Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Software Asset Management und optimiere den Lebenszyklus externer Software.
- Unternehmen: JetBrains, ein innovatives Unternehmen für Softwareentwicklungstools.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem technologiegetriebenen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareverwaltung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Software Asset Management oder verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
JetBrains liefert Tools, die die professionelle Softwareentwicklung produktiver und angenehmer gestalten. Das Internal IT-Team bei JetBrains konzentriert sich darauf, zuverlässige, effiziente und moderne Infrastruktur- und Dienstleistungen bereitzustellen, die alle JetBrains-Mitarbeiter weltweit unterstützen. Das Team spielt eine entscheidende Rolle bei der Sicherstellung der Produktivität und der Verwaltung wichtiger interner Ressourcen. Unser Ziel für diese Rolle ist es, ein effektives internes System zur Verwaltung und Nutzung von Drittanbieter-Softwareassets, die bei JetBrains verwendet werden, zu etablieren und voranzutreiben.
Wir suchen einen proaktiven, analytischen Spezialisten mit starken Ingenieur- und Organisationsfähigkeiten, der unserem hochqualifizierten und ergebnisorientierten Team beitritt. Als Teil unseres Teams werden Sie:
- Die aktuellen IT-gemanagten Schritte im Softwarebeschaffungsprozess bewerten und übernehmen, um ein grundlegendes Verständnis aufzubauen und zukünftige Verbesserungen zu ermöglichen.
- Den End-to-End-Prozess zur Verwaltung des Lebenszyklus externer Softwareassets (SAM-Prozessverantwortung) entwerfen, implementieren und kontinuierlich verbessern.
- Eng mit internen Stakeholdern zusammenarbeiten, um deren Bedürfnisse zu verstehen, Anforderungen zu sammeln und sicherzustellen, dass der SAM-Prozess die Geschäftsziele unterstützt.
- Ein zentrales, genaues Inventar aller externen Softwarelizenzen, Benutzerkonten mit Zugriff sowie Bereitstellungs- und Nutzungsinformationen einrichten und verwalten.
- Den gesamten Zyklus der Softwarelizenzverlängerungen verwalten, intern koordinieren, um Bedürfnisse zu bewerten und die Kontinuität des Dienstes sicherzustellen.
- Regelmäßige Nutzungsüberprüfungen und Lizenzabgleiche durchführen, um die Einhaltung sicherzustellen, untergenutzte Lizenzen zu identifizieren und Kostenvermeidung sowie Optimierung voranzutreiben.
- Richtlinien für die Auswahl von Software-Abrechnungsplänen bei unternehmensweiten und teamübergreifenden Toolnutzungen definieren.
- Als organisatorischer Administrator und Eigentümer für eine Reihe von verwendeten Drittanbietersystemen fungieren (z.B. Notion, Miro, Figma und Hunderte anderer Tools).
- Als interner Experte agieren, verschiedene Teams beraten, um Kollegen bei der Suche nach den richtigen Tools zu helfen und die Lizenzierungsregeln zu verstehen.
Wir suchen jemanden mit:
- Mindestens 2 Jahren (vorzugsweise) Erfahrung im Software Asset Management (SAM), IT Asset Management oder einem verwandten Bereich.
- Erfahrung mit erfolgreicher Projektimplementierung, wie der Etablierung neuer Prozesse oder der Einführung von SAM-Systemen.
- Ein Verständnis komplexer Lizenzmodelle und Abonnementbedingungen.
- Vertrautheit mit Datenanalyse- und Reporting-Tools zur Generierung umsetzbarer Erkenntnisse und Identifizierung von Optimierungsmöglichkeiten.
- Ein stark serviceorientierter und kollaborativer Ansatz.
- Außergewöhnlichen organisatorischen Fähigkeiten.
- Die Fähigkeit, autonom zu arbeiten und Projektzeitpläne effektiv mit einem hohen Maß an Selbstmotivation zu verwalten.
- Die Fähigkeit, Probleme mit einer proaktiven, systematischen und logischen Ingenieursmentalität anzugehen.
- Gute Englischkenntnisse, sowohl schriftlich als auch mündlich, für klare interne und externe Kommunikation.
Unser idealer Kandidat hätte:
- Erfahrung mit fortgeschrittenen Komponenten der Technologie, wie der Implementierung oder Verwaltung eines dedizierten SAM-Systems.
- Die Fähigkeit, mit SAM-Methoden zu arbeiten.
- Vertrautheit mit unterschiedlichen IT-Umgebungen.
Wir verarbeiten die in Ihrer Bewerbung bereitgestellten Daten gemäß der Datenschutzrichtlinie für die Rekrutierung.
Software Asset Management Lead (Internal IT) Arbeitgeber: JetBrains
Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung, in der Innovation und Zusammenarbeit gefördert werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, direkt mit führenden Unternehmen zusammenzuarbeiten, um deren AI-Entwicklungsprozesse zu transformieren. Durch unsere offene Unternehmenskultur und den Fokus auf persönliche Entwicklung schaffen wir ein Umfeld, in dem jeder die Möglichkeit hat, seine Fähigkeiten zu erweitern und einen bedeutenden Einfluss auf die Zukunft der Softwareentwicklung zu nehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Software Asset Management Lead (Internal IT) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei JetBrains bewerben
Viele Unternehmen, wie JetBrains, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Asset Management Lead (Internal IT) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf JetBrains und die ausgeschriebene Position Software Asset Management Lead (Internal IT) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JetBrains vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von JetBrains an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
