur.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Mentoring, Konferenzbesuche und Karriereentwicklung.
- Warum dieser Job: Arbeite an bahnbrechenden Technologien und beeinflusse die Zukunft der Softwareentwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung, Automatisierungstests oder Performance Engineering.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Innovation und Teamarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bei JetBrains ist Code unsere Leidenschaft. Wir sind ein schnell wachsendes Softwareentwicklungsunternehmen mit der Mission, die besten Entwicklungstools der Welt zu schaffen. Unsere Produkte helfen Millionen von Entwicklern weltweit, produktiver zu sein und bessere Ergebnisse schneller zu erzielen. Wir arbeiten an herausfordernden Problemen, kooperieren mit den klügsten Köpfen der Branche und experimentieren mit neuen und aufregenden Technologien, um innovative Lösungen zu liefern, die einen echten Unterschied machen.
Wir suchen derzeit einen talentierten und ehrgeizigen SDET Engineer, der unserem Kotlin Performance QA-Team beitritt. Unser Ziel im Kotlin Ecosystem Department ist es, die Leistung leicht nachverfolgbar zu machen, damit Entwickler Degradierungen identifizieren und Optimierungsforschung durchführen können. Zum Beispiel bauen wir eine Plattform, die die Benchmarks der Entwickler verarbeitet und visualisiert und fortschrittliche Analysen bereitstellt.
In dieser Rolle werden Sie:
- Mit funktionsübergreifenden Teams zusammenarbeiten, um Fachwissen und Technologiestacks im Prozess der Erstellung von Performance-Testwerkzeugen zu teilen.
- Benchmark-Infrastruktur, Profiling-Tools und Testframeworks entwickeln und pflegen, um Leistungskennzahlen zu messen und zu analysieren.
- Entwickler bei der Analyse komplexer Leistungsprobleme unterstützen und deren Ursachen identifizieren.
- An Code-Reviews teilnehmen und zu Teamdiskussionen über leistungsbezogene Themen beitragen.
Wir freuen uns, Sie in unserem Team zu haben, wenn Sie:
- Über einen starken beruflichen Hintergrund verfügen, wie z.B. drei oder mehr Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, Automatisierungstests oder Performance Engineering.
- Exzellente Problemlösungsfähigkeiten besitzen.
- Ein gutes Verständnis von Computerarchitektur, Betriebssystemen, Algorithmen und Parallelität haben.
- In Programmiersprachen wie Java, Kotlin, Rust, C/C++ oder ähnlichem versiert sind.
- Erfahrung mit Performance-Analysetools, wie Profilern und Benchmarking-Frameworks haben.
- Mit Überwachungsvisualisierungstools, wie Grafana, Kibana oder Datadog vertraut sind.
- Fähig sind, effektiv sowohl im Team als auch unabhängig zu arbeiten.
Besonders begeistert wären wir, wenn Sie:
- Praktische Erfahrung in der Entwicklung oder dem Testen von Compilern, virtuellen Maschinen und Build-Tool-Systemen haben.
- Erfahrung in der Entwicklung oder Verbesserung von Performance-Überwachungsplattformen oder -tools haben.
- Mit Low-Level-Systemprogrammierung und Speicherverwaltung vertraut sind.
- Erfahrung mit der Optimierung der Softwareleistung haben.
Wie wir arbeiten: Bei JetBrains verstehen wir die Bedeutung einer unterstützenden und ermächtigenden Arbeitsplatzkultur für Ingenieure. Unser Unternehmen wurde von Entwicklern für Entwickler gegründet, und wir bemühen uns, eine Umgebung zu schaffen, in der Sie Ihre beste Arbeit leisten, von Ihren Kollegen lernen und in Ihrer Karriere wachsen können.
Hier ist, was JetBrains und unser Team zu einem außergewöhnlichen Ort für SDET-Ingenieure macht:
- Ein Fokus auf Innovation: Wir fördern Experimente und Erkundungen und suchen ständig nach neuen und besseren Wegen zur Softwareentwicklung.
- Offenheit für Feedback aus der Community: Wir engagieren uns sowohl online als auch offline mit unseren Kunden, um ihre Bedürfnisse zu erfahren und ein tieferes Verständnis für die Probleme zu gewinnen, mit denen sie konfrontiert sind.
- Unsere kollaborative und inklusive Kultur: Wir schätzen Vielfalt, Teamarbeit und offene Kommunikation. Wir glauben, dass die besten Lösungen aus der Zusammenarbeit und dem Austausch von Ideen entstehen.
- Engagement für berufliches Wachstum: Wir bieten umfangreiche Mentoring-Möglichkeiten, die Teilnahme an technischen Konferenzen und verschiedene Karrierewege, die mit Ihren Zielen übereinstimmen und Ihre Stärken berücksichtigen.
- Eine reibungslose Arbeitsumgebung: Wir glauben daran, Bürokratie und Hindernisse zu minimieren, damit Sie sich auf Ihre beste Arbeit konzentrieren und einen bedeutenden Einfluss ausüben können.
- Die Möglichkeit, an modernster Technologie zu arbeiten: Unsere IDEs werden von Millionen von Entwicklern weltweit genutzt, und wir fügen ständig neue Funktionen und Unterstützung für aufkommende Technologien hinzu.
Wenn Sie ein hochmotivierter SDET-Ingenieur mit einer Leidenschaft für die Optimierung der Softwareleistung sind, ermutigen wir Sie, sich für diese spannende Gelegenheit bei JetBrains zu bewerben. Treten Sie unserem Team bei und helfen Sie uns, die Werkzeuge zu entwickeln, die Entwickler befähigen, ihre beste Arbeit zu leisten.
SDET Engineer in Kotlin Performance QA team Arbeitgeber: JetBrains
Kontaktperson:
JetBrains HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SDET Engineer in Kotlin Performance QA team
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und Performance-Tests, die für die Rolle als SDET Engineer relevant sind. Zeig, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktisch anwenden kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeig dein Interesse! Wenn du eine Stelle ins Auge gefasst hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib am Ball und lerne ständig dazu! Die Tech-Welt verändert sich schnell, also halte dich über neue Tools und Technologien auf dem Laufenden. Das zeigt, dass du motiviert bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SDET Engineer in Kotlin Performance QA team
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige deine Leidenschaft für Software-Performance. Wir wollen die echte Person hinter den Zeilen kennenlernen!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Bereich Performance Testing oder Softwareentwicklung. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche Tools du verwendet hast – das interessiert uns wirklich!
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JetBrains vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Mission von JetBrains vertraut und verstehe, wie die SDET-Rolle in das Gesamtbild passt. Informiere dich über die Produkte und Technologien, die sie verwenden, insbesondere im Bereich Performance-Testing und Kotlin.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Zeige, wie du Performance-Probleme identifiziert und gelöst hast, und bringe deine Erfahrungen mit Tools wie Profilern oder Benchmarking-Frameworks ein.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
JetBrains legt großen Wert auf Zusammenarbeit. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, um technische Probleme zu lösen oder neue Tools zu entwickeln. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Bereitschaft, Wissen zu teilen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Arbeitsumgebung bei JetBrains, indem du Fragen zur Unternehmenskultur, den Mentoring-Möglichkeiten und den Innovationsprozessen stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich in das Team einfügen kannst.