Senior Software Engineer – IntelliJ Ultimate Team
Senior Software Engineer – IntelliJ Ultimate Team

Senior Software Engineer – IntelliJ Ultimate Team

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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JetBrains

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernimm die Verantwortung für innovative Funktionen in IntelliJ IDEA Ultimate.
  • Arbeitgeber: Weltweit führendes Unternehmen für Entwickler-Tools mit einem kreativen Team.
  • Mitarbeitervorteile: Top Gehalt, flexible Arbeitszeiten und großartige Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und arbeite mit den besten Ingenieuren.
  • Gewünschte Qualifikationen: Starke Kenntnisse in Java und Kotlin sowie Erfahrung mit großen Codebasen.
  • Andere Informationen: Offene und inklusive Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Wir erweitern das IntelliJ Ultimate-Team – die Gruppe, die für die Bereitstellung von erstklassigen Entwicklungserlebnissen für Unternehmens-Java- und Kotlin-Projekte verantwortlich ist. Unsere Arbeit ermöglicht die nahtlose Integration von Frameworks und Bibliotheken wie Spring, Quarkus und Hibernate und befähigt Millionen von Entwicklern, komplexe Unternehmensanwendungen mit Vertrauen und Produktivität zu erstellen, zu debuggen, auszuführen und bereitzustellen.

Wir suchen jetzt einen Senior Software Engineer, der die Verantwortung für zentrale Funktionsbereiche innerhalb von IntelliJ IDEA Ultimate übernimmt. Der erfolgreiche Kandidat wird Teil eines Teams hochqualifizierter Ingenieure, die sich der Weiterentwicklung der IDE-Funktionen für professionelle Java- und Kotlin-Entwicklung widmen.

In dieser Rolle werden Sie:

  • Die vollständige Verantwortung für IntelliJ IDEA Ultimate-Funktionen und -Subsysteme im Zusammenhang mit Unternehmens-Frameworks, Build-Tools, Laufzeitkonfigurationen und Anwendungsservern übernehmen.
  • Fortschrittliche Werkzeuge für Java, Kotlin, Spring und verwandte Ökosysteme entwerfen und implementieren.
  • Eng mit anderen leitenden Ingenieuren und technischen Leitern zusammenarbeiten, um architektonische Konsistenz und technische Exzellenz in allen Bereichen von IntelliJ IDEA sicherzustellen.
  • Innovation und Usability-Verbesserungen in großangelegten, produktionsreifen Entwicklerwerkzeugen vorantreiben.
  • Zur Aufrechterhaltung des Rufs von IntelliJ IDEA für Qualität, Zuverlässigkeit, Leistung und Entwicklerzufriedenheit beitragen.

Wir freuen uns, Sie in unserem Team zu haben, wenn Sie:

  • Starke Expertise in Java und Kotlin mit einem tiefen Verständnis der JVM haben.
  • Solide Erfahrung mit dem Spring-Ökosystem und/oder anderen beliebten Unternehmens-Frameworks und -Bibliotheken, einschließlich ihrer Konfiguration, Bereitstellung und Laufzeitmodelle, mitbringen.
  • Eine nachweisliche Erfolgsbilanz bei der Arbeit an komplexen Systemen, großangelegten Codebasen oder Entwicklerwerkzeugen vorweisen können.
  • Die Fähigkeit besitzen, saubere, erweiterbare und gut gestaltete Software zu entwerfen, zu warten und weiterzuentwickeln.
  • Ein echtes Interesse an IDE-Interna, Sprachwerkzeugen und der Verbesserung des Entwicklererlebnisses haben.
  • Exzellente Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeiten besitzen – Sie werden mit den besten Ingenieuren und mehreren IntelliJ IDEA-Subsystemen zusammenarbeiten.

Wenn Sie zu uns stoßen, haben Sie die Möglichkeit:

  • Die Zukunft der Unternehmensentwicklungstools in einer der fortschrittlichsten IDEs der Welt mitzugestalten.
  • An Technologien zu arbeiten, die direkte Auswirkungen auf Millionen von professionellen Entwicklern haben.
  • Mit einigen der besten Ingenieure in der Entwicklerwerkzeugbranche zusammenzuarbeiten.
  • Breite technische Verantwortung und Möglichkeiten für architektonischen Einfluss zu genießen.
  • Eine erstklassige Vergütung zu erhalten und von einem flexiblen Arbeitsumfeld zu profitieren.

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir wissen, dass großartige Ideen von jedem, überall kommen können. Deshalb tun wir unser Bestes, um einen offenen und integrativen Arbeitsplatz zu schaffen – einen, der jeden willkommen heißt, unabhängig von Hintergrund, Identität, Religion, Alter, Zugänglichkeitsbedürfnissen oder Orientierung.

Senior Software Engineer – IntelliJ Ultimate Team Arbeitgeber: JetBrains

Als Arbeitgeber im Bereich Softwareentwicklung bieten wir Ihnen die Möglichkeit, an der Spitze der Technologie zu arbeiten und die Zukunft von Entwicklungswerkzeugen mitzugestalten. Unsere offene und inklusive Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Innovation, während wir Ihnen flexible Arbeitsbedingungen und hervorragende Vergütung bieten. Bei uns haben Sie die Chance, sich in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln und Ihre Fähigkeiten in einem der fortschrittlichsten IDEs der Welt einzubringen.
JetBrains

Kontaktperson:

JetBrains HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Software Engineer – IntelliJ Ultimate Team

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und Ingenieuren in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und Systemdesign-Fragen, die für die Rolle als Senior Software Engineer relevant sind. Wir empfehlen dir, Mock-Interviews mit Freunden oder über Online-Plattformen zu machen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Entwicklung! Sprich in Gesprächen über deine Erfahrungen mit Java, Kotlin und den Frameworks, die du liebst. Lass die Interviewer wissen, wie du zur Verbesserung der Entwicklererfahrung beitragen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, talentierte Ingenieure wie dich in unserem Team willkommen zu heißen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Software Engineer – IntelliJ Ultimate Team

Java
Kotlin
JVM
Spring
Enterprise Frameworks
Developer Tooling
Software Design
Architectural Consistency
Collaboration
Communication Skills
Usability Improvements
Complex Systems
Codebase Management
Extensible Software

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach echten Persönlichkeiten, die zu unserem Team passen!

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen mit Java, Kotlin und den Frameworks, die wir nutzen. Zeig uns, wie du komplexe Systeme gemeistert hast!

Mach es klar und prägnant: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Wir lieben klare Kommunikation, also vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt zur Sache!

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JetBrains vorbereitest

Verstehe die Technologien

Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, insbesondere Java, Kotlin und das Spring-Ökosystem. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch tiefere Einblicke in deren Funktionsweise und Anwendungsfälle hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du komplexe Systeme entworfen oder verbessert hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.

Zeige Teamgeist

Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit anderen Ingenieuren erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um technische Herausforderungen zu bewältigen oder innovative Lösungen zu entwickeln.

Fragen stellen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen des Teams oder wie Innovationen in der IDE gefördert werden. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.

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