Senior Technical Product Manager (IntelliJ Kotlin Plugin)

Bei JetBrains ist Code unsere Leidenschaft. Das Kotlin-Plugin für IntelliJ IDEA ist der Ort, an dem Sprache auf Erfahrung trifft – so schreiben, navigieren, refaktorisieren und verstehen Hunderttausende von Entwicklern jeden Tag Kotlin-Code. Die kontinuierliche Verbesserung bedeutet, die Sprache tief zu verstehen, das Produkt täglich zu nutzen und sich um Kotlin-Entwickler zu kümmern.

In dieser Rolle werden Sie:

• Die Produktvision für das Kotlin-Plugin besitzen: schnelle, korrekte und vertrauenswürdige IDE-Unterstützung, die sich mit der Sprache weiterentwickelt.
• IntelliJ IDEA mit dem Kotlin-Plugin täglich verwenden – Funktionen testen, Regressionen erkennen und die Entwicklererfahrung aus erster Hand validieren.
• Referenz-Kotlin-Projekte pflegen und entwickeln, die als Schaufenster für neue Funktionen, Material für Konferenzdemos und ein lebendes Testfeld für die Qualität der Entwicklererfahrung dienen.
• Prototypen und Machbarkeitsnachweise mit KI-Coding-Agenten erstellen, um neue Fähigkeiten zu erkunden und zu validieren.
• Den Plugin-Fahrplan kontinuierlich anpassen, einschließlich kurzfristiger Release-Ziele, mittelfristiger Initiativen und langfristiger Projekte im Kotlin-Ökosystem.
• Die Planung des Plugins mit den Veröffentlichungen des Kotlin-Compilers, den Release-Zügen von IntelliJ IDEA und den Einschränkungen von Android Studio abstimmen.
• Explizite Abwägungen treffen und „nein“ sagen, wenn Kosten, Risiken oder Wartungsaufwand den Nutzen für den Benutzer überwiegen.
• Problemstellungen, Erfolgskriterien und den Umfang für Funktionen definieren – dann mit Ingenieuren zusammenarbeiten, um diese zu validieren und zu verfeinern.
• Die Kern-Personas von Kotlin vertreten – JVM-Backend-Entwickler, Bibliotheksautoren, Android- und Multiplattform-Teams – und wiederkehrende Schmerzpunkte priorisieren: falsche Positivmeldungen, langsame Analysen, unzuverlässige Refaktorisierungen, Onboarding-Probleme, Integrationen von KI-Agenten.
• Eine konsistente Pipeline monatlicher Benutzerinterviews durchführen, um Entscheidungen in realen Arbeitsabläufen zu verankern.
• Mit dem Kotlin-Sprachteam, Entwickler-Advocates, Framework-Partnern, Marketing und anderen JetBrains-Teams koordinieren.
• Externe Sichtbarkeit durch „Was gibt es Neues“-Beiträge, Vorträge bei Kotlin User Groups und Funktionsvorschauen bei Veranstaltungen wie KotlinConf, Spring I/O, Devoxx und anderen schaffen.

Wir suchen jemanden, der:

• Berufliche Softwareentwicklungserfahrung in Java oder Kotlin hat (das ist ein Muss).
• Über 5 Jahre Erfahrung im technischen Produktmanagement oder einer vergleichbaren Rolle in einem komplexen technischen Bereich verfügt.
• Eine praktische Produktperson ist, die im Produkt lebt, nicht jemand, der nur über Berichte und Meetings agiert.
• Erfahrung mit KI-Coding-Tools und -Agenten hat und neugierig darauf ist, wie sie die Arbeitsabläufe von Entwicklern umgestalten.
• Klare Fahrpläne mit Problemstellungen, Erfolgskriterien und expliziten Abwägungen definieren kann.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten in Englisch – schriftlich und mündlich – sowohl für technische Kollegen als auch für Führungskräfte hat.
• Bereit ist, das Produkt extern auf Konferenzen, in Blogbeiträgen und in Community-Interaktionen zu vertreten.
• Die Entwicklererfahrung persönlich nimmt – nicht als abstrakte Kennzahl, sondern als etwas, das sie in ihrem eigenen täglichen Arbeitsablauf spüren.

Wir wären besonders begeistert, wenn Sie:

• Erfahrung in der Entwicklung von IntelliJ-Plugins oder der Arbeit mit dem IntelliJ Platform SDK haben.
• Bewertungspipelines, Benchmarks oder Systeme zur Qualitätsmessung entwickelt oder dazu beigetragen haben.
• Technische Vorträge gehalten oder Inhalte veröffentlicht haben, die sich an Entwickler richten.

Warum JetBrains beitreten?

• Starkes Grundgehalt. Wir bieten wettbewerbsfähige Vergütung, die Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen widerspiegelt.
• Flexibler Arbeitsort. Genießen Sie die Freiheit, von zu Hause oder im Büro zu arbeiten.
• Remote-Arbeit. Verbringen Sie bis zu 30 Tage pro Jahr mit Remote-Arbeit im Ausland.
• Zusätzliche Freizeit. Mehr Tage zum Entspannen, Auftanken und für die Dinge, die Sie lieben.
• Krankenversicherungszuschuss. Genießen Sie Sicherheit für sich und Ihre Familie.
• Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten. Zugang zu Konferenzen, Kursen und Sprachkursen.
• Umzugshilfe. Wir helfen, Ihren Umzug so reibungslos und stressfrei wie möglich zu gestalten.
• Sprachkurse. Lernen Sie die Landessprache oder verbessern Sie Ihre Englischkenntnisse.
• Verpflegung. Genießen Sie eine warme Mahlzeit oder erhalten Sie einen Mittagszuschuss an Arbeitstagen.
• Unterstützung für psychische Gesundheit. Um Ihnen zu helfen, sich wohlzufühlen, bieten wir einfachen Zugang zu professionellen psychischen Gesundheitsdiensten.
• Sportliche Vorteile. Genießen Sie ein Fitnessstudio vor Ort oder einen Zuschuss für einen Sportverein.
• Interne Veranstaltungen. Nehmen Sie an unternehmensweiten Feiern und Teambesprechungen teil.
• Einige Vorteile können je nach Standort variieren.

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir wissen, dass großartige Ideen von jedem, überall kommen können. Deshalb tun wir unser Bestes, um einen offenen und integrativen Arbeitsplatz zu schaffen – einen, der jeden willkommen heißt, unabhängig von Hintergrund, Identität, Religion, Alter, Bedürfnissen oder Orientierung.

Wir verarbeiten die in Ihrer Bewerbung bereitgestellten Daten gemäß der Datenschutzrichtlinie für die Rekrutierung.